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다문화장병에 대한 연구 : 다문화수용성 진단도구 개발을 중심으로

A Study on Multicultural Soldiers: Development of Multicultural Receptivity Questionnaires

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본고에서는 군 다문화 수용성 척도를 개발하고, 다문화장병 관리 경험이 있는 간부들에 대한 인터뷰를 통해 관련 쟁점을 파악하였다. 박혜숙·이정규(2018)의 척도를 기반으로 수정한 군 다문화 수용성 척도는 인지, 정서, 행동의 3가지 요인으로 구성되었다(총 22문항) 군 다문화 수용성 설문 결과는 다음과 같다. 첫째, 장병들은 전반적으로 다문화장병에 대해 긍정적인 인식을 가지고 있었다. 둘째, 다문화 가정과 교류경험이 있는 장병들이 교류경험이 없는 장병들에 비해 높은 다문화 수용성을 보이는 것으로 나타났다. 셋째, 신분별로 살펴보면, 부사관, 장교, 용사 순으로 다문화 수용성이 높은 것으로 나타났다. 넷째, 다문화 수용성과 정적인 상관관계를 보이는 변수는 연령, 계급, 학력이었다. 인터뷰 결과, ‘다문화장병’으로 통칭하는 범주의 용사들은 개개인의 사회·경제적 특징에 따라 다양한 특성을 보였고, 이에 따라 부대 적응도 역시 천차만별로 나타났다. 인터뷰에 참여한 간부들은 다문화장병 대상의 특별 교육이나 관리가 필요하다기 보다는, 오히려 개인적인 요인이 부대 적응에 중요한 영향을 미친다는 점에 있어 다문화장병 역시 일반 용사들과 동일하다고 보고 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 정책적으로 제언하였다.

Abstract

The present study aims to explore controversial issues concerning multicultural receptivity by utilizing a scale specifically designed for Korean military personnel and interviewing commanders who have experience with multicultural soldiers. For this purpose, a multicultural receptivity scale, initially developed for Korean high school students by Park and Lee (2018), was modified and validated for the study. A survey questionnaire with 22 items, reflecting cognitive, emotional, and behavioral aspects of multicultural receptivity in the army, was also employed. Questionnaire data showed that: 1) most military personnel have positive perceptions of multicultural soldiers; 2) experience with multicultural families seem to have positive influences on the military personnel's overall multicultural receptivity; 3) non-commissioned officers show the highest amount of multicultural receptivity, followed by officers, then soldiers; and 4) age, rank, and level of education positively correlate with multicultural receptivity. Interview responses with officers revealed that the "multicultural soldiers" seem to show various characteristics affected by their individual socio-economic situations, resulting in their varying extents of adjustment to the army. The results also indicated that these personal factors should be carefully considered in association with adjusting to military units, rather than providing a series of lectures and/or care programs targeting the multicultural soldiers. Finally, the study concludes with practical measures to be considered.

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