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현장실습교육이 교육훈련 전이 및 직업선택 의도에 미치는 영향: 관광산업을 중심으로

The Effect of Cooperative Education on Training Transfer and Job Decision-Making: Focus on Tourism Industry

이세훈|문정남
관광경영학회 (Tourism Management Research Organization)|2019.01|관광경영연구 (Journal of Tourism Management Research)|제23권 제1호|pp. 537-557|DOI 10.18604/tmro.2019.23.1.25

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The purpose of this study was the effect of cooperative education on training transfer and job decision-making of tourism industry. For the purpose of study, 210 survey questionnaires were distributed from 10th Dec, 2018 to 22nd Dec, 2018. Due to the reliability of data, 5 samples were discarded and 205 samples were put to actual analysis. In order to accomplish the purpose of the study, the researcher conducted and analyzed by using SPSS Ver. 21.0 statistics package. The results of the study are as follows. First, the cooperative education had significant effects on training transfer. Second, the cooperative education had significant effects on job decision-making. Third, the cooperative education which are consist of correspondence of individual characteristics and job, positive strengthening from relationship among employees in industrial institutions did not affect on job decision-making. This study shows that the cooperative education should be operated considering the cooperative education factors in order to contribute effectively to the cooperative education's achieving the purpose of specialized university-cultivating talent in tourism industry.

Abstract

The purpose of this study was the effect of cooperative education on training transfer and job decision-making of tourism industry. For the purpose of study, 210 survey questionnaires were distributed from 10th Dec, 2018 to 22nd Dec, 2018. Due to the reliability of data, 5 samples were discarded and 205 samples were put to actual analysis. In order to accomplish the purpose of the study, the researcher conducted and analyzed by using SPSS Ver. 21.0 statistics package. The results of the study are as follows. First, the cooperative education had significant effects on training transfer. Second, the cooperative education had significant effects on job decision-making. Third, the cooperative education which are consist of correspondence of individual characteristics and job, positive strengthening from relationship among employees in industrial institutions did not affect on job decision-making. This study shows that the cooperative education should be operated considering the cooperative education factors in order to contribute effectively to the cooperative education's achieving the purpose of specialized university-cultivating talent in tourism industry.

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