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기업의 공급사슬 유형, 규모, 공급사슬 위치에 따른 RTE 선행요인, RTE 역량, 공급사슬 성과의 차이에 관한 연구: 대기업과 중소기업의 차이를 중심으로

A Study on the Difference of RTE Precedence Factor, RTE Competency, and Supply Chain Performance According to Supply Chain Type, Size and Supply Chain Location of Enterprises: Focusing on the Difference between Large and Small Enterprises

이용규|서영복|박찬권
한국중소기업학회|2018.06|중소기업연구|제40권 제2호|pp. 21-54|DOI 10.36491/APJSB.40.2.2

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기업규모Firm SizeRTE 역량공급사슬 유형공급사슬 위치RTE 선행요인Supply Chain TypeSupply Chain LocationRTE PrecedenceRTE Competence
주제분류경영학

초록

본 연구는 환경 불확실성, 공급사슬지향성, 시장지향성의 RTE 선행요인과 민첩성, 가시성, 예측능력, 정보시스템의 RTE 역량, 공급사슬 성과 간의 관계 및 공급사슬 유형, 기업규모(매출액과 종업원), 공급사슬 상의 위치에 따른 RTE 선행요인, RTE 역량의 지각 차이를 분석하는 것이다. 먼저 RTE 선행요인과 RTE 역량, RTE 역량과 공급사슬 성과 간의 관계를 분석한 결과 RTE 선행요인은 RTE 역량에 정(+)의 유의한 영향을 미치며, RTE 역량은 공급사슬 성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 검정되었다. 그리고 공급사슬 유형에 따른 차이를 분석한 결과 반응적 공급사슬을 구성한 기업들의 RTE 선행요인과 RTE 역량의 지각 수준이 높게 나타났다. 또한 매출액과 종업원 규모에 따른 지각 차이를 분석한 결과 매출액과 종업원의 규모가 큰 기업일수록 RTE 선행요인과 RTE 역량의 지각 수준이 높게 나타났다. 마지막으로 공급사슬 상의 위치에 따른 차이를 분석한 결과 RTE 선행요인과 RTE 역량의 지각 수준의 차이는 없었다. 이러한 연구결과는 기업들에게 다음과 같은 내용을 제시한다. RTE 선행요인은 RTE 역량 제고에 영향을 미치며, RTE 역량의 제고는 공급사슬 성과의 제고로 이어질 수 있다는 것을 제시한다. 그리고 반응적 공급사슬 일수록 RTE 역량의 제고에 관심이 높고, 기업의 규모가 클수록 RTE 역량의 제고에 관심이 높다는 것을 제시한다. 따라서 전체 공급사슬의 역량의 제고를 위하여 중소기업들에 대한 지원과 관심이 요구된다.

Abstract

The purpose of this study is to investigate the relationship between the precedence of RTE of environment uncertainty, supply chain orientation, market orientation and RTE capacity of agility, visibility, forecasting ability, information system, and supply chain performance and the analysis of the difference in perceptions of RTE competence and RTE precedence factor according to the type of supply chain, size of company (sales and employees), location on the supply chain. As a result of analyzing the relation between RTE precedent, RTE competence, and supply chain performance, RTE precedent has a significant positive effect on RTE competence and RTE competence has a positive (+) significant effect on supply chain performance. And as a result of analyzing the differences according to the type of supply chain, the RTE precedent factor and the RTE competence level of the companies constituting the responsive supply chain were high. In addition, analysis of perception difference according to sales and employee size shows that the higher the sales and the larger the employees, the higher the perceived level of RTE precedent and RTE competence. Finally, there was no difference in the perception level of RTE competence and RTE precedent factor by analyzing the difference according to the position on the supply chain. The results of this study provide the following information to companies. The RTE predecessor affects the enhancement of the RTE capacity and suggests that raising the RTE capacity can lead to improved supply chain performance. It is suggested that the more responsive supply chain is interested in raising the RTE capacity, and the larger the size of the firm, the more interested in improving the RTE capacity. Therefore, SMEs need to be supported and interested in order to enhance the capacity of the entire supply chain.

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