4차 산업혁명 기술수용을 통한 스포츠 일자리 정책제언
Political Suggestions on Sports Jobs through Technology Acceptance of the Fourth Industrial Revolution
0
조회
0
다운로드
3
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구의 목적은 스포츠 분야의 기술변화 요인을 분석하고, 기술변화수용을 통한 정책 방향을 제시하는 데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 문헌 고찰과 데이터 분석의 방법을 동시에 진행하였다. 설정된 논의의 구조는 네 단계이며, 각 단위의 연구 문제는 다음과 같다. 첫째, 서론에서 기술변화에 따른 스포츠 일자리의 변화에 대한 대비적 분석의 필요성을 확인하였다. 둘째, 4차 산업혁명의 기술도입에 따른 거시적인 일자리 변화의 흐름을 이해하고자 하였다. 문헌 고찰과 논의를 통해 스포츠 분야의 일자리 변화의 주요 특성을 예측하였다. 셋째, 혁신기술의 수용에 대한 기사 분석을 통하여 미래의 스포츠 분야 일자리에 대한 정책 과제 및 정책 설정 방향을 탐색하였다. 넷째, 종합적인 논의를 통해서 기술변화에 대비한 한국의 스포츠 일자리의 변화에 대비한 정책제언을 시도하였다. 이상의 네 단계의 논의 과정의 주요 도출내용과 종합제언은 다음과 같다. 첫째, 기술의 변화에 따라 스포츠의 경제적 가치는 확대될 것이며, 일자리에 대한 정책적 변화가 요구된다. 스포츠 일자리의 경제적 가치는 현행 사회시스템의 유지, 생산과 소비의 심리를 유지, 서비스와 기술의 결합이라는 선구적 가치제공의 기능이 있다. 둘째, 4차 산업혁명의 도래에 따른 구조적 실업 상황 속에서 스포츠 및 건강 분야는 현재보다 임금이 향상될 것이나, 레크레이션 분야는 임금 감소가 예측된다. 일부의 스포츠 일자리는 감소하거나 쇠퇴할 것이고, 또 일부는 새로운 창출이 기대된다. 이 과정에서 스포츠는 일자리 이동이 가장 활발한 분야가 될 것으로 예상되는 산업 분야이다. 셋째, 스포츠분야 기술요인을 통한 일자리에 대한 정책 방향을 탐색하기 위하여 3,125개의 키워드를 분석하였다. 넷마이너(NetMiner)를 이용한 클라우드 분석을 실시하였고, 주요어를 내용과 빈도에 따라 상위 30개의 구조적 의미 분석을 하였다. 키워드 분류는 내용에 따라서 스포츠 일자리 적용 대상(산업분야)/ 수단(기술) /과정(운영 및 유통)/ 기반(생산)으로 분류하였다. 중요한 공급과 수요, 수단과 산업 분야를 도출하여 스포츠 일자리 정책의 집중영역을 제시하였다. 넷째, 기술변화에 대비한 스포츠 일자리 정책 제언을 실시하였다. 경력단절의 예방을 위한 재교육의 강화가 요구된다. 또한 일자리 정책을 양적 관리체계에서 질적 관리체계로 전환되어야 함을 강조하였다. 끝으로 새로운 일자리에 대한 범위 및 경제적 지원을 위한 법․정책의 근거 마련이 필요함을 제시하였다.
Abstract
The The purpose of this study is to analyze the factors of technological change in the field of sports and to suggest policy directions through the acceptance of technological change. In order to achieve the purpose of this study, this study conducted a literature review and data analysis at the same time. The structure of the set discussion has four stages, and the research questions of each unit are as follows. First, at the first stage, the need for a predictive analysis of changes in sports jobs due to technological change was confirmed. Second, we tried to understand the flow of macroscopic job changes following the introduction of the technology of the 4th industrial revolution. Through literature review and discussion, the main characteristics of job change in the sports field were predicted. Third, through an article analysis on the acceptance of recent innovative technologies, realistic policy tasks and policy setting directions for future sports jobs were analyzed. Fourth, through a comprehensive discussion, the direction of policy setting was presented in preparation for changes in sports jobs in Korea in preparation for technological changes. The main findings and comprehensive suggestions of the above four stages of discussion are as follows. First, the economic value of sports will expand as technology changes, and policy changes for jobs are required. The economic value of sports jobs has the function of providing pioneering values such as maintaining the current social system, maintaining the psychology of production and consumption, and combining service and technology. Second, in the situation of structural unemployment following the advent of the 4th industrial revolution, wages in the sports and health sector will increase, but wages in the recreation sector will decrease. Some sports jobs will decline or decline, while others are expected to be created. Sport is an industry that is expected to be the most active in job mobility in this process. Third, 3,125 keywords were analyzed to explore the policy direction for jobs through technical factors in the sports field. Top 30 Keywords were classified according to the content into sports jobs application target (industrial field)/means (technology)/process (operation and distribution)/base (production). By deriving important supply and demand, means and industrial fields, the focus area of sports job policy was presented. Fourth, sports job policy suggestions were made in preparation for technological change. Reinforcement of reeducation is required to prevent career interruption. In addition, it was emphasized that the job policy should be converted from a quantitative management system to a qualitative management system. Lastly, it was suggested that it is necessary to prepare the basis for legal policies for the scope of new jobs and economic support.
