본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

사회적 네트워크 관련 HRD 및 평생교육 연구동향 : 개념연결망 분석을 활용하여

The Research Trends in the Field of HRD and Lifelong Education Related with Social Networks : Based on Conceptual Network Analysis

현영섭
한국인력개발학회 (The Korean Society For Human Resource Development)|2011.11|HRD연구 (The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly)|제13권 제4호|pp. 1-29|DOI 10.18211/kjhrdq.2011.13.4.001

0

조회

0

다운로드

43

인용

0

참고문헌

키워드

연구동향평생교육Lifelong EducationHRDSocial Network사회적 네트워크개념연결망

초록

최근 사회적 네트워크에 대한 관심이 커지면서 HRD 및 평생교육 분야에서도 이에 대한 연구의 필요성이 제기되고 있다. 이에 본 연구에서는 사회적 네트워크와 관련된 국내외 학술지 게재논문을 수집하여 관련 연구동향을 분석함으로써 HRD 및 평생교육과 관련된 연구의 방향을 제시하기 위한 논의의 근거를 제공하는 것을 연구목적으로 설정하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 국내외 유관 학술지(6개)에서 최근 10년 동안 다룬 학술논문 중 사회적 네트워크와 관련된 논문 32편, 3개의 국내외 학술DB를 활용하여 검색한 학술논문 59편, 총 91편의 논문을 대상으로 개념연결망 분석을 실시하였다. 학술논문의 제목에 담겨있는 주요 주제를 결점으로 활용하여 공동 참여 네트워크 행렬을 구성하였고, 전체 개념연결망 분석, 중앙성 분석, 커뮤니티 분석을 통하여 분석하였다. 분석결과에 따르면, 사회적 네트워크와 같이 광의의 의미를 가지는 주제에 대한 연구가 다수 이루어지고 있으며, 학습네트워크와 같이 HRD 및 평생교육 분야에 적합화되어 연구가 발전하는 것으로 파악되었다. 그 외에도 지역네트워크, 온라인, 교육복지네트워크 등이 중요 커뮤니티를 구성하는 요소로 나타났다. 이상의 분석결과를 바탕으로 논의와 제언을 제시하였다.

Abstract

The purpose of this study was to analyze the research trends related with social network in the field of HRD(Human Resource Development) and lifelong education and suggest academic directions for that. For the purpose, articles were collected from 12 journals(ex: Adult Education Quarterly, Human Resource Development Quarterly, The Korean Journal of HRD research) and from 3 academic DBs(ex: EBSCO). And 91 articles which were related with social network, HRD, and lifelong education were analyzed. Especially we used concept networks analysis which was utilized for analyzing qualitative data(titles of articles) in the area of social networks analysis by UNICET 6.0. The analyses of data showed that followings: 1) Social network was more closely connected with learning network, local network, and university than other nods. 2) There were 17 communities and which were about learning network, local network, on-line, education-welfare network and so on. Based on these results, suggestions and limitations of this study were discussed.

참고문헌 (47)

