본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

군 리더십에 대한 국내 연구경향 분석(2012-2021)

An Analysis of Domestic Research Trends in Military Leadership(2012-2021)

1

조회

0

다운로드

2

인용

0

참고문헌

키워드

초록

이 연구는 지난 10년간 국내 군 리더십 연구경향을 분석하고 향후 연구방향과 시사점을 제공하기 위해 2012년부터 2021년까지 국내 학술지에 게재된 군 리더십에 관한 논문 84편을 분석하였다. 분석방법은 준거별 분석을 중심으로 리더십 발휘주체, 발휘대상, 리더십 수준, 리더십 유형, 연구주제, 연구방법을 준거로 분석하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 리더십을 발휘하는 주체 특정 직위를 명시하지 않은 리더가 22.6%로 가장 많았고, 지휘관, 중대장, 대대장 순으로 연구되었다. 둘째, 군 리더십의 발휘 대상으로는 부하, 리더 자신으로 나타났다. 셋째, 리더십 수준은 직접리더십, 조직리더십 순으로 나타났으며, 전략적 리더십 연구는 없었다. 넷째, 군 리더십의 유형은 매우 다양하게 연구되었는데, 변혁적 리더십이 24.2%로 가장 많았고, 진성 리더십, 서번트 리더십이 뒤를 이었다. 다섯째, 리더십의 연구주제는 리더십 효과분석이 60.7%로 가장 많았으며, 리더 이론 및 개념발전 연구가 그 뒤를 이었다. 마지막으로, 연구방법에는 양적연구가 85.7%로 다른 연구방법에 비해 절대 다수를 차지하고 있었다. 이 연구는 군 리더십의 최근 국내 연구경향을 종합적으로 살펴보고, 과거 연구경향과 특징분석을 시도하였다는 점에서 의의가 있다.

Abstract

The purpose of this study is to analyze domestic research trends in Military Leadership and give directions and implication on it afterward. To this end, 84 articles published in a domestic journals on korea military leadership from 2012 to 2021 were systematically reviewed. The analysis method was analyzed based on the subject of exercise, the subject, leadership level, leadership type, research topic, and the research method, focusing on the analysis by criteria. The main analysis of this study is as follows. First, 22.6% of leaders did not specify specific positions for leaders, followed by commanders, company commanders, and battalion commanders. Second, the subjects of military leadership were in the order of subordinates and the leader himself. Third, the level of leadership was in the order of direct leadership and organizational leadership, and there was no strategic leadership study. Fourth, the types of military leadership studied in various ways, transformational leadership was the most 24.2%, followed by authentic leadership and servant leadership. Fifth, leadership effect analysis was the most common research topic with 60.7%, followed by leader theory and concept development research. Finally, quantitative research accounted for 85.7% of the research methods, accounting for an absolute majority compared to other research methods. this study is meaningful in that it comprehensively looked at the recent to domestic research trends in Korea military leadership. and attempted to analyzed the change in past research trends and characteristics of military leadership research.

참고문헌 (121)

