무용전공 대학생의 셀프리더십이 혁신행동 및 자기효능감에 미치는 영향
The Influence of Self-Leadership of Dance major students on Innovation Behavior and Self-Efficacy
0
조회
0
다운로드
7
인용
0
참고문헌
키워드
초록
The purpose of this study is to examine how self-leadership of dance majoring college students affects their innovative behaviors and self-efficacy. In this study, 374 questionnaires were analyzed except for the un faithful or incomplete answers. Based on these research methods and da ta analysis results, the major results are as follows. First, self-leadership of dance majoring college students turned out to have a significant effect on their innovative behaviors. Second, dance majoring college students’ self-leadership had a sig nificant effect on their self-efficacy. Third, causal relationships were found among self-leadership, in novative behavior, and self-efficacy of dance majoring college students.
Abstract
The purpose of this study is to examine how self-leadership of dance majoring college students affects their innovative behaviors and self-efficacy. In this study, 374 questionnaires were analyzed except for the un faithful or incomplete answers. Based on these research methods and da ta analysis results, the major results are as follows. First, self-leadership of dance majoring college students turned out to have a significant effect on their innovative behaviors. Second, dance majoring college students’ self-leadership had a sig nificant effect on their self-efficacy. Third, causal relationships were found among self-leadership, in novative behavior, and self-efficacy of dance majoring college students.
참고문헌 (41)
- 권재호, "셀프리더십이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로", 석사, 경영학과 인사조직전공, pp.2013
- 김계수, "Amos 18. 0 구조방정식모형 분석" (2010), 한나래
- 김덕자, "종합병원 근무자의 셀프리더십, 지식공유 활동 및 혁신행동 관계", 석사, pp.2018
- 김동화, "태권도지도자의 지식공유가 혁신행동 및 도장경영성과에 미치는 영향", 석사, pp.2017
- 김영동, "통합체육회 구성원의 직무열의가 혁신행동에 미치는 영향", 석사, pp.2018
- 김유경, "무용전공학생들의 교수지지와 셀프리더십, 진로개발능력, 취업역량과의 관계", 박사, pp.2018
- 김하연, "무용전공대학생의 셀프리더십이 진로결정 자기효능감과 취업준비역량에 미치는 영향", 석사, pp.2018
- 김희진, "사회복지사의 셀프리더십이 임파워먼트. 자기효능감 및 직무만족도에 미치는영향에 관한 연구", 박사, pp.2019
- 남원희, "직업무용단의 멘토관계기능과 단원들의 셀프리더십 및 직무긴장, 혁신행동, 팀효과성의 인과적 관계 분석", 박사, 무용학, pp.2011
- 민현주, "무용전공 대학생들의 자기관리가 무용자신감 및 자아효능감에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 73(2), pp.191~208 (2015), 대한무용학회
- 박주미, "무용전공대학생의 셀프리더십과 감성지능, 전공적응과의 관계", 석사, pp.2017
- 박충화, "셀프리더십이 자기효능감, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로", 석사, pp.2017
- 백운옥, "무용전공 대학생의 셀프리더십이 자기관리에 미치는 영향", 석사, 무용학, pp.2011
- 서강현, "소방공무원의 셀프리더십이 혁신행동, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 경상북도 소방공무원을 중심으로", 석사, 일반행정전공, pp.2013
- 서영, "노인여성의 한국무용 참여가 정서와 자기효능감에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 73(2), pp.55~72 (2015), 대한무용학회
- 송한나, "대학생의 셀프리더십이 진로준비행동에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과", 석사, 교육학과 평생교육전공, pp.2013
- 안정훈, "안무가의 커뮤니케이션 능력이 무용수의 동기부여 및자기효능감에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 73(1), pp.133~150 (2015), 대한무용학회
- 이경민, "무용전공 여대생의 자기효능감과 사회적 행동이 학교생활 만족도에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 59(59), pp.169~184 (2009), 대한무용학회
- 김인형, "청소년 유도 수련생의 참여동기와 참여만족, 몰입도 및 지속적 참여의도와의 관계", 한국스포츠사회학회지, 18(3), pp.511~526 (2005), 한국스포츠사회학회
- 이민호, "지방공무원의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 임파워먼트 매개효과를 중심으로", 박사, 행정학과 행정학전공, pp.2012
- 이봉식, "육군부사관의 셀프리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구:자기효능감의 매개효과를 중심으로", 박사, pp.2017
- 이은선, "무용전공 대학생들이 인지하는 교수의 서번트 리더십이 셀프리더십, 몰입, 혁신행동에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 75(6), pp.153~166 (2017), 대한무용학회[DOI]
- 이주희, "어린이집 교사의 셀프리더십이 직무만족도에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로", 석사, pp.2018
- 이한녀, "사회적 지원이 예술고등학교 무용전공자의 자기효능감 및 무용성취에 미치는 영향", 대한무용학회 논문집, 73(2), pp.105~122 (2015), 대한무용학회
- 장은주, "전문대학생의 셀프리더십이 자기 효능감과 취업스트레스에 미치는 영향", 석사, pp.2016
- 정원호, "셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 절차공정성의 조절효과 -", 인적자원관리연구, 23(5), pp.135~156 (2016), 한국인적자원관리학회
- 정은희, "셀프리더십이 자기효능감, 서비스 지향성에 미치는 영향", 석사, pp.2017
- 정태겸, "체육계열 대학생들의 셀프리더십과 자아존중감, 학습몰입 및 혁신행동간의 관계", 한국체육과학회지, 26(1), pp.345~359 (2017), 한국체육과학회[DOI]
- 조덕현, "변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향 - 구성원 정치적 기술의 조절효과를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 22(3), pp.45~63 (2015), 한국인적자원관리학회[DOI]
- 학총총, "셀프리더십이 구성원의 직무성과와 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 임파워먼트의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2019
- 현보람, "한국무용전공 대학생의 셀프리더십이 자기관리 및 자기효능감에 미치는 영향", 석사, 전통무용전공, pp.2012
- 홍준석, "요양기관 종사자의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의매개효과", 박사, pp.2017
- Bandura, A., "Self-efficacy : Toward a unifying theory of behavioral change", Psychological review, 84(2), pp.191~215 (1977)
- Chen, G., "Validation of a new general self-efficacy scale", Organizational research methods, 4(1), pp.62~83 (2001)
- Diliello, T. C., "Maximizing organizational lea-dership capacity for the future : Toward a model of self-leadership, innovation and creativity", Journal of managerial psychology, 21(4), pp.319~337 (2006)
- Houghton, J. D., "The revised self-leadership quest-ionnaire : Testing a hierarchical factor structure for self-leadership", Journal of managerial psychology, 17, pp.672~691 (2002)
- Locke, E. A., "A theory of goal setting and task performance" (1990), Prentice-Hall
- Manz, C. C., "Self-leadership : Toward an expanded theory of self-influence processes in organizations", The Academy of management review, 11(3), pp.585~600 (1986)
- Manz, C. C., "Leading workers to lead themselves : the external leadership of self-managing work teams", Administrative science quarterly, 32(1), pp.106~128 (1987)
- Neck C. P., "Two decades of self-leadership theory and research", Journal of managerial psychology, 21(4), pp.270~295 (2006)
- Scott, S., "Determinants of innovative behavior : A Path model of individual innovation in the workplace", Academy of management, 37, pp.580~607 (1994)
