전공선택 동기가 직업선택요인에 미치는 영향에서 전공만족도의 매개효과 - 호텔, 관광계열 학생들을 대상으로 -
The Mediationg of Major Satisfaction on the Relationship between Major Selection Motivation and Job Choice Factors - Focusing on the Hotel, Tourism University Student -
0
조회
0
다운로드
1
인용
0
참고문헌
키워드
초록
The purpose of this study was to find out the mediating effect of major satisfaction in the influence of major choice motivation on job selection factors of hotel and tourism major students. After collecting data for students majoring in hotel and tourism management in Seoul and Kyeonggi area, a total of 339 questionnaires were used for the analysis. The results of this study were as follows. First, personal motivation of major selection factors was found to have a positive (+) correlation with aptitude and interest, relevance to major, job prospects, and job economics.It was found that social motivation has a positive (+) correlation with job prospects and a negative (-) effect with job economics. Second, all positive (+) relationships appeared in the influence relationship between personal motivation, social motivation, and major satisfaction. Third, satisfaction with major showed a positive (+) influence relationship with aptitude and interest, correlation with major, and job prospects, but showed a negative (-) effect on job economics. As a result of verifying the mediating effect of major selection motivation and job selection factors on major satisfaction, satisfaction with major had a partial mediating effect on the relationship between personal motivation, aptitude and interest, and major, and social motivation had a full mediating effect on the relationship between aptitude, interest, and major, and had a partial mediating effect on job economics. This study is meaningful in that it is provided as specific and practical and basic data so that job choice factors of university students majoring in hotel, tourism can be well carried out.
Abstract
The purpose of this study was to find out the mediating effect of major satisfaction in the influence of major choice motivation on job selection factors of hotel and tourism major students. After collecting data for students majoring in hotel and tourism management in Seoul and Kyeonggi area, a total of 339 questionnaires were used for the analysis. The results of this study were as follows. First, personal motivation of major selection factors was found to have a positive (+) correlation with aptitude and interest, relevance to major, job prospects, and job economics.It was found that social motivation has a positive (+) correlation with job prospects and a negative (-) effect with job economics. Second, all positive (+) relationships appeared in the influence relationship between personal motivation, social motivation, and major satisfaction. Third, satisfaction with major showed a positive (+) influence relationship with aptitude and interest, correlation with major, and job prospects, but showed a negative (-) effect on job economics. As a result of verifying the mediating effect of major selection motivation and job selection factors on major satisfaction, satisfaction with major had a partial mediating effect on the relationship between personal motivation, aptitude and interest, and major, and social motivation had a full mediating effect on the relationship between aptitude, interest, and major, and had a partial mediating effect on job economics. This study is meaningful in that it is provided as specific and practical and basic data so that job choice factors of university students majoring in hotel, tourism can be well carried out.
참고문헌 (37)
- 김건, "호텔관광전공학생들의 전공선택동기와 사회적지지가 취업준비행동에 미치는 영향 연구", Tourism Research, 46(4), pp.39~55 (2021), 한국관광산업학회