  1. 곽삼근, "학술지를 통해 본 한국 평생교육학의 연구동향", 평생교육학연구, 11(1), pp.91~114 (2005)
  2. "SNS 활용 기업의 성공전략. SERI 경영 노트. 100호(2011년 4월 21일자)", 김병수[URL]
  3. 김숙영, "도시 취약계층 노인의 사회적 관계망과 건강수준과의 관계", 재활간호학회지, 13(1), pp.53~61 (2010), 한국재활간호학회
  4. 김용학, "사회 연결망 이론" (2007), 박영사
  5. 김용학, "사회 연결망 분석" (2007), 박영사
  6. 김진덕, "지역인적자원개발사업 협력망의 파트너십 평가 - 충북을 사례로", HRD연구, 11(1), pp.109~131 (2009), 한국인력개발학회
  7. 김진화, "한국 평생교육학의 학문적 동향과 과제 : 2000년 이후를 중심으로", 평생교육학연구, 13(4), pp.89~122 (2007), 한국평생교육학회
  8. 나승일, "직업교육연구 학회지 논문의 분석과 종합: 1998-2007년", 직업교육연구, 27(2), pp.51~75 (2008), 한국직업교육학회
  9. 문정수, "인천 지역평생교육정보센터의 네트워크 특성 사례 분석", 평생교육학연구, 14(4), pp.155~183 (2008), 한국평생교육학회
  10. 박새봄, "평생교육사 네트워킹 행위의 유형화 및 수행역량 분석", 평생교육학연구, 15(3), pp.213~243 (2009), 한국평생교육학회
  11. 변종임, "평생학습도시 사이버네트워크 시스템 구축 방향 탐색", 컴퓨터교육학회 논문지, 10(4), pp.61~72 (2007), 한국컴퓨터교육학회
  12. 신은경, "평생교육기관의 관계마케팅 실행요인이 관계만족과 재등록의도에 미치는 영향", 평생교육학연구, 16(3), pp.101~126 (2010), 한국평생교육학회
  13. 위영은, "병원 행정조직 사회 연결망에서의 무형식학습 연구", 박사, pp.2010
  14. 위영은, "사회 연결망 분석을 활용한 소통적 학습 패러다임의 가능성 탐색 - A병원 행정조직을 중심으로", HRD연구, 13(1), pp.27~51 (2011), 한국인력개발학회
  15. 윤창국, "지역사회 네트워크 형성과정의 장애요인과 학습의 의미", 평생교육학연구, 15(1), pp.31~65 (2009), 한국평생교육학회
  16. 이성호, "신빈곤층 사회적 네트워크의 해체와 대응 전략- 전주시 노동빈곤층을 중심으로", 담론201, 10(4), pp.239~273 (2008), 한국사회역사학회
  17. 이지혜, "지역교육네트워크의 진화과정 분석 : 노원지역 사례를 중심으로", 평생교육학연구, 16(3), pp.31~63 (2010), 한국평생교육학회
  18. 이호영, "지역사회 연결망을 통한 평생교육의 활성화방안에 관한 연구 - 지역네트워크 이론을 중심으로", 서울도시연구, 5(2), pp.117~133 (2004), 서울연구원
  19. 평생학습 지원 추진기구 혁신방안 연구, "이희수", 한국교육개발원, ~ (2005)
  20. 장지현, "조직사회화의 학습 결과에 대한 개발지원 관계망 특성과 조직 요인 효과", 직업교육연구, 29(4), pp.263~283 (2010), 한국직업교육학회
  21. 정명호, "집단성과 결정에 있어서 인적자본과 사회적 자본의 효과", 인사·조직연구, 15(3), pp.91~122 (2007), 한국인사·조직학회
  22. 정연순, "네트워크로서의 학교: 도시형 대안학교 운영원리의 평생교육적 해석", 평생교육학연구, 12(3), pp.23~47 (2006), 한국평생교육학회
  23. "가치창출의 새로운 원천, 집단지성. CEO Information. 제778호. 1-22", 채승병[URL]
  24. 최재용, "SNS(소셜네트워크서비스)를 활용한 유통업체 온라인마케팅 활성화 방안에 관한 연구", (사)한국유통학회 춘계학술대회 발표자료집, pp.183~193 (2010)
  25. 한숭희, "평생학습과 학습생태계" (2001), 학지사
  26. 현영섭, "실천공동체의 사회적 네트워크, 지식공유, 학습전이간의 구조적 관계 분석", 한국HRD연구, 5(3), pp.39~59 (2010), 한국인적자원개발전략연구소
  27. 현영섭, "학습동아리의 사회적 연결망과 지식공유의 관계 : 관계밀도, 집중화, 지식공유간의 비선형 모형 분석", 평생교육학연구, 15(3), pp.189~212 (2009), 한국평생교육학회
  28. 현영섭, "대학 성인학습자의 학습저해 요소와 학습저해 해소 방법에 대한 개념 연결망 분석", 한국HRD연구, 6(3), pp.23~48 (2011), 한국인적자원개발전략연구소
  29. 현영섭, "다문화 학습동아리의 구조적 공백에서 신뢰와 결혼이주 구성원 브로커의 역할", 평생교육학연구, 17(2), pp.1~31 (2011), 한국평생교육학회
  30. Carley, K., "Coding choices for textual analysis: A comparison of content analysis and map analysis", Sociological Methodology, 23, pp.75~126 (1993)
  31. Cross, C., "Understanding the role of networks in collective learning processes: The experiences of women", Advances in Developing Human Resources, 10(4), pp.600~613 (2008)
  32. Cross, R., "The hidden power of social networks: Understanding how work really gets done in organizations" (2004), Harvard Business School Press
  33. Granovetter, M. S., "Economic action and social structure: A theory of embeddedness", American Journal of Sociology, 91, pp.481~510 (1985)
  34. Greenhow, C., "Online social networks and learning", On the Horizon, 19(1), pp.4~12 (2011)
  35. Gubbins, C., "Studying HRD practitioners: A social capital model", Human Resource Development Review, 4(4), pp.189~218 (2005)
  36. Gubbins, C., "Understanding the HRD role in MNCs: The imperatives of social capital and networking", Human Resource Development Review, 8(2), pp.245~275 (2009)
  37. Huang, J. J. S., "Social learning networks: Build mobile learning networks based on collaborative service", Educational Technology & Society, 13(3), pp.78~92 (2010)
  38. Kalish, Y., "Bridging in social networks: Who are the people in structural holes and why are they there", Asian Journal of Social Psychology, 11, pp.53~66 (2008)
  39. "Hidden relationships in organizations: Organizational network analysis. Korea Economic Trends. April, 2010, 26"[URL]
  40. Mayhew, B., "Structuralism versus individualism: Shadowingboxing in the dark", Social Force, 59, pp.335~375 (1980)
  41. Mitchell, C., "Social networks in urban situation: Analyses of personal relationships in central African town" (1969), Manchester University Press
  42. Motter, A. E., "Typology of conceptual net work of language", Physical Review E, 65, pp.065102-1~065102-4 (2002)
  43. Oh, H., "A multilevel nature of group social capital", Acade my of Management Review, 31, pp.569~582 (2006)
  44. Parise, S., "Knowledge management and human resource development: An application in social network analysis methods", Advances in Developing Human Resources, 9(3), pp.359~383 (2007)
  45. Pierson, J., "Tackling social exclusion" (2001), Routledge
  46. Schiffer, E., "Net-Map: Collecting social network data and facilitating netw ork learning through participatory influence network mapping", Field Method, 22(3), pp.231~249 (2010)
  47. Storberg-Walker, J., "Social networks as a conceptual and empirical tool to understand and "Do" HRD", Advances in Developing Human Resources, 9(3), pp.291~311 (2007)

