장애인의 직무만족도가 삶의 질에 미치는 영향: 직무적합성과 장애로 인한 차별경험의 조절효과를 중심으로

키워드

참고문헌 (81)

1. 강상경, "삶의 만족도와 관련요인의 세대 간 차이에 대한 탐색적 연구 : 한국복지패널 자료를 이용한 베이비 붐 세대와 이전 및 이후 세대 간 비교", 사회복지연구, 43(4), pp.91~119 (2012), 한국사회복지연구회
2. 2014년 장애인고용촉진 및 직업재활기금 운용계획, "고용노동부", ~ (2014)
3. 고용노동부, "노동백서" (2015)
4. 권선진, "장애인의 사회적 차별지각과 차별요인에 관한 연구", 직업재활연구, 18(1), pp.81~104 (2008), 한국직업재활학회
5. 김길태, "발달장애인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인들 간의 관계 분석", 직업재활연구, 23(3), pp.113~134 (2013), 한국직업재활학회
6. 김미숙, "종교가 노인의 삶의 질에 미치는 영향 연구", 한국노년학, 20(2), pp.29~47 (2000)
7. 김봉균, "임금근로 장애인의 직무만족에 영향을 미치는 심리·환경적 요인에 관한 종단적 연구", 한국장애인복지학, (26), pp.101~119 (2014), 한국장애인복지학회
8. 김성진, "임금근로 장애인의 일상생활만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 제2회 장애인고용패널 학술대회 논문집, pp.317~334 (2010)
9. 김승현, "기업체의 장애인 고용 및 고용상황 변화에 미치는 영향요인에 관한 연구", 한국행정논집, 25(1), pp.1~20 (2013), 한국정부학회
10. 김연옥, "여성장애인의 사회경제적 지위 및 인구사회학적 특성에 따른 일상생활만족도의 차이", 직업재활연구, 22(3), pp.49~65 (2012), 한국직업재활학회
11. 김재엽, "장애인 취업의사에 영향을 미치는 요인으로서 가족의 긍정적 의사표현, 사회적 관계망 그리고 장애정체감의 역할", 사회복지연구, 45(2), pp.147~172 (2014), 한국사회복지연구회[DOI]
12. 김종일, "장애인근로자의 장애수용, 차별경험,사회경제적 지위가 직무만족과 생활만족에 미치는 영향", 장애와 고용, 23(4), pp.59~84 (2013), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
13. 김종재, "조직행동론" (1991), 박영사
14. 유홍림, "행정과 조직행태" (2011), 대영문화사
15. 김희국, "정신장애인이 경험하는 사회적 지지와 편견이 삶의 질에 미치는 영향", 사회과학연구, 21(2), pp.63~84 (2010), 사회과학연구소
16. 문필동, "여성장애인의 임금수준과 삶의 만족도의 관계에서 직무만족도의 매개효과와 직무적합성의 조절효과", 직업재활연구, 25(1), pp.59~83 (2015), 한국직업재활학회
17. 박세영, "생활만족에 대한 직무만족과 여가만족의 관계", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 24(2), pp.331~353 (2011), 한국산업및조직심리학회
18. 박승희, "장애인의 삶의 질 구성요소에 대한 타당화 연구", 재활복지, 4(2), pp.72~111 (2000)
19. 박우성, "비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구", 제2회 한국노동패널대회 학술대회 발표자료집, pp.279~303 (2000)
20. 박자경, "장애인 근로자 직무만족도 분석", 장애와 고용, 20(1), pp.5~32 (2010), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
21. 박재규, "노동자의 내부노동시장 지위에 따른 직무만족과 삶의 질 변화 차이", 제6회 한국노동패널 학술대회 자료집 (2005)
22. 박준성, "장애인 임금근로자의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향", 장애와 고용, 21(1), pp.167~186 (2011), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
23. 박현숙, "중증장애인의 차별경험이 삶의 만족도에 미치는 영향 - 장애수용의 매개효과 및 대인적 지지의 조절효과를 중심으로", 장애와 고용, 23(1), pp.55~76 (2013), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
24. 박현숙, "장애노인의 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향 - 장애수용의 매개효과를 중심으로", 장애와 고용, 23(3), pp.153~174 (2013), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
25. 방하남, "직무만족도와 생활만족도의 결정요인과 상호작용효과에 관한 연구", 노동경제논집, 23, pp.133~154 (2000)
26. 방하남, "직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석", 한국사회학, 43(1), pp.56~88 (2009), 한국사회학회
27. 방하남, "고용의 질-거시, 기업, 개인수준에서의 지표개발과 평가" (2007), 한국노동연구원
28. 방하남, "‘좋은 일자리’(Good job)의 개념구성 및 결정요인의 분석", 한국사회학, 40(1), pp.93~126 (2006), 한국사회학회