- 김건, "코로나19로 인한 대학생의 수업 방법 선호도와 비대면 온라인 수업 만족도에 관한 연구: 호텔·관광 전공 실습 수업을 중심으로", 관광레저연구, 34(2), pp.317~332 (2022), (사)한국관광레저학회
- 김상진, "경호전공자의 경호귀인모델 인식이 직업선택요인에 미치는 영향", 한국경찰학회보, 22(4), pp.153~178 (2020), 한국경찰학회
- 박정하, "대학생들의 전공선택동기 유형별 전공만족도 차이 연구: 충남지역 J대학의 관광계열을 중심으로", 관광경영연구, 22(3), pp.137~158 (2018), 관광경영학회[DOI]
- 백란이, "객실승무원 직업이미지, 전공만족도, 진로결정 영향관계에 관한 외모만족도의 조절효과", 관광경영연구, 24(2), pp.315~336 (2020), 관광경영학회
- 서병우, "대학생의 특성이 전공선택 동기와 직업선택요인에 미치는 영향에 관한 연구", 취업진로연구, 3(2), pp.65~81 (2013)
- 성은희, "D대학 관광관련 학생들의 전공 선택 동기와 전공만족도에 관한 세부전공 간 차이 연구", MICE관광연구, 19(4), pp.177~194 (2019), 한국마이스관광학회[DOI]
- 신아현, "직업선택요인이 호텔관광산업 취업의도에 미치는 영향", 박사, pp.2021
- 오은영, "항공서비스전공 대학생들의 전공선택 동기가 전공만족과 취업준비행동에 미치는영향: 멘토링의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2019
- 윤성혜, "전공선택동기가 진로준비행동에 미치는 영향에서 전공만족도의 매개효과 –예·체능계열을 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 20(4), pp.591~600 (2020), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 윤시혜, "항공서비스 전공학생의 전공선택동기가 전공만족도 및 취업준비행동에 미치는 영향", 관광경영연구, 23(7), pp.675~694 (2019), 관광경영학회[DOI]
- 이걸재, "전공만족도가 진로결정에 미치는 영향-관광학전공자를 대상으로-", 한국외식산업학회지, 15(2), pp.175~182 (2019), 한국외식산업학회[DOI]
- 이명애, "학부제에서의 전공선택 및 전공결정 과정 탐색", 교육평가연구, 20(3), pp.81~101 (2007), 한국교육평가학회
- 이명희, "유아교육과 학생의 전공선택동기와 직업선택요인 관계에서 전공만족도의 매개효과", 청소년상담연구, 25(2), pp.437~453 (2017), 한국청소년상담복지개발원[DOI]
- 이상미, "대학생들의 전공선택동기가 직업선택에 미치는 영향: 2년제와 4년제 학교의 관광경영과 호텔경영중심으로", 한국외식산업학회지, 12(3), pp.139~153 (2016), 한국외식산업학회[DOI]
- 이숙자, "사회복지전공 대학생의 전공선택동기가 진로성숙에 미치는 영향: 전공만족도의 매개효과", 인문사회 21, 11(4), pp.2245~2254 (2020), 인문사회 21
- 이정원, "COVID-19 팬데믹 상황을 경험한 호텔관광학과 대학생의 전공선택동기가 전공만족에 미치는 영향", 에듀테인먼트연구, 4(4), pp.59~69 (2022), 한국에듀테인먼트학회[DOI]
- 임대규, "대학생들의 전공선택동기가 전공만족도, 수업참여도, 취업가능성, 취업전략, 전공희망취업에 미치는 영향 - 세무회계전공 대학생들을 대상으로 -", 취업진로연구, 6(4), pp.85~109 (2016), 한국취업진로학회[DOI]
- 임은미, "대학생의 진로미결정 수준과 전공 만족도, 전공 및 직장선택 기준의 차이", 청소년학연구, 16(10), pp.33~50 (2009), 한국청소년학회
- 조보은, "호텔관광학과와 항공서비스학과 간 전공선택동기가 학과전공만족 및 진로준비행동에 미치는 영향에 대한 비교분석", 관광레저연구, 31(5), pp.369~389 (2019), (사)한국관광레저학회
- 정보연, "대학생의 전공선택동기가 직업선택요인에 미치는 영향", 석사, 직업학, pp.2010
- 정숙희, "헤어전공 대학생의 전공선택동기와 취업준비행동의 관계: 전공만족도의 매개효과", 한국컴퓨터정보학회논문지, 26(2), pp.133~140 (2021), 한국컴퓨터정보학회[DOI]
- 정영미, "항공관광전공 선택 동기가 직업가치관과 전공만족도에 미치는 영향", 관광경영연구, 24(5), pp.625~645 (2020), 관광경영학회
- 정은하, "대학생의 전공선택 동기와 직무일치 취업과의 관계 및 전공만족도의 매개‧조절 효과 분석", 교육정치학연구, 27(4), pp.1~25 (2020), 한국교육정치학회[DOI]
- 진현주, "체육전공 대학생들의 전공에 대한 확신과 만족이 전공 관련 직업선택의도에 미치는 영향", 한국사회체육학회지, (37), pp.45~52 (2009), 한국사회체육학회
- 최미진, "항공서비스 전공 학생의 취업불안이 전공만족도와 취업준비행동에 미치는 영향", 관광경영연구, 25(3), pp.585~609 (2021), 관광경영학회
- 한미희, "대학생의 자아정체감과 직업선택요인 및 취업준비활동간의 관계연구", 융합정보논문지, 9(8), pp.214~220 (2019), 중소기업융합학회[DOI]
- 홍충선, "관광전공 대학생들의 전공선택동기가 전공만족도와 진로결정 자기효능감에 미치는 영향", 관광경영연구, 23(5), pp.655~675 (2019), 관광경영학회[DOI]
- 통계청, "2021 주요 연령계충별 추계인구 (전국)" (2021), 통계청
- 초등학교, 아동, 학부모의 진로의식에 관한 기초조사 연구, "한국교육개발원", 한국교육개발원, ~ (1982)
- 한국문화관광연구원, "2023 국제관광동향 2호", ~ (2023)
- Baron, R. M., "The moderator-meadiator variable distinction in social psycological reserch : Conceptual, strategical, and statistical considerations", Journal of personality and social Psychology, 51(6), pp.1173~1182 (1986)
- Casado, M. A., "Student expectations of hospitality jobs", Cornel Hotel & Restaurant Administration Quarterly, 33(4), pp.80~82 (1992)
- Davis, K., "Human behavior at work: Organizational behavior" (1989), McGraw-Hill College
- Logue, C. T, "The relationship between personality traits, vocational interest themes, and college major satisfaction", pp.2005
- Robst, J., "The effect of uncertain educational requirements on education and wages", Applied Economics, 31(1), pp.53~63 (1999)
- Shin, D. C., "Avoid happiness as an over all assessment of the quality of life", Social Indicators Research, 5, pp.475~492 (1978)