본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

외모 장식이 여성의 전문직 이미지에 미치는 영향

Influence of Appearance Decoration on Women’s Professional Image

이명희
한국의상디자인학회 (Korea Fashion & Costume Design Association)|2012.12|한국의상디자인학회지 (Journal of the Korea Fashion & Costume Design Association)|제14권 제4호|pp. 1-16

0

조회

0

다운로드

8

인용

0

참고문헌

키워드

Eyeglasses(안경)Earring(귀걸이)Hair length(헤어길이)Clothing color(의복 색)Professional image(전문직 이미지)
주제분류의상

초록

This study examines the influence of women’s appearance decoration on professional image, preference evaluation, and inferences about age and job. For the purpose of this study, women’s appearance decoration was limited to eyeglasses, earrings, hair length, and clothing color. A quasi-experimental method was used for this study. The experimental design was a 3×2×2×4 (eyeglasses×earrings×hair length×clothing color) factorial design. The model of stimulus photographs was a woman in her late twenties. She wore a tailored collared jacket with a white dress shirt. The subjects were 362 female college students residing in Seoul. The results of the research were as follows. First, the woman wearing glasses and earrings was perceived as more professional than the woman without glasses and earrings. The woman with short hair was evaluated to be more professional than the woman with long hair. Light grey and dark grey jackets enhanced a professional image in the woman than red and dark red jackets. The woman without glasses was preferred more than the woman wearing glasses, and the woman wearing earrings was preferred more than the woman without earrings. Second, the woman wearing wire-rimmed glasses, earrings, and grey jacket with short hair was perceived to have the highest level of professionalism. Third, the subjects perceived the woman wearing wire-rimmed glasses as looking the oldest and the woman without glasses as looking young. The subjects perceived the woman with short hair as looking younger by 3 to 4 years than the woman with long hair. Fourth, the subjects frequently considered the woman wearing the wire-rimmed glasses, the woman with short hair, and the woman wearing the grey jacket as having a professional job.

Abstract

This study examines the influence of women’s appearance decoration on professional image, preference evaluation, and inferences about age and job. For the purpose of this study, women’s appearance decoration was limited to eyeglasses, earrings, hair length, and clothing color. A quasi-experimental method was used for this study. The experimental design was a 3×2×2×4 (eyeglasses×earrings×hair length×clothing color) factorial design. The model of stimulus photographs was a woman in her late twenties. She wore a tailored collared jacket with a white dress shirt. The subjects were 362 female college students residing in Seoul. The results of the research were as follows. First, the woman wearing glasses and earrings was perceived as more professional than the woman without glasses and earrings. The woman with short hair was evaluated to be more professional than the woman with long hair. Light grey and dark grey jackets enhanced a professional image in the woman than red and dark red jackets. The woman without glasses was preferred more than the woman wearing glasses, and the woman wearing earrings was preferred more than the woman without earrings. Second, the woman wearing wire-rimmed glasses, earrings, and grey jacket with short hair was perceived to have the highest level of professionalism. Third, the subjects perceived the woman wearing wire-rimmed glasses as looking the oldest and the woman without glasses as looking young. The subjects perceived the woman with short hair as looking younger by 3 to 4 years than the woman with long hair. Fourth, the subjects frequently considered the woman wearing the wire-rimmed glasses, the woman with short hair, and the woman wearing the grey jacket as having a professional job.

참고문헌 (48)

