제4차 산업혁명에 대한 울산지역 중소기업의 인식과 대응방안 고찰
A study on the perspective and coping measure of Small and medium-sized enterprises in Ulsan city for The Fourth Industrial Revolution
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초록
본 연구는 울산지역 10인 이상 299인 이하의 917개 중소기업을 대상으로 설문조사 및 통계분석을 통해 울산지역 중소기업의 4차 산업혁명에 대한 인식과 대응방안을 분석하였다. 첫째, 울산지역 중소기업들은 전국 사업체들에 비해 4차 산업혁명에 대한 이해도가 낮게 나타났으며, 특히 산업단지 이외 지역이나 비제조업분야 기업들의 경우 이해도가 특히 낮은 것으로 조사되었다. 둘째, 울산지역 전략산업인 3D 프린팅 기술과 스마트팩토리 기술은 지역 제조업체들이 4차 산업혁명의 핵심기술로 인식하는 것으로 나타났다. 셋째, 울산지역 중소기업들은 4차 산업혁명 대응에서 자신의 기업이 4차 산업혁명을 얼마나 잘 이해하고 있는지, 울산시가 이러한 현상을 얼마나 잘 대응하는지, 그리고 4차 산업혁명이 기업의 산업군에 실제로 영향을 미치고 있는지를 고려하는 것으로 판단된다. 또한 본 연구에서 기업들이 판단하는 ‘울산시의 대응’은 4차 산업혁명에 관한 ‘인재양성 유무’임을 확인할 수 있었다.
Abstract
This study examines how Small and medium-sized enterprises in Ulsan recognize the Fourth Industrial Revolution, and analyses the coping measure of company by using decision tree. As a result, there are three conclusions about it. First, the Ulsan Metropolitan government needs to prepare the countermeasure to encourage company’s interest in the Fourth Industrial Revolution. It is also necessary to establish an ecosystem for the Fourth Industrial Revolution through pre-emptive regulatory reform and system introduction. Second, in order to survive in the future market resulting from the forth revolution, companies in Ulsan city had better be educated on 3D Printing Technology, Big Data Utilization, and Smart Factory Technology. Third, the municipal government and educational institutions should make every effort to cultivate human resources through human resource development policies and educational programs. And the city government also need to inform companies that they try to set policies and programs for Human Resource Development of the Fourth Industrial Revolution. The result is that they can help companies gain professional employees easily.
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