본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

최고경영자의 특성이 디지털 전환과 기업성과에 미치는 영향: ㈜RSN중심으로

Effect of CEOs’ Characteristics on Digital Transformation and Corporate Performance: Focusing on RSN Co., Ltd

장경배|박수황
한국사물인터넷학회 (The Korea Internet of Things Society)|2022.06|사물인터넷융복합논문지 (Journal of Internet of Things and Convergence)|제8권 제3호|pp. 11-20|DOI https://doi.org/10.20465/KIOTS.2022.8.3.011

0

조회

0

다운로드

0

인용

0

참고문헌

키워드

빅데이터디지털 전환Digital TransformationBig data기업성과Corporate PerformanceCEO’s Characteristics최고경영자의 특성

초록

기업은 장기적인 전략을 수립하고 수행에 이르기까지 모든 경영활동을 책임지고 의사결정을 할 수 있는 최고경 영자(CEO: Chief Executive Officer)는 기업성과에 영향을 미치는 사람이라고 할 수 있다. 최고경영자가 합리적인 의사결정을 통해 전략적 선택을 통해 기업성과에 영향을 미칠 수 있고, 기업의 흥망을 결정할 수 있다. 그러므로 최고경 영자의 의사결정이 매우 중요하다. 또한, 급격한 디지털 기술 환경의 변화로 기업들은 디지털 전환을 통해 기업성과를 높이고자 학문적, 실무적으로 많은 노력 하고 있다. 그러나 기존 선행연구를 살펴보면 최고경영자의 특성이 조직·혁신성 과, 혁신 활동 등에 관한 연구로 한정되었고, 최고경영자의 특성이 디지털 전환과 기업성과에 연결되는 연구는 너무나 부족하다. 따라서 디지털 시대를 맞이하여 최고경영자의 특성이 디지털 전환을 통해 기업성과에 영향을 미치는지에 대 해 연구해 볼 필요성이 대두되고 있다. 본 연구는 디지털 전환에 성공한 국내 빅데이터 업체인 ㈜RSN사례를 통해 최고 경영자의 특성, 디지털 전환, 기업성과에 대해서 이해하고 이를 바탕으로 연구모형과 연구 명제를 설정하여 ㈜RNS의 사례분석을 통해 최고경영자의 특성이 디지털 전환과 기업성과에 어떻게 영향을 미치는지에 대해서 연구하였다. 연구 결과 최고경영자의 특성이 필수요소인 디지털 기술을 활용함으로써 기업이 디지털 전환을 성공하게 되었고 기업성과에 도 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구의 시사점으로는 최고경영자는 합리적인 의사결정을 할 때 한계가 있을 수 있으므로 향후 실증적 연구를 시도해볼 필요성 있다고 판단된다.

Abstract

Corporations operate within long term strategy. The Chief Executive Officer (CEO) makes decisions and has responsibility for all executive activities which affects the corporate performance. If the CEO makes strategic choices through reasonable decision making, it could affect corporate performance and corporate’s rise and fall. So the CEO's decision making is very important. As rapid change in the digital technology environment happened, through digital transition, corporations have been working on increasing corporate performance by practical and academic methods. However prior research was restricted to CEO’s affect on organization, innovation or innovative activities and there is a lack of research linking CEO’s characteristics to digital transition and corporate performance. As the digital age is coming, research on how CEO’s characteristics affect digital transition and corporate performance is direly needed. From the case of domestic Big Data corporation RSN Co. ltd’s digital transition success, understanding characteristics of CEO, digital transition and corporate performance through prior researches, and developing research model and research proposition was set. Research was performed on RSN co. ltd’s case analysis, and how characteristics of CEO’s matter on digital transformation and corporate performance. As a result of the proposition, when the CEO conjugates digital technology, the corporation was able to successfully complete digital transition and it also affects corporate performance. Also, this research’s other point is that CEO’s may have limits on thoughtful decision making. It is judged that it is necessary to try an empirical study in the future.

참고문헌 (45)

