장애아동 보육관련교사의 시설배치유형 및 근로환경 만족도의 결정요인
Satisfaction with Work Environment and the Determinants of Work Places for Specialized Daycare Center Teachers
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초록
본 연구에서는 보육관련교사들의 근로환경만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하고 선호하는 시설배치유형의 결정요인을 분석하여 보육관련교사의 직무수행의 전문성 제고 및 근로환경 개선, 보육인력 적정 배치를 위한 보육정책 방안을 제시하고자 하였다. 조사는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산 등의 대도시를 포함하여 경기, 강원, 경북, 경남, 전남, 전북, 제주 등의 지역에 있는 시설과 1,470명의 시설종사자를 대상으로 2005년 11월부터 12월에 걸쳐 우편과 인터넷을 통해 서베이를 실시하였다. 보육관련교사들의 시설배치유형에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 회귀분석(regression analysis)을 적용한 결과 남성에 비해 여성이, 경력이 높을수록 장애아통합시설에 근무할 확률이 높았다. 근무시간에 대한 만족도를 중시하는 교사일수록 장애아전담시설에 종사할 확률이 크고, 근로환경 만족도를 중시하는 보육관련교사들은 장애아통합시설에 종사할 확률이 더 높은 것으로 나타났다. 로짓분석(logit analysis) 결과, 보육관련교사들의 근로환경 만족도에 영향을 미치는 요인은 보육시설유형, 성별, 임금 및 임금만족도, 근무시간 및 근무시간대 만족도, 휴가일수에 대한 만족도 등인 것으로 파악되었다. 이들 변수들 중 근로환경 만족도에 상대적 영향력이 가장 큰 요인은 근무시간대 만족도인 것으로 나타났다.
Abstract
Satisfaction with Work Environment and the Determinants of Work Places for Specialized Daycare Center Teachers
참고문헌 (12)
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