  1. 강성록, "리더십의 이론과 실제 그리고 개발" (2021), 학지사
  2. 강용관, "리더십 개발 프로그램의 효과성에 관한 연구 : 육사 리더생도 양성 프로그램을 중심으로", 사회과학연구, 34(2), pp.113~143 (2017)
  3. 강용배, "전략적 리더십 연구성향에 대한 비판적 고찰", 군사논단, 56(0), pp.156~181 (2008)
  4. 고현종, "정신적 리더십이 부하의 직무열의에 미치는 영향에 관한 연구", 정신전력연구, (58), pp.33~67 (2019), 국방정신전력원
  5. 고현종, "지휘관의 윤리적 리더십이 개인 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향: LMX의 조절효과", 한국군사학논집, 76(1), pp.143~168 (2020), 화랑대연구소[DOI]
  6. 고현종, "윤리적 리더십이 팀 효과성에 미치는 영향 : 팀 커뮤니케이션의 매개효과", 인적자원개발연구, 23(2), pp.113~137 (2020), 한국인적자원개발학회[DOI]
  7. 구자용, "충무공 이순신 리더십의 현대 군 리더십에의 적용방안 연구", 인문사회과학연구, (60), pp.109~130 (2018), 인문사회과학연구소[DOI]
  8. 권호산, "군 리더의 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향: 리더유효성의 매개효과를 중심으로", 한국공공관리학보, 30(1), pp.111~136 (2016), 한국공공관리학회[DOI]
  9. 권호산, "경쟁가치모형을 적용한 군 리더십의 자타평가 불일치가 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 리더유효성의 매개효과", 한국행정논집, 28(4), pp.683~708 (2016), 한국정부학회
  10. 김남용, "군(軍) 장교의 리더십 핵심역량 모델개발에 관한 연구: 군(軍) 영관장교를 중심으로", 리더십연구, 7(3), pp.85~128 (2016), 리더십학회
  11. 김민수, "학교장 리더십 연구경향분석", 한국교원교육연구, 35(1), pp.261~288 (2018), 한국교원교육학회[DOI]
  12. 김병찬, "한국에서 교원의 지도성 연구 최근 동향 분석", 한국교원교육연구, 24(3), pp.345~371 (2007), 한국교원교육학회[DOI]
  13. 김선미, "국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한 동향분석", 간호행정학회지, 25(5), pp.404~423 (2019), 간호행정학회
  14. 김선왕, "군 간부의 직무순환에 대한 인식이 개인성과에 미치는 영향과 지휘관의 변혁적 리더십의 조절효과", 한국군사학논집, 77(1), pp.147~179 (2021), 화랑대연구소[DOI]
  15. 김설환, "전략적 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구", 박사, 경영학, pp.2007
  16. 김수창, "전문대학 부사관과 리더십 교육의 현황과 발전방안", Crisisonomy, 9(3), pp.43~64 (2013), (사)위기관리이론과실천
  17. 김순철, "육군 중대장들의 리더십 수준 분석과 타인진단 집단별 리더십 인식에 대한 함의", 한국군사학논집, 70(3), pp.53~81 (2014), 화랑대연구소[DOI]
  18. 김순철, "군 리더의 진정성 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 정서조절의 매개효과를 중심으로", 사회과학연구, 27(1), pp.155~180 (2016), 사회과학연구소[DOI]
  19. 김순철, "진정성 리더십과 긍정심리자본이 조직효과성에 미치는 영향", 사회과학연구, 26(4), pp.3~25 (2015), 사회과학연구소[DOI]
  20. 김영승, "리더십이 부하의 행태에 미치는 영향에 관한 연구: 학군단 지도자와 간부 후보생을 중심으로", 한국정책연구, 15(4), pp.71~99 (2015), 경인행정학회
  21. 김영춘, "전략적 리더십 구성요인 탐색 - 군 고급제대를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 18(3), pp.219~241 (2011), 한국인적자원관리학회
  22. 김왕선, "윤리적 리더십이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 - 리더만족의 매개역할 및 정치적 기술의 조절효과 -", 인적자원관리연구, 22(1), pp.121~145 (2015), 한국인적자원관리학회[DOI]
  23. 김은경, "군 간호 리더십 개념 개발", 군진간호연구, 33(2), pp.15~31 (2015), 군건강정책연구소[DOI]
  24. 김재열, "서번트 리더십이 MCS의 상호작용적 이용, 조직몰입,의사소통, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향:군 조직을 중심으로", 회계와 정책연구, 23(2), pp.73~103 (2018), 한국회계정책학회[DOI]