  1. Younghoon Park, "Real-time harmful information at a glance by clicking", Herald Economics, ~ (2004)
  2. Jurin Kim, "Gyeonggi-do RSN and Global Social Big Data Analysis System Development", Gyeonggi Internet News, ~ (2015)
  3. Finkelstein, S, "Top-management-Meam tenure and organizational outcomes: The moderating role of managerial discretion", Administrative Science Quarterly, 35(3), pp.484~503 (1990)
  4. 조혜진, "최고경영진의 심리적 단어 사용의 성과예측성에 관한 연구: 미국제조기업 10-K 보고서 텍스트 분석을 기반으로", 대한경영학회지, 32(3), pp.471~493 (2019), 대한경영학회[DOI]
  5. Han, E, "Influential factors of the social responsibility of newspaper corporations in South Korea", Journal of Business Ethics, 82(3), pp.667~680 (2007)
  6. 이근호, "디지털 소외계층을 위한 디지털역량 강화 교육 모델 설계 -충청남도 사례 중심-", 사물인터넷융복합논문지, 8(1), pp.73~78 (2022), 한국사물인터넷학회
  7. Agile Elephant, "What is Digital Transformation", February, 15 (2015)
  8. 김기웅, "소상공인의 디지털 전환 촉진에 대한 연구: 소상공인의 디지털 전환 영향 요인 실태를 중심으로", Korea Business Review, 24, pp.131~150 (2020), 한국경영학회[DOI]
  9. Lucas, H. C, "Impactful research on transformational information technology: an opportunity to inform new audiences", MIS Quarterly, 37(2), pp.371~382 (2013)
  10. 정성영, "인공지능정책의 경로창조적 특성에 관한 연구 :신제도주의의 경로 변화 이론을 기반으로", 한국IT서비스학회지, 20(1), pp.93~115 (2021), 한국IT서비스학회[DOI]
  11. Kyung-Soo Park, "A Study on the Information Technology Adoption in Korean Small Firms", Journal of Small Business Innovation, 23(4), pp.79~105 (2001)
  12. 이언주, "청년창업 농촌기업의 CEO특성과 지원정책이 기업성과에 미치는 영향: ICT 환경특성의 조절효과를 중심으로", 벤처창업연구, 15(2), pp.137~151 (2020), 한국벤처창업학회[DOI]
  13. 이중원, "기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 재무성과에 미치는 영향: 직무만족도와 기업규모를 중심으로", 경영학연구, 49(4), pp.913~937 (2020), 한국경영학회[DOI]
  14. Yam, R. C. M, "An audit of Technological innovation capabilities in Chinese firma; some empirical findings in Beijing, China", Research Policy, 33, pp.1123~1140 (2004)
  15. Freel, M. S, "Do small innovating firms outperform non-innovations?", Small Business Economics, 14(3), pp.195~210 (2000)
  16. 고봉상, "벤처기업의 성과 결정요인에 관한 실증연구", 기업가정신과 벤처연구, 6(3), pp.3~34 (2003), 한국중소기업학회
  17. Nambisan, S, "Digital entrepreneurship: Toward a digital technology perspective of entrepreneurship", Entrepreneurship Theory and Practice, 4(1), pp.1029~1055 (2017)
  18. 석희정, "새로운 4차 산업혁명 시대에 전문경영인의 마인드와 전략의 변화 : 제너럴일렉트릭(General Electric Company) 사례를 중심으로", 전문경영인연구, 21(1), pp.1~17 (2018), 한국전문경영인학회
  19. 박경미, "경영전략과 최고경영자 특성이 기업성과에 미치는 영향: 벤처기업을 중심으로", 한국산학기술학회논문지, 20(1), pp.52~63 (2019), 한국산학기술학회[DOI]
  20. Ramadani, V, "Female entrepreneurs in transition economies:insights from Albania, Macedonia and Kosovo, World Review of Entrepreneurship", Management and Sustainable Development, 11(4), pp.391~413 (2015)
  21. Lumpkin, G. T., "Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance", Academy of management Review, 21(1), pp.135~172 (1996)
  22. Dess and Lumpkin, "The Role of Entrepreneurial Orientation in Stimulating Effective Corporate Entrepreneurship", Academy of Management Perspectives, 19(1), pp.147~156 (2005)
  23. Stevenson, H. H., "A Paradigm of Entrepreneurship: Entrepreneurial Management, Strategic", Management Journal, 11, pp.17~27 (1990)
  24. Aaron Young, "A Review of Digital Transformation in Mining", Mining, Metallurgy & Exploration, 36(4), pp.683~699 (2019)
  25. Min sik Kim, "Understanding the Fourth Industrial Revolution and Digital Transformation", ICT & Media Policy, 29, pp.26~32 (2017)
  26. Yong jin Kim, "Changes in the Digital Transformation Era and Corporate Responses", Industrial Engineering Magazine, 25(1), pp.20~24 (2018)
  27. 이완형, "균형성과표(BSC)를 활용한 경영성과측정 개념의 성경적 경영원리 적용 연구", 로고스경영연구, 15(4), pp.119~140 (2017), 한국로고스경영학회
  28. Hambrick, D. C., "Upper echelons：The organization as a reflection of its top managers", The Academy of Management Review, 9(2), pp.193~206 (1984)
  29. Hayward, M. L., "Believing one’s own press：The causes and consequences of CEO celebrity", Strategic Management Journal, 25(7), pp.637~653 (2004)
  30. Venkatraman N, "Measurement of business performance in strategy research: A comparison of approaches", Academy of Management Review, 11(4), pp.801~814 (1986)
  31. 박수연, "교육학에 있어서 사례연구의 중요성", 교육과학연구, 26(1), pp.197~215 (1997), 교육과학연구소
  32. 손형섭, "디지털 전환(Digital Transformation)에 의한 지능정보화 사회의 거버넌스 연구", 공법연구, 49(3), pp.199~230 (2021), 한국공법학회[DOI]
  33. 김병조, "기업의 여유자원이 국제화 정도에 미치는 영향에 관한 종단적 연구: 여유자원의 유형 및 지연효과에 대한 검토", 국제경영리뷰, 15(4), pp.1~23 (2011), 한국국제경영관리학회
  34. Hambrick, D. C, "Upper echelons theory: An update", Academy of management review, 32(2), pp.334~343 (2007)
  35. Cassar, G, "Industry and Startup experience on entrepreneur forecast performance in new firms", Journal of Business Venturing, 29(1), pp.137~151 (2014)
  36. Zhang, L, "Founders matter! Serial entrepreneurs and venture capital syndicate formation", Entrepreneurship Theory and Practice, 43(5), pp.974~998 (2018)
  37. 나승일, "서울대학교 직업교육 CEO과정 참여자의 학습 전이 수준", 농업교육과 인적자원개발, 39(4), pp.111~141 (2007), 한국농·산업교육학회[DOI]
  38. Wally, S, "Personal and Structural Determinants of the Pace of Strategic Decision Making", Academy of Management Journal, 37, pp.932~956 (1994)
  39. Child, J., "Organizational structure, environꠓment and performance: The role of straꠓtegic choice", Sociology, 6(1), pp.1~22 (1972)
  40. Choel-soon Park, "Top managers as a determinant of corporate strategy: the integration of upper echelons theory and managerial discretion", Journal of Strategic Management, 2(1), pp.147~1680 (1999)
  41. 백유진, "불안정한 산업에서의 최고경영자 교체유형 결정요인 및 교체이후 성과", 전략경영연구, 17(2), pp.47~77 (2014), 한국전략경영학회[DOI]
  42. 최금선, "중소기업 최고경영자의 전략선택 유형이 기업가치에 미치는 영향", 글로벌경영학회지, 17(3), pp.1~37 (2020), 글로벌경영학회
  43. 오정택, "독일의 중소기업 디지털 전환 정책 및 시사점:미텔슈탄트 4.0 컴피턴스 센터를 중심으로", 경영교육연구, 36(4), pp.233~263 (2021), 한국경영교육학회[DOI]
  44. 권세인, "중소 제조기업의 스마트공장 기술결정요인, 제조운영 및 성과 간 구조적 관계에 관한 연구", 한국산학기술학회논문지, 21(11), pp.650~661 (2020), 한국산학기술학회[DOI]
  45. 이상호, "디지털 전환 시대에 IoT 기기와 서비스 정보 격차 실태 연구", 사물인터넷융복합논문지, 7(1), pp.79~89 (2021), 한국사물인터넷학회