  1. 강혜원, "의상사회심리학(개정판)" (1995), 교문사
  2. "고시생, 여자가 남자보다 많아" (2011)[URL]
  3. 김경원, "의복 스타일에 따른 인상 형성에서의 순서효과", 한국의류학회지, 28(7), pp.995~1006 (2004), 한국의류학회
  4. 김문영, "영화 여주인공의 의복이미지에 나타난 전문직업여성의 복장유형의 변화 연구(1)", Family and Environment Research, 40(11), pp.157~170 (2002), 대한가정학회
  5. "외무고시에 ‘여풍' 다시 불기 시작" (2010)[URL]
  6. 金良烋, "패션 헤어 스타일의 선호와 성격간의 상관성 연구", 석사, 의류학, pp.1996
  7. 김영인, "한국 성인남녀의 의복 선호색", 한국의류학회지, 24(7), pp.964~975 (2000)
  8. 김윤경, "의복스타일과 색상·톤조합이 인상형성에 미치는 영향", 한국의류학회지, 27(3), pp.395~406 (2003), 한국의류학회
  9. 羅光珠, "衣服과 헤어스타일의 印象形成에 대한 關心度 : 光州地域 女大生을 대상으로", 석사, pp.1989
  10. 박주비, "여대생의 신체적 특징에 따른 의복행동 및 헤어스타일 행동에 관한 연구", Family and Environment Research, 43(6), pp.97~112 (2005), 대한가정학회
  11. 서주희, "치과위생사의 유니폼이 전문직 자기이미지에 미치는 영향", 한국의류학회지, 34(8), pp.1331~1340 (2010), 한국의류학회
  12. 안남정, "안경테의 재질 인식 및 선호도에 관한 연구", 2004 한국안광학회 국제학술심포지엄 발표논문집, pp.47~45 (2004)
  13. 오헌석, "전문직종의 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향 분석", 직업교육연구, 29(2), pp.205~223 (2010), 한국직업교육학회
  14. 유경숙, "성역할 정체감과 의복디자인 선호에 관한 연구", 박사, pp.1996
  15. 유희, "직장인의 프로페셔널 이미지와 전략적 외모관리", 박사, pp.2010
  16. 윤소영, "메이크업과 헤어스타일이 인상형성에 미치는 영향", 석사, pp.2001
  17. 윤영애, "액세서리에 따른 이미지 지각의 차이 : 귀걸이의 재료와 형태를 중심으로", 한국패션뷰티학회지, 3(3), pp.1~10 (2005)
  18. 이영미, "네크라인과 헤어스타일이 얼굴이미지 및 형태 지각에 미치는 영향", 복식문화연구, 6(4), pp.617~629 (1998)
  19. 이명희, "액세서리 착용이 여성의 전문성 및 매력성 평가에 미치는 영향", 한국의상디자인학회지, 8(1), pp.1~12 (2006), 한국의상디자인학회
  20. 이명희, "장신구와 재킷 색이 여성의 인상에 미치는 영향", 한국의류학회지, 22(8), pp.1111~1121 (1998)
  21. 이미숙, "의복의 색과 노출정도가 여성의 외모에 대한 고정관념에 미치는 영향", Family and Environment Research, 42(11), pp.137~150 (2004), 대한가정학회
  22. 이효숙, "헤어스타일에 따른 시각적 평가", 한국디자인문화학회지, 13(4), pp.349~361 (2007), 한국디자인문화학회
  23. 이효숙, "헤어디자인요소의 변화에 따른 헤어스타일이미지", 한국의류학회지, 32(11), pp.1782~1791 (2008), 한국의류학회
  24. 임경복, "남녀 대학생의 외모관리 행동과 의복추구혜택에 관한 연구 -가치관과 사회적 자아의 영향력을 중심으로-", 한국의상디자인학회지, 12(4), pp.29~41 (2010), 한국의상디자인학회
  25. 정수정, "안경 착용자의 안경 착용에 대한 이미지 연구", 한국학교보건학회지, 12(1), pp.71~84 (1999)
  26. 정수진, "모자유형과 헤어스타일 및 길이변화에 따른 모자착용자의 인상평가", 한국의상디자인학회지, 7(3), pp.429~444 (2005), 한국의상디자인학회
  27. 정수진, "귀걸이, 네크라인, 헤어스타일의 코디네이션이 이미지에 미치는 영향", 한국생활과학회지, 18(2), pp.535~545 (2009), 한국생활과학회
  28. 정해선, "헤어스타일, 길이와 모자유형이 인상형성에 미치는 영향", 한국의류학회지, 28(3,4), pp.460~471 (2004), 한국의류학회
  29. 조기년, "직장여성의 외적 Self Image Making 인식정도에 관한 연구", 석사, pp.2004
  30. 車美昇, "衣服形態와 色彩이미지의 視覺的 評價와 分析", 석사, pp.1992
  31. 최샛별, "문화사회학적 시각에서 본 패션의 전략적 사용", 한국의류학회지, 31(9, pp.10) (2007), 1342~1351[DOI]
  32. 최수경, "의복과 헤어스타일의 추구이미지에 따른 성인여성의 액세서리 착용 및 화장 정도", 한국디자인문화학회지, 16(1), pp.335~344 (2010), 한국디자인문화학회
  33. 한명숙, "남·여 대학생의 두발, 신발, 장신구의 고정관념에 대한 연구-선생님과 학생역할을 중심으로-", 한국의류학회지, 28(11), pp.1404~1414 (2004), 한국의류학회
  34. 허명숙, "전문직 여성에 대한 언론보도 프레임 연구", 미디어, 젠더 & 문화, 7, pp.5~46 (2007)
  35. 허은영, "여군의 군복에 대한 인식과 전문직 자기이미지에 관한 연구", 한국의류학회지, 35(11), pp.1377~1385 (2011), 한국의류학회
  36. Cash, T. F., "The impact of grooming styles on the evaluation of women in management, In The Psychology of Fashion", pp.343~355 (1985), Lexington Books
  37. COS: Color System, (1997), 한국유행색산업협회
  38. Damhorst, M. L., "Meanings of clothing cues in social context", Clothing & Textiles Research Journal, 3(2), pp.39~48 (1985)
  39. Edwards, K., "Effects of sex and glasses on attitudes toward intelligence and attractiveness", Psychological Reports, 60, pp.590~ (1987)
  40. Endo, A., "Contact lens cross training : Why contact lens wearers need spectacles, why spectacle wearers need contact lenses", Journal of the American Optometric Association, 75(9), pp.15~17 (2004)
  41. Francis, S. K., "Effects of hue, value, and style of garment and personal coloring of model on person perception", Perception & Motor Skills, 64(2), pp.383~390 (1987)
  42. Hellström, Ä., "Person perception through facial photographs : Effects of glasses, hair, and beard on judgment of occupation and personal qualities", European Journal of Social Psychology, 24, pp.639~705 (1994)
  43. Kwon, Y. H., "The influence of appropriateness of dress and gender on the self-perception of occupational attributes", Clothing and Textiles Research Journal, 12(3), pp.33~39 (1994)
  44. Lennon, S. J., "ttire, physical appearance, and first impression", Clothing and Textiles Research Journal, 3(1-2), pp.1~8 (1985)
  45. Molloy, J. T., "New dress for success" (1988), Warner Books Inc
  46. Roberts, L. M., "Changing faces : Professional image construction in diverse organizational settings", Academy of Management Review, 30(4), pp.685~711 (2005)
  47. Terry, R. L., "Dimension of trait attributions associated with eyeglasses, men's facial hair and women's hair length", Journal of Applied Social Psychology, 23(21), pp.1757~1769 (1993)
  48. Thurston, J. L., "Influence of age, body type, fashion, and garment type on women's professional image", Home Economics Research Journal, 19(2), pp.139~150 (1990)

