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선행경험학습의 학점 인정(RPL) 방안 연구-세무회계 관련 학과 중심으로-

A Study on Recognition of Prior Learning(RPL)-Focusing on Tax & Accounting Departments-

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초록

평균수명의 연장과 급격한 산업구조의 변화는 개인의 삶의 방향과 선택에 대한 근본적인 질문을 던진다. 평균 수명의 연장은 단순한 생존 기간의 연장을 의미할 뿐만 아니라, 연장된 시간만큼의 삶이 새로운 변화에 직면하며 이에 적응하여야 한다는 것을 의미한다. 새로운 산업의 출현과 산업 구조의 빠른 변화는 새로운 지식의 습득을 요구하며 직업주기를 단축시킨다. 따라서 재취업을 위한 재교육의 필요성이 증가하고 있으며, 대학에서도 고교 졸업 후 단 기간 내에 대학에 진학하는 학생들 외에 성인 학습자들을 위한 제도의 도입과 보완에 관심을 기울여야 한다. 특히 고등 직업 교육 기관인 전문대학은 평생학습의 시대를 맞아 다양한 경험을 가진 성인 학습자에게 재교육의 기회를 제공하여야 한다. 정규 교육 과정의 틀을 벗어난 개인의 경험치를 대학 교육 과정에서 평가하고 학점을 부여하기 위해서는 개개인의 경험과 지식을 객관적이고 공정하게 평가하여야 하고, 그것이 기존 교육 과정의 교과목과 부합되는 부분을 찾아야하며, 교과목에서 설정한 학습 목표를 달성하였다고 인정되는 부분에 대해서 학점을 부여하는 절차를 거쳐야 한다. 본 연구에서는 선행경험학습의 학점인정과 관련된 선행 연구들을 토대로 하여 선행경험학습의 학점인정을 위한 준거와 절차에 대해 알아본다. 그런 다음 세무회계 관련학과에 적용 가능한 사례와 서식 작성 예시를 제시하고자 한다. 이를 통해 선행경험학습의 학점 인정에 대한 공감대를 형성하고 현실적인 적용 방안을 모색하는 계기가 되기를 기대한다.

Abstract

The extension of life expectancy and rapid changes in industrial structure pose fundamental questions about the direction and choice of an individual’s life. Extended life expectancy not only means an extension of the simple survival period, but also means that an extended period of life must adapt to and face new changes. The emergence of new industries and rapid changes in industrial structures require the acquisition of new knowledge and shorten the job cycle. Therefore, the need for re-education for re-employment is increasing. In addition, students should be interested in introducing and supplementing the system for adult learners, as well as students entering college within a short period of time after graduation from high school. In particular, vocational colleges, which are higher vocational education institutions, should provide the opportunity for retraining adult learners with diverse experience in the era of lifelong learning. In order to assess the individual’s experience beyond the framework of the regular curriculum in the university curriculum and to award credits, the individual’s experience and knowledge should be assessed objectively and fairly, The course should be given a credit for the part of the curriculum that is recognized as accomplishing the learning objectives set in the curriculum. The purpose of this study is to examine the criteria and procedures for credit recognition of prior learning based on previous studies related to credit recognition of prior experience learning. Then, I would like to give some examples and examples that can be applied to tax accounting related departments. It is hoped that this will be a chance to form a consensus on recognition of credits for prior experience learning and to find a practical application method.

참고문헌 (6)

  1. 현장경력인정형 자격 도입 적용방안 연구, "김기용", 한국산업인력공단, ~ (2018)
  2. 전문대학에서 선행경험학습의학점인정 방안에 대한 연구, "염세훈", 한국전문대학교육협의회 부설 고등직업교육연구소, ~ (2017)
  3. 이정표, "고등교육기관에서의 선행경험학습인정제 도입 가능성과 한계: 사례연구를 중심으로", 직업능력개발연구, 16(2), pp.129~154 (2013), 한국직업능력연구원[DOI]
  4. 이정표, "경험학습 인증체제의 구축방향 탐색", 평생교육학연구, 9(2), pp.79~98 (2003), 한국평생교육학회
  5. 2008년도 국가직무능력표준 개발 및 자격체제 구축:선행경험학습의 자격 인정 방안, "이정표", 한국직업능력개발원, ~ (2008)
  6. 선행학습인정(RPL) 적용 기반 구축을 위한 운영 매뉴얼 개발 연구, "이해영", 평생교육진흥원, ~ (2011)

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