관련 논문AI추천

최고경영자의 디지털 역량이 기업의 혁신활동에 미치는 영향박수황한국인적자원관리학회 · 인적자원관리연구2021 · 제28권 제4호최고의사결정자의 디지털리더십이 기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 국내기업의 IT프로젝트의 성과와 기업성과를 중심으로 -남상봉, 안준모한국엔터프라이즈아키텍처학회 · 정보화연구2018 · 제15권 제1호디지털 콘텐츠 산업에서의 최고경영자의 교체가 기업의 성과에 미치는 영향: 기업 연령의 조절 효과를 중심으로김봉진, 한주희한국전략경영학회 · 전략경영연구2021 · 제24권 제1호디지털 전략이 조직성과에 미치는 영향 : 디지털 강도, 전환관리 강도, 지속적인 디지털 전환의 매개효과서영욱, 설동수, 양현아한국융합학회 · 미래기술융합논문지2025 · 제4권 제2호중소기업 경영자의 특성이 사업전환시도에미치는 영향김효정, 전봉만, 최영준한국중소기업학회 · 중소기업연구2013 · 제35권 제4호기업의 디지털 리더십에 대한 통합적 문헌고찰이찬, 윤혜령한국기업교육학회 · 기업교육과인재연구2025 · 제27권 제4호

이 간행물의 다른 논문 (8건)

모바일 기반 금융플랫폼의 대출서비스 사용의도에 관한 연구이상호, 조광문pp. 1-10게임전공 대학생과 게임디자이너의 색채교육 분야에 대한 인식 연구이윤진, 유명선pp. 21-28텍스트 마이닝과 토픽모델링 활용한 사회서비스 품질의 학술연구 동향 분석이혜정, 윤기혁pp. 29-40사물인터넷 환경에서 지능형 스피커의 활용성 분석이동우, 이성훈pp. 41-46사물인터넷시대에 장애아동을 둔 가족의 양육스트레스가 양육효능감에 미치는 영향: 가족조직패턴의 매개효과를 중심으로장대연, 최장원pp. 47-54
원문 보기