조선시대 문무과 재급제 현황과 재급제자 조사(1) - 문무과방목의 전산화 자료를 중심으로 -
Twice-Successful Present Condition and an Investigation into Twice-Successful Candidate of the Civil Service Examination & the Military Service Examination during the Joseon Dynasty
0
조회
0
다운로드
4
인용
0
참고문헌
키워드
초록
세계 역사에 있어서 전근대 국가가 시험을 통하여 관리를 선발한 예는 중국과 한국·월남뿐이었다. 조선 사회에서 기득권층인 양반이라도 능력이 없으면 출세하기 어려웠다. 이 능력을 측정하는 방법이면서, 지배계층의 엘리트를 선발하는 수단이 科擧였다. 과거에 한 번 급제하기도 어려운데, 두 번 급제한 재급제자들을 문과와 무과에서 조사하였다. 정치적인 이유나 시험 자체의 문제로 과거 시험 전체가 취소되는 罷榜이나 과거 부정 또는 개인적 이유로 削科나 拔去가 되어 과거 급제가 취소되었다. 그래도 停擧만 되지 않는다면 언제라도 과거에 도전하였다. 그 결과 문과에서는 조선 전 시기에 53명의 재급제자를 확인하였다. 무과에서는 1회 시험의 파방에서 50명의 재급제자가 출현하였다. 재급제자들이 과거를 2번 급제하게 된 원인들을 조사하였다. 급제 취소의 원인은 다양하였지만, 立身揚名의 가장 빠른 길은 과거 급제였다. 왜 과거를 2번 급제했는가에 대한 대답은 여러 가지가 있을 수 있겠다. 가장 중요한 이유는 과거가 가지는 의미 내지는 목적이라고 할 수 있을 것이다. 과거 급제는 官界 진출의 척도였으며, 陞進 할 수 있는 가장 쉬운 방법이었다. 양반 사회에서 과거 급제는 신분을 유지하고 생계를 꾸려가기 위한 제일의 목적이었다. 그래서 모든 유학자들이 그것을 위해 평생을 노력하였다. 관리가 되기 위해서는 유학적 소양을 갖추어야만 하였고, 儒學 經典을 시험 과목으로 하였기 때문에 평생을 유학 경전과 詩文에 시간과 노력을 투자하여야만 과거에 급제할 수 있었다. 과거는 다른 곳에 관심을 둘 여유를 주지 않으면서 많은 양반 사대부들을 국가 체제 안에 귀속 시킬 수 있는 일종의 ‘사회 안전핀(social safety pin)’ 역할을 수행 하였다.
Abstract
China, Korea, and Vietnam are the only pre-modern countries in the history of the world in which government officials were selected through examination. If not capable, even yangban (noblemen) of the privileged class faced difficulty succeeding in Joseon society. Gwageo (government service examination), was the means through which the capability of a person was measured and the elite of the ruling class selected. The fastest way to success and fame was through successfully passing the gwageo. It is difficult to pass the gwageo even once, but there were some who passed the gwageo twice. These twice-successful candidates of mungwa (civil service examination) and mugwa (military service examination) are investigated in this paper. Sometimes, gwageo was cancelled in its entirety due to political reasons or due to a problem with the examination itself; successful passing of gwageo was rescinded due to dishonesty during the examination or due to personal reasons; or successful passing of the gwageo was revoked by being excluded from the list of successful gwageo passers. Men, however, could take the gwageo at any time as long as they were not barred from taking it for a certain period of time. As a result, I have been able to confirm that there were 53 and 50 twice-successful passers throughout Joseon dynasty of the mungwa and the mugwa, respectively, the latter group caused by the cancellation of gwageo. Causes of the emergence of twice-successful passers of gwageo are examined in this paper. Successful passing of gwageo was cancelled for various reasons. Furthermore, there may be a number of reasons as to why some gwageo candidates successfully passed the examination twice, but the most important reason can be said to be the significance of, or the goal in, taking the gwageo a second time around. Successfully passing the gwageo is a criterion for advancing into officialdom and the easiest way to attain higher social status. As well as the most important goal toward maintaining one's status and earning a living in yangban society. This is why every Confucian spent his entire life toward passing the gwageo. In order to become a scholar-official, one must be cultured in the Confucian way, and because gwageo questions were based on Confucian classics, one had to invest time and effort throughout his lifetime toward learning Confucianism poetry and literary writing. Gwageo did not provide its candidates the leisure of becoming interested in anything else, and many Joseon yangban scholar-officials played the role of a kind of "social safety pin" who belonged within the state system.