29. 백은령, "지체장애인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 환경요인과 사회통합정도를 중심으로", 박사, 사회복지학, pp.2003
30. 백은령, "장애노인 생활만족도 영향요인에 관한 종단적 연구", 재활복지, 16(3), pp.81~108 (2012), 한국장애인재활협회
31. 변경희, "임금근로장애인의 ‘고용의 질’ 개념 및 결정요인", 장애와 고용, 20(2), pp.189~212 (2010), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
32. 손지아, "‘괜찮은 일자리(Decent Job)’의 관점에서 본 장애인 고용의 질에 대한 탐색적 연구", 노동정책연구, 11(1), pp.131~166 (2011), 한국노동연구원
33. 신승배, "장애인의 사회경제적 지위가 생활만족에 미치는 영향", 제1회 장애인고용패널학술대회 논문집, pp.285~312 (2009)
34. 양지숙, "장애인 근로자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향", 제2회 장애인고용패널 학술대회 논문집, pp.335~360 (2010)
35. 염동문, "장애인 근로자의 직무스트레스가 생활만족도에 미치는 영향 -사회적 지원을 통한 직무만족의 매개된 조절효과 검증-", 재활복지, 17(1), pp.136~188 (2013), 한국장애인재활협회
36. 오혜경, "장애인의 주관적 삶의 질에 영향을 미치는 요인연구 -서울지역 지체장애인을 중심으로-", 직업재활연구, 13(2), pp.157~181 (2003), 한국직업재활학회
37. 오화선, "공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로", 현대사회와 행정, 24(2), pp.51~82 (2014), 한국국정관리학회
38. 유동철, "장애인 취업알선 서비스가 고용의 질에 미치는 영향", 장애와 고용, 18(1), pp.5~26 (2008), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
39. 이달엽, "우리나라 장애인고용패널의 주요 특성, 장애수용, 일상생활 만족도 비교연구", 지체.중복.건강장애연구, 56(1), pp.159~185 (2013), 한국지체.중복.건강장애교육학회
40. 이미라, "재가장애인의 복지서비스 이용수준이 생활만족도에 미치는 영향에 대한 차별경험의 조절효과", 석사, 사회복지학과, pp.2012
41. 이상헌, "Decent work: 무엇을 어떻게 측정할 것인가?", 국제노동브리프, 3(7), pp.4~11 (2005)
42. 이성규, "장애인 근로자의 차별경험, 직무만족도, 생활만족도 간의 관계 분석 - 성별 및 고용형태 차이를 중심으로 -", 여성연구, 87(2), pp.349~381 (2014), 한국여성정책연구원
43. 장애인식 지표개발 및 고용주의 장애인 고용 인식에 관한 척도개발연구, "이성규", 장애인직업안정연구원, ~ (2008)
44. 이영미, "장애노인의 주관적 삶의 질 영향요인 연구: 노령화된 장애인과 노인성 장애인 간 비교를 중심으로", 장애인고용패널학술대회자료집, pp.231~246 (2011)
45. 이운식, "장애인 고용의 질 척도개발에 관한 연구", 장애와 고용, 21(2), pp.27~58 (2011), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
46. 이운식, "장애인근로자의 고용의 질에 관한 연구", 직업재활연구, 21(3), pp.1~22 (2011), 한국직업재활학회
47. 이인숙, "고용형태가 삶의 질에 미치는 영향 분석", 사회보장연구, 24(2), pp.53~80 (2008), 한국사회보장학회
48. 이재경, "호텔산업에서 허즈버그(F. Herzberg)의 동기·위생이론 적용에 관한 검증*", 대한경영학회지, 25(4), pp.2091~2111 (2012), 대한경영학회[DOI]
49. 이중섭, "빈곤 장애인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인 - 광주광역시 기초생활수급 장애인을 중심으로 -", 한국거버넌스학회보, 16(1), pp.79~105 (2009), 한국거버넌스학회
50. 이지수, "차별경험과 자기 낙인이 장애인의 삶의 만족도에 미치는 영향", 사회과학연구, 27(1), pp.277~299 (2011), 사회과학연구소
51. 이현심, "장애인생활시설 종사자의 직무만족도가 삶의 질에 미치는 영향", 한국장애인복지학, (21), pp.69~89 (2013), 한국장애인복지학회
52. 임경민, "장애인 고용정책의 효과성에 관한 연구 : 장애인고용촉진 및 직업재활법을 중심으로", 석사, 사회복지학, pp.2009
53. 임성욱, "지체장애인의 사회통합과 주관적 삶의 질의 관계:사회적 지지의 매개효과 검증", 상담학연구, 9(2), pp.469~483 (2008), 한국상담학회
54. 전지혜, "장애인에 의해 ‘지각된 차별(perceived discrimination)’의 개념화와 법적 적용에 관한 연구", 사회복지연구, 40(2), pp.399~425 (2009), 한국사회복지연구회
55. 조현진, "지체장애 근로자의 삶의 만족도에 미치는 영향 요인 탐색", 지체.중복.건강장애연구, 58(2), pp.203~227 (2015), 한국지체.중복.건강장애교육학회[DOI]
56. 최교원, "직무적합성에 관한 연구", 동신대학교 논문집, pp.83~100 (1991)
57. 최보인, "개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성의 효과성 연구", 조직과 인사관리연구, 35(1), pp.199~232 (2011), 한국인사관리학회