  25. 김재인, "군리더십 교리 변천과 전장리더십 사례 연구", 경영사연구, 35(1), pp.91~108 (2020), 한국경영사학회[DOI]
  26. 김재철, "한국군 리더십의 변화와 발전", 군사발전연구, 7(1), pp.1~19 (2013)
  27. 김정수, "학군장교 (ROTC) 리더십 향상 방안 연구", 한국데이터정보과학회지, 27(6), pp.1525~1536 (2016), 한국데이터정보과학회[DOI]
  28. 김정현, "육군 부사관의 성역할 갈등과 병사의 군 생활 적응 간 관계에서 부사관 리더십 역량의 매개효과", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 31(2), pp.527~547 (2019), 한국상담심리학회[DOI]
  29. 김정현, "육군 부사관 리더십 역량 척도 개발", 상담학연구, 18(6), pp.645~664 (2017), 한국상담학회[DOI]
  30. 노주영, "군 조직 내 가부장적 리더십 프로파일과 그 효과", 국방연구, 60(3), pp.119~143 (2017), 국가안전보장문제연구소[DOI]
  31. 노태헌, "진성 리더십이 집단의 자율적 직무수행에 미치는 영향: 집단 신뢰의 조절효과를 중심으로", 리더십연구, 6(2), pp.101~134 (2015), 리더십학회
  32. 라미경, "리더십을 통한 군 정신교육의 발전 방안", 정신전력연구, 0(48), pp.265~306 (2017)
  33. 류동웅, "변혁적 리더십이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 및 개인특성의 조절효과", 인적자원관리연구, 20(2), pp.215~238 (2013), 한국인적자원관리학회
  34. 박상완, "학교장의 지도성에 관한 국내 연구동향 분석(1988-2008)", 교육행정학연구, 27(1), pp.349~378 (2009), 한국교육행정학회
  35. 박성찬, "해군의 협력적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구", Crisisonomy, 15(8), pp.61~78 (2019), (사)위기관리이론과실천[DOI]
  36. 박세진, "윤리적 리더십이 신뢰를 매개로 팀의 성과와 조직시민행동에 미치는 영향 연구 - 군 조직을 대상으로 -", 산업연구, 44(1), pp.77~101 (2020), 미래산업연구소[DOI]
  37. 박수정, "지방교육자치 연구경향 분석(1991~2010)", 교육행정학연구, 29(2), pp.261~288 (2011), 한국교육행정학회
  38. 박수정, "교사 리더십 연구동향 분석(2016~2021)", 한국교원교육연구, 39(4), pp.399~426 (2022), 한국교원교육학회[DOI]
  39. 박순명, "국내 학술지의 리더십 연구 동향 (1967~2019)", 리더십연구, 11(4), pp.3~33 (2020), 리더십학회
  40. 박승범, "서번트 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향 - 해병부대를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 22(1), pp.297~318 (2015), 한국인적자원관리학회[DOI]
  41. 박준서, "군 조직에서 리더의 권위주의와 능력이 구성원의 과업성과와 창의성에 미치는 영향", 국방연구, 64(3), pp.61~81 (2021), 국가안전보장문제연구소
  42. 박진규, "한국 군 리더십 연구경향 분석", 사회융합연구, 4(2), pp.75~88 (2020), 국방안보연구소[DOI]
  43. 배상희, "군의 독성적(toxic) 리더십이 직무만족에 미치는 효과 : 조직 응집력의 매개효과", 한국콘텐츠학회 논문지, 20(1), pp.285~303 (2020), 한국콘텐츠학회[DOI]
  44. 백민지, "군 리더십 변화양상과 발전방향에 관한 연구", 군사발전연구, 10(1), pp.145~166 (2016)
  45. 백종찬, "군 조직에서 서번트 리더십 형성과 서번트 리더십이 조직몰입과 군 사기에 미친 영향", 융합사회와 공공정책, 12(4), pp.239~270 (2019), 융합사회연구소
  46. 설지수, "임파워링 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과 -", 인적자원관리연구, 25(4), pp.121~146 (2018), 한국인적자원관리학회[DOI]
  47. 손형찬, "진성리더십이 자기효능감에 미치는 영향: 자기주도학습의 매개효과를 중심으로", 창조와 혁신, 9(3), pp.129~169 (2016), 피터드러커 소사이어티[DOI]
  48. 송경재, "다문화적 가치존중 리더십 교육 프로그램 개발과 효과: 사관생도를 중심으로", 한국군사회복지학, 13(2), pp.37~64 (2020), 한국군사회복지학회