참고문헌 (55)
- 규장각한국학연구원, "國朝文科榜目" (1988), 太學社
- 온라인 이미지 서비스(jpg), , ~
- 규장각한국학연구원, "國朝榜目" (1971), 國會圖書館
- 온라인 이미지 서비스(pdf),
- 온라인 이미지 서비스(pdf),
- 安鼎福, "雜同散異 4" (1981), 亞細亞文化社
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- "1633년 방목: 「癸酉增廣文武科榜目」", 개인 소장, ~
- , ~
- "1636", ~
- "1651", ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- , ~
- 김현, "디지털 인문학 - 인문학과 문화콘텐츠의 상생 구도에 관한 구상 -", 인문콘텐츠, (29), pp.9~26 (2013), 인문콘텐츠학회
- 김현, "한국 고전적 전산화의 발전 방향", 민족문화, 28 (2005)
- 김현, "韓國古典籍의 電算化의 成果와 課題", 민족문화, 18 (1995)
- 남권희, "한국학 자료 전산화의 문제점과 바람직한 방향", 국학연구, 2 (2003)
- 류준범, "역사 자료 전산화와 사료 비판", 역사문제연구, 20 (2008)
- 李成茂, "韓國의 科擧制度" (1994), 집문당
- 李洪烈, "白山學報 第8號·東濱金庠基博士古稀記念史學論叢" (1970), 白山學會
- 박진훈, "고려시대 문헌자료 정보화 사업 현황 및 이용실태와 효과적인 활용방안", 한국중세사연구, (30), pp.1~35 (2011), 한국중세사학회
- 서경호, "규장각 소장 자료의 전산화 방안과 현황", 규장각, 23 (2000)
- 宋俊浩, "朝鮮時代의 科擧와 兩班 및 良人(Ⅰ)-文科와 生員進士試를 中心으로 하여", 歷史學報, 69 (1976), 역사학회
- 宋俊浩, "朝鮮社會史硏究" (1987), 一潮閣
- 沈勝求, "조선전기 武科 연구", 박사, 역사학, pp.1994
- 元昌愛, "朝鮮時代 文科及第者 硏究", 박사, 한국사일반, pp.1997
- 이남희, "영조의 과거, 널리 인재를 구하다" (2013), 한국학중앙연구원 출판부
- 李南姬, "朝鮮時代 雜科入格者 硏究", 박사, 역사, pp.1998
- 전경목, "한글편지를 통해 본 조선후기 과거제 운용의 한 단면 : ‘진성이씨 이동표가 언간’을 중심으로", 정신문화연구, 34(3), pp.28~57 (2011), 한국학중앙연구원
- 정해은, "조선시대 武科榜目의 현황과 사료적 특성", 軍史, (47) (2002), 國防部軍史編纂硏究所
- 정해은, "조선후기 무과급제자 연구", 박사, 역사, pp.2002
- 曺佐鎬, "韓國科擧制度史 硏究" (1996), 범우사
- 車美姬, "朝鮮時代 文科制度硏究" (1999), 국학자료원
- 최연주, "고려시대 미정보화 자료의 현황과 전산화 방안 -묘지명, 일반 금석문을 중심으로-", 한국중세사연구, (30), pp.41~82 (2011), 한국중세사학회
- 최영호, "고려시대 대장경·문집·고문서 자료의 정보화 현황과 전산화 방안", 한국중세사연구, (30), pp.83~116 (2011), 한국중세사학회
- 崔珍玉, "韓國史 資料의 電算處理", 정신문화연구, 17(3) (1994)
- 崔珍玉, "朝鮮時代 生員進士硏究" (1998), 집문당
- 한영우, "과거, 출세의 사다리", pp.1~4 (2013), 지식산업사
- 許興植, "韓國學의 目錄化와 電算情報化", 정신문화연구, 17(3) (1994)
- "한국역대인물 종합정보시스템"[URL]
- "조선왕조실록"[URL]
- "한국고전종합DB"[URL]
- "燃藜室記述", 한국고전번역원 온라인 서비스-국역, ~
- "朝鮮王朝實錄", 국사편찬위원회 온라인 서비스-국역, 원문, 이미지, ~