58. 최성욱, "한국의 장애인 고용정책 현황 및 제도적 개선방안 연구 : 장애인 의무고용제도를 중심으로", 한국장애인복지학, (7), pp.141~166 (2007), 한국장애인복지학회
59. 최인섭, "사회복지전문요원의 직무만족과 직무성과 결정요인에 관한 연구", 박사, 행정학, pp.2000
60. 최지선, "중증장애인 근로자의 고용안정성이 생활만족에 미치는 영향: 직무만족도 매개효과와 직장 내 차별경험의 조절효과 검증", 사회복지정책, 36(4), pp.343~367 (2009), 한국사회복지정책학회
61. 최창현, "SPSS, UCINET 활용 조사방법론" (2011), 학현사
62. 장애인고용패널 7차년도 조사자료, "한국장애인고용공단 고용개발원", ~ (2015)
63. 한눈에 보는 2015 장애인 통계, "한국장애인고용공단 고용개발원", ~ (2015)
64. Boyce, M., "Mental health service users’ experiences of returning to paid employment", Disability & Society, 23(1), pp.77~88 (2008)
65. Caldwell, D. F., "Measuring person-job fit with a profile-comparison process", Journal of Applied Psychology, 75(6), pp.648~657 (1990)
66. Dubin, R., "Work and nonwork in the year 2001", pp.1973, Brooks
67. Edwards, J. R., "Person-job fit: A conceptual integration, literature review, and methodological critique", International review of industrial and organizational psychology, 6, pp.283~357 (1991)
68. Herzberg, F., "One more time: How do you motivate employees", Harvard Business Review, 46(1), pp.87~96 (1968)
69. Jagger, L., "Congruence between personality traits and chosen occupation as a predictor of job satisfaction for people with disabilities", Rehabilitation Counseling Bulletin, 36(1), pp.53~59 (1992)
70. Judge, T. A., "The dispositional causes of job satisfaction: A core evaluations approach", Research in Organizational Behavior, 19, pp.151~188 (1997)
71. Kristof-Brown, A. L., "Consequences of individuals' fit at work: A meta-analysis of person-job, person-organization, person-group and person-supervisor fit", Personnel Psychology, 58(2), pp.281~342 (2005)
72. Lauver, K. J., "Distinguishing between employees’ perceptions of person-job and person-organization fit", Journal of Vocational Behavior, 59, pp.454~470 (2001)
73. Lohmann, N., "Correlations of life satisfaction, morale and adjustment measures", Journal of Gerontology, 32(1), pp.73~75 (1977)
74. McCormic, E. J., "Industrial psychology" (1974), Prentice-Hall
75. O'Reilly, C. A., "Personality—job fit: Implications for individual attitudes and performance", Organizational Behavior and Human Performance, 18(1), pp.36~46 (1977)
76. Parker, S. R., "Handbook of work, organizations and society" (1976), Rand McNally
77. Rode, J. C., "The role of core evaluations within a comprehensive job and life satisfaction model: A longitudinal analysis", 박사, pp.2002
78. Seeman, M., "On the personal consequences of alienation in work", American Sociological Review, pp.273~285 (1967)
79. Tolbert, E. L., "Counseling for Career Development" (1974), Houghton Miffin Company
80. Wilensky, H. L., "Work, careers and social integration", International Social Science Journal, 12, pp.543~560 (1960)
81. Zautra, A., "Quality of life indicators: A review of the literature", Community Mental Health Review, 4(1), pp.1~14 (1979)

관련 논문AI추천