강원도 중장년 실직자 직업교육훈련 실태 및 인식
Study on Occupational Education of Unemployed Old-aged Workers in Gangwon Province: An Analysis of Consequences and Perception
2
조회
0
다운로드
12
인용
0
참고문헌
키워드
초록
많은 중장년들이 고용불안정과 경기침체 등의 사회문제로 인해 실직을 경험하고 있으며, 특히 서비스 산업 중심의 경제구조를 가진 강원도는 대규모 일자리를 제공할 수 있는 제조업 중심의 경제구조가 부재한 실정으로 중장년 실직자 문제는 더욱 어려운 상황이다. 따라서 강원도의 경우에 중장년 실직자에 대한 보다 치밀한 직업교육훈련을 통한 재취업 지원이 요구되며, 이는 이러한 중장년 실직자 직업교육훈련의 현황과 실태를 파악하는 것이 우선되어야 한다. 본 연구의 목적은 강원도 중장년 실직자 직업교육훈련의 실태와 인식을 조사․분석하고, 관련 정책을 제안하는 것이다. 이를 위해 중장년 실직자의 특성을 검토하고, 강원도 중장년 실직자 직업교육훈련 현황을 파악하였다. 또한 강원도 중장년 실직자 직업교육훈련의 실태와 인식을 인터뷰와 설문조사를 통해 분석하였다. 정책적 제안으로 중장년층 직업교육훈련에 대한 체계적 수요조사, 심화직업교육훈련 지원 및 중장년층 인적자원에 대한 강원도의 적극적 활용방안 등이 제시되었다.
Abstract
There are increasing numbers of well skilled and unemployed manpower with own experience and professional know-how these days, as job for the unemployed aged is limited in responding to the needs of the aged and the demands of the aging baby-boomer population. The objective of this study is to investigate current situation and respondents' perception on occupational education and training for the unemployed aged, as well as to establish practical implications in education and employment for the aged in Gangwon province. For this purpose, analysis was carried out on characteristics of the unemployed aged in Gangwon province, environmental changes in life-long occupational education for the unemployed aged and resulting implications. In doing so, we derived the need for re-conceptualization of occupational education for the unemployed aged and constructed the theoretical framework for this area of occupational education. We also analyzed some implications for occupational education of the unemployed aged, in order to devise a long-term development plan for it, through interview and survey for the needs and demands of occupational education for the unemployed aged.
참고문헌 (26)
- 실직 중견전문인력 활용 활성화 방안: 중소기업 인력활용을 중심으로, "고준기", 고용노동부, ~ (2009)
- 권대봉, "고령화 시대의 노동시장의 변화에 따른 중고령자 평생학습모델", 한국교육학연구, 12(1), pp.103~127 (2006), 안암교육학회
- 권대봉, "중고령자의 직업능력개발을 위한 한국과 일본의 정책적 지원 비교", 인력개발연구, 7(2), pp.1~26 (2005)
- 중고령자의 취업구조와 고용서비스 정책과제, "권혜자", 한국고용정보원, ~ (2011)
- 심화되는 실업문제와 대응방안, "김범식", 삼성경제연구소, ~ (2001)
- 김영화, "성인학습자 관점에서 접근한 평생교육강사 평가준거 연구", 한국교육, 34(2), pp.155~186 (2007), 한국교육개발원
- 김정주, "미국의 계좌제 사례를 통해 본 직업훈련제도 분석", HRD연구, 15(2), pp.241~266 (2013), 한국인력개발학회
- 김주섭, "고령화에 대비한 평생학습 정책과제", 노동리뷰, 12, pp.16~26 (2005)
- 박윤희, "중고령자의 고용 및 직업능력개발 요구분석", HRD연구, 12(3), pp.83~111 (2010), 한국인력개발학회
- 변숙영, "일본의 중？장년층 실직자 직업훈련정책 사례 및 시사점", 직업교육연구, 21(2), pp.269~281 (2002), 한국직업교육학회
- 석기준, "전문대학의 소외계층 직업교육 수요조사 분석", 직업교육연구, 26(1), pp.25~41 (2007), 한국직업교육학회
- 지역인재 양성과 활용 수급불일치 실태연구, "염돈민", 강원발전연구원, ~ (2011)
- 이병희, "평생학습과 노동시장 위험", 노동정책연구, 6(3), pp.1~32 (2006), 한국노동연구원
- 이영민, "정부 보조금 지원방식별 실업자 직업훈련의 성과 분석", HRD연구, 14(2), pp.1~20 (2012), 한국인력개발학회[DOI]
- 교육훈련바우처 및 교육훈련카드제도의 도입․실시 방안에 관한 연구, "이종훈", 노동부, ~ (1998)
- 이창기, "일자리창출을 위한 지역평생학습의 활성화전략", 사회과학연구, 33(1), pp.79~103 (2009)
- 이철선, "중․고령자 고용정책의 문제점과 산업 육성을 통한 고용 창출", The HRD Review, 14(4), pp.61~88 (2011)
- 정민승, "평생교육사의 영역별 다양화 전략", 평생학습진흥원 제11차 평생교육정책포럼 (2011)
- 최지희, "고령화 시대의 고령자 능력개발 정책 개선 방안", The HRD Review, 15(3), pp.50~74 (2012)
- 실업위기의 뇌관, 중고령자 고용불안 대책, "태원유", 삼성경제연구소, ~ (2009)
- 통계청, "2012년 9월 고용동향", 통계청, ~ (2012)
- 통계청, "고용통계", 통계청, ~ (2012)
- Groot, W., "Education, training and employability", Applied Economics, 32(5), pp.573~581 (2000)
- Zientara, P., "Employee of older workers in polish SMEs: employer attitudes and perceptions, employee motivations and expectations", Human Resource Development International, 12(2), pp.135~153 (2009)