장애인 생활체육지도자의 스트레스 대처방식과 직무 매너리즘의 관계
The Relationship between Stress Coping Strategies and Job Mannerism of the Sports Leaders for the Disabled
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초록
이 연구는 장애인 생활체육지도자의 스트레스 대처방식과 직무 매너리즘의 관계를 규명하데 연구목적이 있다. 연구대상자는 2019년 현재 장애인 생활체육회에 소속된 장애인 생활체육지도자를 모집단으로 선정하였으며, 유목적 표집법 중 하나인 편의표본추출방법을 사용하여 총 200명의 표본을 수집하였다. 이 중 응답의 일관성이 결여되는 것으로 판단된 2부를 제외하고 총 198명의 자료를 분석에 사용하였다. 조사도구는 선행연구에서 사용된 설문지를 수정 및 보완하여 사용하였으며, 연구자와 연구보조원이 직접 연구기관인 각 시·도 장애인체육회에 방문하여 연구가 진행되었다. 통계패키지 프로그램인 SPSS 22.0과 AMOS 22.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 구조모형방정식을 연구에 목적에 맞게 사용하였다. 도출된 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 문제 중심적 스트레스 대처는 직무 매너리즘에 부분적으로 영향을 미쳤다. 둘째, 정서 중심적 스트레스 대처는 직무 매너리즘에 부분적으로 영향을 미쳤다. 셋째, 초연적 대처는 직무 매너리즘에 부분적으로 영향을 미쳤다. 넷째, 회피적 대처는 직무 매너리즘에 영향을 미쳤다. 이 연구를 통해 차후 장애인 생활체육지도자의 직무 매너리즘에 도움을 줄 뿐만 아니라 장애인 생활체육발전에 기여하는데 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate the relationship between stress coping style and job mannerism in the sports leaders for the disabled. The participants were selected for the Sport for the Disabled Sports Association leaders belonging to the current living with disabilities in 2019 as a population, a total of 200 samples were collected using a convenience sampling method. A total of 198 data were used for the analysis except for the two parts which were judged to lack consistency of responses. Research tool was used to modify and supplement the questionnaire used in previous studies, the researchers and the research assistants visited, to directly Disabled Sports Association in each city. The statistical package SPSS 22.0 and AMOS 22.0 program was used for frequency analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, and structural equation. The results of the study were as follows. First, problem - focused stress coping has partially influenced job manners. Second, coping with emotion - centered stress partially influenced job manners. Third, preliminary coping partially influenced job manners. Fourth, avoidance coping influenced job manners. This study can be used not only to improve job manners of sports leaders for the disabled, but also as a basis for development of sports leaders for the disabled.
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