  49. 송하동, "감성 및 진성 리더십이 전투사기에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로", 기업과 혁신연구, 7(1), pp.57~81 (2014)
  50. 신다윗, "변혁적 리더십이 현역병의 직업군인 지원의사에 미치는 영향: 군 생활 만족의 매개효과를 중심으로", 국방정책연구, 37(2), pp.131~158 (2021), 한국국방연구원[DOI]
  51. 신봉수, "서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 보병대대와 특전대대의 비교를 중심으로", 한국조직학회보, 13(3), pp.99~123 (2016), 한국조직학회[DOI]
  52. 신성욱, "대대장의 리더십이 장병들의 조직효과성에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로", 한국인사행정학회보, 15(1), pp.235~256 (2016), 한국인사행정학회
  53. 양경흠, "진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 리더신뢰의 매개역할", 한국군사학논집, 71(2), pp.103~133 (2015), 화랑대연구소[DOI]
  54. 양경흠, "조직몰입에 대한 진성리더십의 효과 - 군 조직의 경우 -", 인적자원관리연구, 24(2), pp.1~26 (2017), 한국인적자원관리학회
  55. 오동훈, "육군 보병 대위의 셀프리더십과 조직몰입의 관계에서 자기주도학습준비도의 매개효과", 한국군사학논집, 75(2), pp.31~58 (2019), 화랑대연구소[DOI]
  56. 오상택, "리더십 유형과 상황특성, 조직효과성과의 관계 연구:상황특성의 조절효과분석을 중심으로", 한국정책과학학회보, 16(4), pp.61~88 (2012), 한국정책과학학회
  57. 오성진, "변혁적리더십이 군 조직에 미치는 영향", 석사, 교육경영과리더십, pp.2010
  58. 오혜경, "조직문화, 변혁적 리더십, 거래적 리더십과 조직유효성과의 관계 : 군 병원과 민간병원 비교를 중심으로", 군진간호연구, 34(1), pp.54~69 (2016), 군건강정책연구소[DOI]
  59. 우정희, "심리적 주인의식, 셀프리더십, 사회적 교환관계가 군병원 종사자의 혁신행동에 미치는 영향", 한국직업건강간호학회지, 28(3), pp.166~175 (2019), 한국직업건강간호학회[DOI]
  60. 원문희, "리더십 유형이 군 조직의 효과성 미치는 차별적 영향 연구: 부대유형을 중심으로", 인적자원개발연구, 20(1), pp.281~304 (2017), 한국인적자원개발학회[DOI]
  61. 육군본부, "지휘통솔" (2004), 국군인쇄창
  62. 육군본부, "군 리더십" (2012), 국군인쇄창
  63. 육군본부, "리더십 초급간부 자기개발서" (2018), 국군인쇄창
  64. 윤여표, "변화된 시대 상황에 맞는 군 간부 리더십 개발에 관한연구", 정신전력연구, 0(54), pp.37~83 (2018)
  65. 이광희, "공유 리더십이 팀 성과에 미치는 영향 - 특전사 팀을 중심으로 -", 인적자원관리연구, 20(3), pp.145~166 (2013), 한국인적자원관리학회
  66. 이민수, "초급 지휘관(자) 리더십 진단 및 피드백 시스템 개발", 한국군사학논집, 68(3), pp.153~188 (2012), 화랑대연구소[DOI]
  67. 이삼주, "현대적 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향: 육군 지휘관의 리더십을 중심으로", 문화기술의 융합, 6(1), pp.201~207 (2020), 국제문화기술진흥원
  68. 이석원, "변혁적 리더십과 안전성과의 관계에서 안전분위기의 조절효과: 군 수송부대 병사를 대상으로", 인문사회 21, 8(5), pp.885~904 (2017), 인문사회 21[DOI]
  69. 이성춘, "변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구 -개인 인지사고 유형의 조절효과를 중심으로-", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(2), pp.337~348 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
  70. 이승호, "군 조직의 심리적 복지감 향상을 위한 리더십 역량과 사회적 자본에 관한 연구 - 육군 전투중대급 조직을 중심으로 -", 지방자치법연구, 15(2), pp.341~390 (2015), 한국지방자치법학회[DOI]
  71. 이영균, "군 조직에서의 감성리더십과 직무만족 간의 관계 연구", 한국정책연구, 12(2), pp.207~228 (2012), 경인행정학회[DOI]
  72. 이영석, "제1 · 2차 진주성 전투 시 지휘관들의 리더십 연구", 정신전력연구, 0(51), pp.153~215 (2017)
  73. 이원국, "리더의 감성리더십이 부하의 사기에 미치는 영향에 관한 연구", 한국정책연구, 16(2), pp.21~42 (2016)
