모호한 경계, 전가된 희생 : 제주지역 네팔이주노동자의 건강행동과 사회문화적 역학관계
Ambiguous Boundary, Transference of Sacrifice : Health Behavior and Socio-cultural Dynamics of Nepalese Migrant Workers in Jeju
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초록
본 논문은 이주노동자의 건강과 건강행동을 둘러싸고 발생하는 사회문화적 역학관계를 분석하는 데 목적을 두었다. 이를 위해 제주지역 네팔이주노동자를 대상으로 이들이 자신의 건강을 어떻게 관리하고 유지하는지를 살펴보고자 했다. 이주노동자의 건강에 관한 기존의 많은 연구들이 객관적인 데이터를 통해 이들의 건강에 대한 심각성을 보고해왔다면, 본 연구 는 이주노동자들의 건강상태와 건강관리 방식을 다양한 사회적 관계망 내에서 이해하는 데 초점을 맞춘다. 건강은 단순히 개인 내적인 신체적․심리적 상태로만 설명될 수 없고 행위자 가 어떤 상호작용 맥락 속에서 살아가는가와 깊은 관련이 있다는 점에서 사회문화적 요인을 고려하지 않을 수 없다. 따라서 본 연구에서는 제주도라는 특정한 지역, 특정한 작업장(문 화), 고용주와의 관계, 작업장 동료와의 관계, 네팔인공동체와의 관계, 네팔 본국에 있는 가 족들과의 관계 등이 상호의존적으로 결합되면서 이주노동자의 건강과 건강행동에 영향을 미 친다는 점을 강조한다. 이러한 구조적 차원의 문제를 고려하여 본 연구에서는 이주노동자들 이 한국사회에서 머무는 기간 동안 동등한 사회적 권리를 누릴 수 있는 법적․제도적 장치가 필요하다는 점을 역설하고자 했다.
Abstract
This article is about health behavior and socio-cultural dynamics of Nepalese migrant workers in Jeju, South Korea. This paper examines how these migrant workers manage and maintain health statuses. Many studies have collected objective data to present poor health conditions among Nepalese migrant workers. However, this article highlights the health status and management focusing on the various social networks. Health cannot be explained with physical and psychological statuses. Rather it requires to understand contexts of sociocultural factors and social environment where migrant’s past and contemporary experiences are shaped. Thus, this research suggests consideration of interdependency among distinctive sociocultural factors such as geographic location, working environment, relationship with employees, coworkers, as well as Nepalese communities and family at home country. By doing so, complex relationship of health status and management of Nepalese workers will be understood. Considering these structural problems, this article maintains that legal/institutional systems to maintain their basic social rights (including health right) should be guaranteed for migrant workers in South Korea.
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