관련 논문AI추천

지역인적자원개발을 위한 지역사회 네트워크 관련연구 동향 분석김효선, 이선영, 채충일한국인력개발학회 · HRD연구2018 · 제20권 제3호조직 내 학습네트워크 연구동향 : 2002~2021년 국내외 학술지 비교를 중심으로고혜빈, 김효선, 박효인한국성인계속교육학회 · 성인계속교육연구2022 · 제13권 제2호핵심어 네트워크 분석(network analysis)을 통한 국내 HRD 연구동향 탐색송영수, 정승환, 호예담한국인력개발학회 · HRD연구2014 · 제16권 제3호인적자원개발 연구동향(2006-2015): AHRD 학술지 논문의 주제어 연결망 분석김정환, 채충일, 한수정한국인력개발학회 · HRD연구2017 · 제19권 제1호저자 동시 인용 자료의 SNA를 통한 성인교육 연구동향 탐색박혜영, 이성엽, 현영섭한국인력개발학회 · HRD연구2012 · 제14권 제4호국내 무형식학습 연구의 의미구조와 상호관계성 고찰: 의미연결망 분석을 중심으로곽용성, 김동우, 김태성, 문지혜, 이상희한국기업교육학회 · 기업교육과인재연구2022 · 제24권 제1호

이 간행물의 다른 논문 (6건)

SNS를 활용한 직장인의 무형식학습 사례 연구 : Facebook 활용을 중심으로이성엽, 김경숙pp. 31-61조직구성원들의 변화에 대한 태도가 혁신성향에 미치는 영향: 학습조직의 조절효과조윤형, 최우재, 신제구pp. 63-88관리자의 코칭행동과 부하직원이 인식한 직무성과의 관계조대연, 박용호pp. 89-109무형문화재 보유자의 경력형성 과정 탐색이영민, 김혜숙pp. 111-135대학원 준고령 학습자의 경험을 활용한 학습 과정 탐색 -근거이론을 중심으로-기영화, 정서린pp. 137-170
원문 보기