임상간호사의 자기효능감, 영적안녕 및 직무스트레스와의 관계
The Relationships among Self-Efficacy, Spiritual Well-Being, and Job Stress in Clinical Nurses
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초록
본 연구의 목적은 임상간호사의 자기효능감 및 영적안녕과 직무스트레스와의 관계를 파악하기 위함이다. 본연구 대상자는 B시의 3개 병원에 근무하는 임상간호사 201명이다. 자료수집기간은 2012년 5월 26일부터 2012년 8월 9일까지이며 수집된 자료는 기술적 통계, t-test, ANOVA, Sheffe‘s test 그리고 Pearson's correlation coefficients를 사용하여 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 대상자의 자기효능감정도, 영적안녕정도, 직무스트레스정도를 각각 평균 3.50, 3.58 그리고 3.44로 나타났다. 대상자의 제 특성에 따른 자기효능감은 결혼상태, 종교가 생활에 미치는 영향, 밤근무 횟수, 간호직을 선택한 동기, 직업만족에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 대상자의 제특성에 따른 영적안녕은 대상자의 모든 제특성에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 대상자의 제특성에 따른 직무스트레스는 결혼상태와 종교에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 대상자의 자기효능감과 영적안녕은 약한 순상관관계가 있었고, 자기효능감과 직무스트레스는 약한 역상관관계가 있었으며 영적안녕과 직무스트레스는 상관관계가 나타나지 않았다. 결론적으로 임상간호사의 영적안녕에 대한 관심과 지지는 임상간호사들이 수준높은 건강전문인력으로 발전하도록 도울 수 있는 전략이 될 수 있을 것이다.
Abstract
Purpose: This study was to identify the extent of and the relationships among self-efficacy, spiritual well-being, and job stress in clinical nurses. Methods: The subjects were 201 clinical nurses from three different general hospitals in B city. Data were collected from May 26 to August 9, 2012 and analyzed by using descriptive statistics, independent t-test, One-way ANOVA, Sheffé test, and Partial correlation coefficients. Results: The mean scores of self-efficacy, spiritual well-being, and job stress were moderate, 3.50, 3.58, and 3.44 respectively. There were statistically significant relationships between marital status, influence of religion, the number of night shifts per month, motives for choosing nursing as a career, job satisfaction and self-efficacy. Spiritual well-being was found to be significantly related to all participants’ general characteristics, and job stress was significantly related to marital status and type of religion. There was a significantly weak positive correlation between self-efficacy and spiritual well-being, and a weak negative correlation between self-efficacy and job stress. There was no significant correlation between job stress and spiritual well-being. Conclusion: This study suggests that effective strategies to foster spiritual well-being is needed to enhance clinical nurses’ self-efficacy, which should equip clinical nurses to better deal with job stress in their work places.
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