  74. 이은혜, "리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토: 사회과학 및 교육학 분야를 대상으로", 교육행정학연구, 39(2), pp.1~42 (2021), 한국교육행정학회[DOI]
  75. 이은희, "병사의 소명과 군 복무 열의(활력) 간 관계와 분대장의 변혁적, 윤리적 리더십의 조절효과", 국방연구, 58(4), pp.117~138 (2015), 국가안전보장문제연구소[DOI]
  76. 이은희, "군 조직에서 진성 리더십의 자아 및 의미 관련 선행요인과 리더 지향 결과요인에 관한 연구", 인적자원관리연구, 26(4), pp.163~186 (2019), 한국인적자원관리학회[DOI]
  77. 이정원, "자기이해와 타인수용에 기반한 대인관계능력과 셀프리더십, 스트레스대처수준이 군생활적응에 미치는 영향", 디지털융복합연구, 16(12), pp.51~60 (2018), 한국디지털정책학회[DOI]
  78. 이종길, "변혁적 리더십과 서번트 리더십이 팔로워십을 통해 군생활 만족도에 미치는 영향", 경영경제연구, 38(2), pp.27~49 (2016), 경영경제연구소
  79. 이창효, "군 지휘관의 서번트 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향: 심리적 행복감의 매개효과를 중심으로", 한국군사학논총, 10(2), pp.75~96 (2021), 미래군사학회
  80. 이호준, "평화유지군 활동에 있어 리더십이 성과에 미치는 영향: 임무지역의 문화적 특성과 임무유형을 중심으로", 분쟁해결연구, 12(2), pp.57~84 (2014), 분쟁해결연구센터[DOI]
  81. 임대환, "변혁적 리더십이 지식공유에 미치는 영향: 구성원 간 신뢰와 집단응집성의 매개효과", 경영교육연구, 29(1), pp.23~51 (2014), 한국경영교육학회
  82. 임유신, "한국군 초급장교의 리더십 역량요소에 관한 연구: 육사 졸업생을 중심으로", 한국군사학논집, 72(2), pp.1~28 (2016), 화랑대연구소[DOI]
  83. 임유신, "부하의 성숙도와 리더십 유형의 적합성이 부하 만족도에 미치는 영향 연구", 리더십연구, 6(3), pp.29~53 (2015), 리더십학회
  84. 임유신, "상사와 부하의 쌍 관계에서 정서지능과 그 상호작용의 역할에 관한 연구", 경영학연구, 41(6), pp.1251~1283 (2012), 한국경영학회
  85. 장두필, "상사의 핵심자기평가가 윤리적 리더십에 미치는 영향-조직정치지각의 조절효과를 중심으로-", 조직과 인사관리연구, 38(2), pp.53~80 (2014), 한국인사관리학회
  86. 장성우, "군 지휘관의 변혁적 리더십이 병사의 조직효과성에 미치는 영향 -심리적 행복감의 매개효과를 중심으로-", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(10), pp.110~119 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
  87. 장순배, "군(軍) 임무형 지휘의 효과성 제고를 위한 리더십 발전방향", 인문사회 21, 12(5), pp.955~970 (2021), 인문사회 21
  88. 전기석, "군대조직과 민간조직의 리더십 비교 연구- 각 조직의 리더십역량을 중심으로 -", 한국군사학논총, 9(2), pp.49~72 (2020), 미래군사학회[DOI]
  89. 전영수, "부정적 리더십의 행동 특성에 대한 주관적 인식 유형 연구:육군 구성원을 중심으로", 주관성 연구, (54), pp.47~68 (2021), 한국주관성연구학회[DOI]
  90. 전우범, "훈육관의 리더십 유형과 행동 및 기능적 특성이 사관후보생의 교육훈련성과에 미치는 영향", 경영교육연구, 28(3), pp.191~216 (2013), 한국경영교육학회
  91. 정기주, "육군 초임장교의 자아효능감, 자아탄력성과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향: 오센틱 리더십의 조절효과를 중심으로", 인문사회 21, 12(5), pp.549~564 (2021), 인문사회 21
  92. 정교태, "군 초급간부의 공감 지향적 행동, 임파워먼트 그리고 직무만족과의 관계", 한국조직학회보, 9(1), pp.111~142 (2012), 한국조직학회[DOI]
  93. 정준선, "경찰리더십 연구동향 분석 연구", 경찰학연구, 19(4), pp.9~36 (2019), 경찰대학[DOI]
  94. 전규호, "군 교육훈련과 플립러닝의 이해" (2021), 북코리아
  95. 주현준, "교사의 지도성과 학교효과성 관계에 대한 메타분석", 한국교원교육연구, 29(1), pp.119~141 (2012), 한국교원교육학회[DOI]
  96. 주현준, "교육리더십 연구의 재조명", 교육행정학연구, 34(1), pp.25~45 (2016), 한국교육행정학회
  97. 주현준, "교육리더십의 재개념화", 교육정치학연구, 25(1), pp.103~122 (2018), 한국교육정치학회[DOI]
