조선후기 綿紬廛의 赴役 실태와 변동 추이
Corvée Labor Conscription and Institutional Change of Myŏnjujŏn Guild in Late Chosŏn Korea
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초록
조선후기 서울 시전 중 하나인 면주전을 대상으로, 국역의 실태와 그 변동 추이를 실증적으로 분석하였다. 시전은 단순한 상업 주체가 아니라, 어용물자 조달이라는 목적 아래 진배와 수가라는 특권을 누리는 대신, 국역을 제공해야 하는 구조에 놓여 있었다. 면주전은 국역 부담이 높은 육주비전 중 하나로, 다양한 유형의 국역－도배, 창호, 봉조, 수개, 상족, 주직, 봉과, 내도, 능꾼, 결복 등－에 참여하였다. 일본 교토대학 가와이문고를 중심으로 한 다양한 문헌 자료, 특히 행군, 군방구책, 군정간책 등 면주전 내부에서 생산된 장부를 종합적으로 분석하여 국역 동원의 빈도, 인원, 유형, 절차를 파악하였다. 이를 통해 1887년 호조가 규정한 제각전응군절목 시행 전후로 부역의 횟수와 인원에 급격한 변화가 있었음을 확인하였다. 구체적으로 연간 부역 횟수는 약 200회에서 40회 이하로, 연인원은 1,500명에서 400명 이하로 감소하였고, 감결의 발급 기관도 호조･공조 등에서 평시서로 일원화되었다. 이러한 변화는 단순한 관행 변화가 아닌 제도적 전환이었으며, 부역 수행의 절차와 관리 체계가 엄격화되었음을 보여준다. 조선후기 시전 상인의 국역 담당 실태를 구체적 수치와 기록으로 정리한 최초의 시도로서, 향후 각전 전체의 국역 부담 분석 및 시전 조직의 운영 구조 연구에 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다.
Abstract
This study investigates the actual implementation and historical change in the corvée labor duties (kugyŏk, 國役) performed by Myŏnjujŏn (綿紬廛), one of the key merchant guilds (sijŏn, 市廛) in late Chosŏn Dynasty Seoul. Unlike ordinary merchants, sijŏn were responsible for supplying government- demanded goods (called chinbae, 進排) in exchange for trade monopolies (kŭmnanjŏngwŏn, 禁亂廛權), and were thus obligated to perform various forms of labor service for the state. Drawing on a wide range of primary sources－most notably the Haenggun (行軍), Kunbangguch'aek (軍防口册), and Kunjŏngganch'aek (軍井間册) from the Kawai collection at Kyoto University－this paper provides the first quantitative and institutional analysis of Myŏnjujŏn’s corvée labor obligations. The types of service included wallpapering, window repair, sewing ceremonial fabrics, shrine repairs, table setup for rituals, courier tasks, packaging, interior decoration of ritual items, and royal tomb services. Special attention is paid to the 1887 implementation of the Chegakchŏn-ŭnggun-chŏlmok (諸各廛應軍節目), a royal ordinance that restructured labor conscription procedures. The findings reveal that, following this ordinance, the annual number of service instances dropped from approximately 200 to below 40, and the total conscripted manpower decreased from around 1,500 to fewer than 400 annually. Additionally, the issuance of service orders became centralized under the P’yŏngsisŏ (平市署), replacing multiple previous agencies like the Ministry of Taxation (Hojo, 戶曹). This shift signifies not only a reduction in burden but also a transformation in institutional governance. This study pioneers the systematic elucidation of the structure and volume of labor contributions made by guild merchants in late Chosŏn, providing a valuable empirical basis for broader investigations into urban economic obligations and organizational management of the sijŏn system.