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장병 정신전력이 군(軍) 조직 효과성에 미치는 영향 연구 -지휘관의 변혁적 리더십의 매개효과를 중심으로-

A Study on the Effect of Mental Force on Military Organizational Effectiveness -Focusing on the mediating effect of the commander's transformational leadership-

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주제분류교육학

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본 연구의 목적은 무형전력의 핵심인 정신전력의 중요성을 고찰하고 정신전력이 부대의 전투력 증강에 기여하는지 실증적 분석을 통해 확인하는 것이다. 군인정신, 군기, 사기, 단결 등 정신전력이 군 조직의 효과성에 미치는 영향을 확인하고 이 과정에서 지휘관의 변혁적 리더십이 매개역할을 하는지를 알아보았다. 설문을 통해 수집된 자료의 분석은 SPSS를 활용하여 빈도분석, 요인분석과 신뢰도 검증 및 상관분석을 실시했다. 독립변수와 종속변수의 인과관계, 매개변수의 매개효과를 알아보기 위하여 The PROCESS macro for SPSS Model을 활용하였다이와 같이 진행된 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 정신전력은 군 조직 효과성에 통계적으로 유의미하게 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 정신전력 육성은 그 자체의 목적도 중요하지만, 결국 부대의 전투력 증강에 기여하고 있다는 것을 의미한다. 둘째, 지휘관의 변혁적 리더십이 정신전력 및 그 하위변수인 군인정신, 군기, 사기, 단결과 군 조직 효과성의 관계에서 통계적으로 유의미하게 각각 매개역할을 한다는 것이 확인되었다. 이는 지휘관의 변혁적 리더십이 정신전력을 부대의 전투력으로 승화시키는데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다. 지휘관의 의지의 중요성이 실증적으로 확인되었다. 본 연구는 정신전력을 독립변수로 한 양적연구를 진행하여 정신전력 육성이 군 조직 효과성에 영향을 미친다는 것을 실증적으로 증명했으며, 정신전력과 군 조직 효과성의 관계에서 지휘관의 변혁적 리더십의 매개효과를 증명했다는데 의의가 있다.

Abstract

The purpose of this study is to examine the importance of mental power, which is the core of intangible power, and to confirm through empirical analysis whether mental power contributes to the reinforcement of the unit's combat power. The effect of mental force such as the soldier spirit, discipline, morale, and unity on the effectiveness of the military organization was checked and whether the transformational leadership of the commander played a mediating role in this process. For the analysis of the data collected through the questionnaire, frequency analysis, factor analysis, reliability verification, and correlation analysis were performed using SPSS. The PROCESS macro for SPSS Model was used to investigate the causal relationship between the independent and dependent variables and the mediating effect of the parameters. The results of this study are as follows. First, mental force was found to have a statistically significant positive(+) effect on the effectiveness of the military organization. The purpose of cultivating mental force is important in itself, but it means that it is contributing to the reinforcement of the combat power of the unit in the end. Second, it was confirmed that the transformational leadership of the commander played a statistically significant mediating role in the relationship between mental force and its sub-variables, soldier spirit, discipline, morale, unity, and military organizational effectiveness. This means that the transformational leadership of the commander plays an important role in sublimating the mental force into the combat power of the unit. The importance of the commander's will has been empirically confirmed. This study conducted a quantitative study using mental force as an independent variable to empirically prove that mental force development affects the effectiveness of military organization. It is also significant in that it proved the mediating effect of the commander's transformational leadership in the relationship between mental force and military organizational effectiveness.

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