지역별 고용격차 결정요인:산업구조의 비대칭적 특화를 중심으로
Determinants of Regional Employment Gap: Focusing on the Asymmetric Specialization of the Industrial Structure
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초록
본 논문은 지역 간 고용격차의 원인을 산업구조의 비대칭적인 특화와 관련시킴으로써, 산업구조가 지역별 고용에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 구체적으로, 산업구조가 선진적인 지역과 후진적인 지역 중에서 어느 지역의 고용성과가 더 우월한지를 분석하였다. 본 논문의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째로, 기술집약도를 고려한 산업구조 지수의 시간적인 추이를 보면, 산업구조의 변화가 별로 없었음을 알 수가 있다. 그러나 지역에 따라서는 주목할 만한 변화가 보이는 경우가 있다. 둘째, 지역별 고용비중을 나타낸 여러 지표에 의하면, 수도권의 고용비중이 타 지역을 압도하고 있을 뿐만 아니라, 수도권으로의 고용집중이 더 심화되고 있다는 것을 알 수 있다. 셋째, 산업구조가 선진적인 지역일수록 타 지역대비 고용비중이 더 증가한다는 결과가 도출되었다. 이는 산업구조의 선․후진성 여부에 따라 지역 간 고용비중의 격차가 더 심화될 것임을 시사한다. 비록 기술집약적 산업의 고용유발효과가 더 작기는 하지만, 집적 및 외부성 효과로 인하여 고용비중이 더 커지기 때문이다.
Abstract
This paper analyses the effect of industrial structure on regional employment, relating the determinant of regional employment gap to the asymmetrical industrial structure. Specifically, it is studied which region, advanced region or under-developed region in terms of industrial structure has better employment performance. Major results are the followings: First, there has not been much change in industrial structure from the viewpoint of technological complexity. However, in some regions, changes are notable. Second, it is shown that the employment share of Seoul metropolitan area dominates those of other areas and keeps increasing. Third, it is noted that the more its industrial structure is advanced, the bigger the employment share is. This suggests that the regional employment gap is likely to become bigger depending on the degree of complexity of the industrial structure.
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