  98. 주현준, "한국 교육리더십 연구동향의 재분석", 지방교육경영, 22(1), pp.47~71 (2019)
  99. 주현준, "교장리더십에 관한 양적연구의 문제와 과제: 연구방법을 중심으로", 교육행정학연구, 38(2), pp.113~136 (2020), 한국교육행정학회[DOI]
  100. 조영준, "창의적리더십이 군(軍) 조직효과성에 미치는 영향 - 자기효능감의 매개효과와 조직신뢰 조절효과 중심으로 -", (사)디지털산업정보학회 논문지, 13(3), pp.115~132 (2017), (사)디지털산업정보학회[DOI]
  101. 최병순, "군 리더십 이론과 사례를 중심으로" (2020), 북코리아
  102. 최석봉, "내용분석(Content Analysis) 및 네트워크 텍스트 분석(Network Text Analysis)을 활용한 국내 서번트 리더십 연구동향 분석", 대한경영학회지, 33(10), pp.1837~1859 (2020), 대한경영학회
  103. 최승혜, "군병원 간호장교의 셀프리더십과 감성지능, 비판적 사고성향", 군진간호연구, 35(2), pp.91~104 (2017), 군건강정책연구소[DOI]
  104. 최영종, "軍 영관급 장교의서번트 리더십에 관한 연구", 리더십연구, 7(3), pp.31~51 (2016), 리더십학회
  105. 최우재, "진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향 : 자기효능감과 LMX의 효과를 중심으로", 대한경영학회지, 27(11), pp.1983~2011 (2014), 대한경영학회
  106. 하소연, "사회복지조직의 리더십 연구경향 분석", 사회과학연구, 28(2), pp.201~223 (2012), 사회과학연구소[DOI]
  107. 한태천, "한국 행정학적 관점에서 이루어진 리더십 연구 경향 분석", 한국행정논집, 25(3), pp.911~932 (2013), 한국정부학회
  108. 함병우, "변혁적 리더십의 연구동향 분석: 최근 10년(2007-2016)간 국내 학술지 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(8), pp.490~505 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
  109. 허성호, "군 조직의 안전문화가 안전행동에 미치는 영향 분석: 안전리더십의 매개효과를 중심으로", 선진국방연구, 3(2), pp.63~81 (2020), 방위사업연구소[DOI]
  110. 허제은, "코칭 및 지시적 리더십, 자기 효능감과 응집력간의 관계에 관한 연구 - 해병대 소대원을 중심으로 -", 융합보안 논문지, 16(3), pp.69~75 (2016), 한국융합보안학회
  111. 홍기표, "상급지휘관의 안전리더십이 예하 부대 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구- 보병사단을 대상으로 -", 안전문화연구, (12), pp.101~123 (2021), 사단법인 한국안전문화학회[DOI]
  112. 황보식, "상관의 변혁적 리더십과 직무특성이 초급장교의 조직몰입에 미치는 영향", 민족문화논총, (52), pp.698~722 (2012), 민족문화연구소
  113. 황보식, "군(軍) 리더십을 매개로 한 윤리적 문제성 고찰 및 결심방안에 관한 연구-베트남 전쟁 시 미군의 군대윤리를 중심으로-", 대한정치학회보, 23(3), pp.27~48 (2015), 대한정치학회
  114. 황태남, "학군사관후보생(ROTC)의 리더십 유효성과 영향요인", 한국콘텐츠학회 논문지, 16(9), pp.78~84 (2016), 한국콘텐츠학회[DOI]
  115. Bell, Antony, "Great Leadership; What it is and takes in a Complex World" (2006), Davies-Black Pub
  116. CHENPENG, "미국 교육리더십의 연구경향 분석:EAQ를 중심으로(2009-2013)", 한국교원교육연구, 32(1), pp.171~199 (2015), 한국교원교육학회[DOI]
  117. Gary Yukl, "Leadership in Organizations" (2006), Pearson Education, Inc
  118. Rumsey, Michal G., "The Oxford Hnadbook of Leadership" (2013), Oxford University Press
  119. Stogdill, R. M., "Handbook of Leadership" (1974), The Free Press
  120. The Centre for Army Leadership, "Army Leadership Doctrine", ~ (2021)
  121. US Army, "ADP 6-22 Army Leadership and Profession", ~ (2019)

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (11건)