참고문헌 (29)
- 강한성, "디지털 헬스 산업의 글로벌 동향과 전략적 발전방안에 대한 연구", e-비즈니스연구, 23(5), pp.227~241 (2022), 국제e-비즈니스학회
- 고용노동부, "2016~2030 4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망", 4차 산업혁명위원회 보고 안건, ~ (2018)
- 구강본, "스포츠문화와 사회변화의 관계 탐색", 한국응용과학기술학회지, 36(4), pp.1181~1187 (2019), 한국응용과학기술학회
- 권오륜, "한국전통사회에 있어서 스포츠 활동의 경제적 가치", 움직임의 철학 : 한국체육철학회지, 23(2), pp.269~283 (2015), 한국체육철학회
- 4차 산업혁명 미래 일자리 전망, "김동규", 한국고용정보원, ~ (2017)
- 김민규, "스포츠와 4차 산업혁명 과학기술간 융합연구 및 산업촉진을 위한 법제 연구", 한국체육학회지, 59(4), pp.283~293 (2020), 한국체육학회[DOI]
- 김종윤, "평생직업교육에 대한 요구분석과 정책제안 연구 -경기도 평생직업교육 현황을 중심으로-", 평생교육학연구, 26(2), pp.161~184 (2020), 한국평생교육학회[DOI]
- 김태성, "『제4차 산업혁명시대 대한민국 미래교육보고서』 해설- 대학 및 직업교육을 중심으로", 인문사회과학연구, 18(3), pp.333~353 (2017), 인문사회과학연구소[DOI]
- 김현수, "4차 산업혁명의 서비스경제화 촉진 연구", 서비스 연구, 6(3), pp.15~27 (2016), 서비스사이언스학회[DOI]
- 박수경, "ILO의 양질의 노동(Decent Work)과 스마트 팩토리 – 자동차 산업의 사례를 중심으로 –", 노동법논총, 53, pp.95~148 (2021), 한국비교노동법학회
- 배규식, "조선산업의 구조조정과 고용대책", pp.164~169 (2016), 한국노동연구원
- 설규상, "스포츠 정치와 국가 브랜드 : 국가 브랜드 제고 도구로서 스포츠의 역할과 기능을 중심으로", 사회과학논집, 41(2), pp.125~142 (2010), 사회과학연구소
- 송윤선, "인구절벽에 대비한 미래 한국군의 충원정책 혁신 방안 연구 -징병-모병 혼합체계의 대안적 모색-", 정책개발연구, 19(2), pp.1~39 (2019), 한국정책개발학회[DOI]
- 유재구, "스포츠산업 노동시장 중장기 정책수립을 위한 제언", 스포츠엔터테인먼트와 법, 26(1), pp.199~228 (2023), 한국스포츠엔터테인먼트법학회[DOI]
- 유재구, "BLS모형 기반 2028년 스포츠건강 고용시장 예측", 한국스포츠산업경영학회지, 24(3), pp.33~47 (2019), 한국스포츠산업경영학회[DOI]
- 유재구, "스포츠산업진흥법 특성분석에 관한 연구", 스포츠엔터테인먼트와 법, 22(2), pp.89~104 (2019), 한국스포츠엔터테인먼트법학회[DOI]
- 유재구, "스포츠혁신의 정책적 담론 분석", 스포츠엔터테인먼트와 법, 22(3), pp.21~43 (2019), 한국스포츠엔터테인먼트법학회[DOI]
- 이건웅, "지역소멸과 지역재생의 해결 방안 연구 -일본의 ‘책마을 만들기’-", 글로벌문화콘텐츠, (43), pp.125~143 (2020), 글로벌 문화콘텐츠학회[DOI]
- 이근영, "경제성장은 실업률을 얼마나 낮추는가?", 국제경제연구, 25(2), pp.51~82 (2019), 한국국제경제학회[DOI]
- 이상훈, "대중국 서비스무역 활성화 방안", 정책연구 브리핑, 2017(1), pp.1~6 (2017)
- 임형백, "4차 산업혁명 시대의 일자리 창출의 정책 방향", 地域政策硏究(충북연), 29(2), pp.25~52 (2018), 충북연구원
- 전종우, "스포츠 이벤트와 기업, 국가 브랜드의 상관관계 모델", 동서언론, 20, pp.81~103 (2006)
- 정혁, "4차 산업혁명과 일자리", Primium Report, (9), pp.1~ (2017), 정보통신정책연구원(Korea Information Strategy Development Institute; KISDI)
- 고용의 질적 수준 추정 및 생산성 파급효과 분석, "조병수", 한국은행, ~ (2015)
- 주종미, "체육인 일자리 확대를 위한 법･제도적 개선 방안", 스포츠엔터테인먼트와 법, 22(3), pp.88~116 (2019), 한국스포츠엔터테인먼트법학회[DOI]
- 최의열, "지역 공공재로서 가상현실 스포츠 체험관의 경제적 가치 평가", 한국체육과학회지, 29(4), pp.693~704 (2020), 한국체육과학회[DOI]
- 현대용, "4차 산업혁명과 문화예술산업의 융합 활성화 및 일자리 창출방안: 호남권을 중심으로", 관광경영연구, 22(1), pp.211~233 (2018), 관광경영학회[DOI]
- International MonetaryFund (IMF), "International Institute of Labour Studies; and Transatlantic Institute", Policy Tracker, ~ (2020)
- "The Future of Jobs", The Future of Jobs, World Economic Forum (2020)