외국인과 국내 근로자 임금격차 분석
Analysis of Wage Differentials Between Domestic and Foreign Workers in Korea
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초록
본 연구에서는 외국인 근로자 표본을 포함하는 사업체 근로실태조사를 통해서 외국인 근로자와 내국인 근로자의 임금격차를 실증분석하였다. 횡단면 분석을 통해 추정한 외국인과 내국인 간 임금격차는 내국인 근로자의 고용형태와 상관없이 24% 수준을 보여주고 있다. 이는 내국인 정규직과 외국인 근로자의 현격한 임금격차는 관측되는 근로자의 인적자본의 차이로 설명될 수 있음을 시사하고 있다. 그리고 Oaxaca 분해방법을 통해서 분석한 결과는 외국인과 전체 내국인 근로자 간 임금격차의 63~90% 수준이 설명되는 부분이 차지하였고 이는 정규직 근로자 간 비교에도 비슷한 수치를 보여주고 있다.
Abstract
This papers examines wage differentials between foreign workers and domestic workers in Korea using large sample of data set governed by department of labor. By using cross-sectional OLS estimation the paper found out about 24% wage differential between foreign and domestic workers. The decomposition analysis of Oaxaca method shows that about 63%～90% of wage differentials seems to be explained by differences in observed workers' characteristics.
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