내부모델 기업상담에 관한 국내 연구 동향
An Analysis of Research Trends on Internal Model Workplace Counseling
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초록
연구 목적: 이 연구는 내부모델 기업상담에 관한 국내 연구 동향을 분석하는 데 목적이 있다. 연구 방법: 1996년부터 2022년까지 국내에서 발표된 학위논문과 학술논문 총 29편의 논문을 분석하여 빈도와 백분율로 제시하였다. 연구 내용: 내부모델 기업상담 국내 연구를 발행연도, 연구주제, 연구대상, 연구방법으로 분석하여 연구 동향을 살펴보았다. 결론 및 제언: 첫째, 발행 연도별 논문 수는 점차 증가하고 있으며, 2010년 이후 연구가 전체 연구의 69%의 비중을 보였다. 둘째, 연구주제 분석 결과, 기업상담자 특성, 적응, 훈련 및 슈퍼비전 연구가 가장 활발하게 이루어졌다. 셋째, 연구대상의 경우 기업상담자를 대상으로 한 연구가 57.1%로 가장 많았으며, 기업상담의 세주체를 대상으로 한 연구가 14.3%로 나타났다. 넷째, 연구방법은 질적연구가 전체 연구의 51.7%로 가장 많이 활용되고 있었다. 분석결과를 토대로 향후 연구에 대한 방향과 한계점을 제시하였다.
Abstract
The purpose of this study is to analyze the trends of domestic research on internal model workplace counseling. As a research method, a total of 29 theses and academic theses published in Korea from 1996 to 2022 were analyzed and presented in terms of frequency and percentage. As for the contents of the study, domestic research on internal model workplace counseling was analyzed by year of publication, research subject, research subject, and research method to examine research trends. The result are as follow. First, the number of papers by publication year is gradually increasing, and studies after 2010 accounted for 69% of the total. Second, as a result of the analysis of the research state, the characteristics of workplace counselors, adaptation, training, and supervision were most actively studied. Third, in the case of research subjects, studies targeting workplace counselors accounted for the most with 57.1%, followed by studies targeting all three subjects of workplace counseling with 14.3%. Fourth, as for the research method, qualitative research was used the most with 51.7% of the total research. Based on the analysis results, directions and limitations for future studies were presented.
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