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상급자의 권한위임과 하급자의 직무태도와의 관계에 관한 연구 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 조직공정성, 이타적 성향의 조절효과를 중심으로

A study on the relationship between supervisors delegation of authority and subordinates job attitudes

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주제분류법학

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