자활사업 참여자의 자활의지 예측요인 및 경로: 대전지역의 경험
Predictors and processes associated with self-sufficiency program participants’willingness for self-sufficiency: The case of Daejeon
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This study examined whether self-sufficiency participants’ job characteristics and self-esteem were associated with male and female participants’ willingness for self-sufficiency directly and indirectly through professional support. Hypotheses were tested using multivariate regression and Baron and Kenny's(1986) steps for mediation with a sample of 307 self-sufficiency program participants in Daejeon area. The result demonstrates that task significance, autonomy, and self-esteem directly increase willingness for self-sufficiency. Associations between participants’ task significance and self-esteem were partially mediated through professional support. Task significance was statistically significant only for female participants and self-esteem was statistically significant for male and female participants. Associations between participants’ autonomy was fully mediated through professional support and statistically significant only for female participants. Implications for improving self-sufficiency program participants’ willingness for self-sufficiency are discussed as a function of self-sufficiency program participants’s job characteristics, self-esteem, and professional support.
Abstract
This study examined whether self-sufficiency participants’ job characteristics and self-esteem were associated with male and female participants’ willingness for self-sufficiency directly and indirectly through professional support. Hypotheses were tested using multivariate regression and Baron and Kenny's(1986) steps for mediation with a sample of 307 self-sufficiency program participants in Daejeon area. The result demonstrates that task significance, autonomy, and self-esteem directly increase willingness for self-sufficiency. Associations between participants’ task significance and self-esteem were partially mediated through professional support. Task significance was statistically significant only for female participants and self-esteem was statistically significant for male and female participants. Associations between participants’ autonomy was fully mediated through professional support and statistically significant only for female participants. Implications for improving self-sufficiency program participants’ willingness for self-sufficiency are discussed as a function of self-sufficiency program participants’s job characteristics, self-esteem, and professional support.
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