관련 논문AI추천

안경, 귀걸이, 헤어 길이와 의복 색이 20대 여성의 인상형성에 미치는 영향 - 여대생들의 평가를 중심으로 -송원영, 이명희복식문화학회 · 복식문화연구2011 · 제19권 제6호여성 응모자의 얼굴 매력성과 의복의 여성성/남성성이 직무수행능력 판단과 고용의사결정에 미치는 영향김정미, 정명선복식문화학회 · 복식문화연구2013 · 제21권 제3호액세서리 착용이 여성의 전문성 및 매력성 평가에 미치는 영향이명희한국의상디자인학회 · 한국의상디자인학회지2006 · 제8권 제1호얼굴형과 헤어스타일에 대한 지각자 특성에 따른 이미지 지각김효숙, 손지연한국인체미용예술학회 · 한국인체미용예술학회지2011 · 제12권 제4호The Difference of Perception of High School Girl Image according to Hair Style and Perceiver’s Generation김영옥, 이은실한국패션비즈니스학회 · 패션 비즈니스2014 · 제18권 제6호직장 여성의 미용 관심도와 메이크업 이미지 효과에 대한 인식 연구이미정, 이성내한국피부과학연구원 · 아시안뷰티화장품학술지2012 · 제10권 제3호

이 간행물의 다른 논문 (15건)

미용실 특성 및 인구 통계적 특성에 따른 미용실 서비스 품질에 대한 인식 차이김정숙, 이옥규pp. 17-27콥트 텍스타일에 나타난 유희적 골계미(滑稽美) 연구임중수, 정혜연pp. 29-42백화점의 점포 개성과 서비스 품질이 재방문의도와 추천의도에 미치는 영향이지연pp. 43-61중국의 당·송·원·명·청 왕조 복식의 색채에 관한 비교연구진단, 이연순pp. 63-72서양복식문화에 나타난 부채에 관한 연구 - 16∼18세기를 중심으로 -강경애, 이의정pp. 73-88
원문 보기