경영자의 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 : 경남지역 중소기업을 대상으로

키워드

참고문헌 (102)

1. 권귀영, "변혁적 리더십, 조직몰입, 조직성과 간의 관계에 관한 연구", 박사, pp.2024
2. 김동기, "변혁적", 거래적 리더십과 조직유효성과의 관계 연구, 한국교통대학교 대학원, 2019
3. 김문선, "R&D 혁신역량과 기업성과 간의 관계 연구", 한국품질경영학회지, 40(4), pp.631~640 (2012)
4. 김철민, "경영혁신 실행과정에서 최고경영자의 리더쉽 특성과 조직분위기 변화", 석사, Management Science, pp.1992
5. 김학수, "연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토의 조절역할에 대한 연구", 대한경영학회지, 26(8), pp.1971~2002 (2013)
6. 김홍철, "중소·중견기업의 경영시스템성숙도, 혁신역량과 경영성과에 관한 실증연구", 박사, pp.2016
7. 김효정, "조직학습 프로세스에서 활용과 탐험의 조합과 균형에 관한 실증연구", 대한경영학회지, 31(1), pp.201~224 (2018)
8. 김훈, "제조기업의 혁신 성공요인과 혁신역량이 성과에 미치는 영향", 한국생산관리학회지, 20(3), pp.99~125 (2009)
9. 학습조직의 이론과 실체: 조직학습, 학습조직, 그리고 학습인, "박광량", 삼성경제연구소, ~ (1996)
10. 박우종, "중소기업의 혁신역량이 대·중소기업 협력성과에 미치는 영향에 관한 실증연구", 박사, 경영컨설팅학과, pp.2014
11. 박윤희, "조직의 학습지원과 교육훈련 전이 간 관계에서 전이동기를 통한 경력계획의 매개된 조절효과", HRD연구, 20(1), pp.39~69 (2018)
12. 박현우, "회원제 스포츠서비스산업에서 조직학습 및 관계정보처리에 관한 연구", 석사, 경영학, pp.2007
13. 부기철, "학습조직과 조직성과와의 관계 : 조직양면성의 매개효과를 중심으로", 전문경영인연구, 26(1), pp.249~271 (2023)
14. 성디야, "복잡계 원리를 적용한 자생적 조직학습 매커니즘 규명에 관한 연구", 석사, pp.2008
15. 소선주, "지역아동센터장의 변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 : 교사효능감을 매개효과로", 한국콘텐츠학회논문지, 14(2), pp.330~342 (2014)
16. 송상호, "기술혁신 유형과 기술혁신 영향요인에 관한 상황론적 연구", 인사조직연구, 14, pp.177~213 (2006)
17. 신유근, "조직 행위론" (1985), 다산출판사
18. 안필용, "변혁적 리더십과 신뢰가 창의적 행동에 미치는 영향에 관한 연구", Journal of Digital Convergence, 12(7), pp.147~157 (2014)
19. 엄유경, "경찰조직에서 직무스트레스, 조직변화저항 및 조직학습역량의 관계", 석사, 평생교육, pp.2009
20. 유종해, "직무만족", 불만족의 이원적 이론과 이에 대한 세가지 비판적 관점, 1995, pp.25, 111~150
21. 윤석철, "생존경쟁의 역사가 주는 정보, 기업의 생존조건", 경영정보논총, 13(2), pp.115~135 (2003)
22. 윤주형, "전력분야 중소벤처기업의 고객지향성과 기술역량이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, pp.2018
23. 이대성, "변혁적 리더십이 호텔 종사원의 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향 : 서울지역 특급호텔을 중심으로 : 서울지역 특급호텔을 중심으로", 호텔경영학연구, 11(2), pp.219~238 (2002)
24. 이영민, "기업의 교육훈련이 재직자의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 대한 종단연구", 인적자본 기업패널 학술대회 논문집, pp.157~178 (2010)
25. 이홍배, "성과에 미치는 업무프로세스 혁신 특성의 영향 분석 : 한·일 기업 비교", 산경연구, 6(2), pp.3~28 (2000)
26. 이홍배, "업무프로세스 혁신 특성, 내부능력, 전략과의 관계 : 한·일 기업 비교", 경영연구, 14(3), pp.39~72 (1999)
27. JMAC-21: 혁신기업에로의 성공조건을 찾는다, "일본능률협회컨설팅", JMAC21 Project 연구회, ~ (1989)
28. 임주형, "변혁적 리더십 스타일이 서비스 기업 종사자의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향", 석사, pp.2020
29. 장승환, "R&D 연구원의 성격 특성과 변혁적 리더십이 조직학습 역량 및 조직유효성에 미치는 영향", 박사, pp.2016
30. 장희순, "거래적, 변헉적 리더십이 조직학습 역량 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구", 석사, pp.2014
31. 전영욱, "대기업 인적자원개발담당자의 가치성향", 산업교육연구, 18, pp.1~22 (2009)
32. 조대연, "사회문화적 관점에서 조직학습 역량구축 진단도구 타당화 연구", 평생교육학연구, 13(2), pp.1~22 (2007)
33. 조대우, "벤처기업의 해외진출동기가 국제화준비활동과 경영성과에 미치는 영향-대만과 한국기업의 비교", 국제지역연구, 13(2), pp.379~404 (2009)
34. 조연성, "수출벤처기업의 수출시기에 따른 성과결정요인", 대한경영학회지, 23(2), pp.713~730 (2010)
35. 조유미, "보험모집인의 조직몰입과 정량성과에 대한 경영자의 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 영향", 전문경영인연구, 23(3), pp.127~142 (2020)
36. 천학도, "변혁적 리더십과 학습조직이 조기학습역량에 미치는 영향: 집단효능감의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2008
37. 천해광, "고객의 서비스가치와 관계가치가 신뢰, 고객만족, 관계 몰입, 고객충성도, 교체의도에 미치는 영향", 한국경영학회 융합학술대회, pp.555~578 (2017)
38. 최희선, "인구문제의 교육적 접근", 교육논총, 5(5), pp.191~203 (1974)
39. 추교완, "중소기업의 기술혁신이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 파트너십의 매개효과", 전문경영인연구, 18(3), pp.21~36 (2015)
40. 팽애유, "조직문화의 조직유효성에 대한 영향력", 박사, pp.2018
41. Ando, H., "Purification and characteristics of a novel transglutaminase derived from microorganisms", Agricultural and Biological Chemistry, 53(10), pp.2613~2617 (1989)
42. Argyris, J. H., "On large displacement-small strain analysis of structures with rotational degrees of freedom", Computer Methods in Applied Mechanics and Engineering, 14(3), pp.401~451 (1978)
43. Avolio, B. J., "Examining the full range model of leadership: Looking back to transform forward, In Leader development for transforming organizations", pp.91~118 (2004), Psychology Press
44. Baron, R. M., "The moderator–mediator variable distinction in social psychological research : Conceptual, strategic, and statistical considerations", Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), pp.1173~ (1986)
45. Bass, B. M., "Leadership : Good, better, best", Organizational Dynamics, 13(3), pp.26~40 (1985)
46. Bass, B. M., "From transactional to transformational leadership : Learning to share the vision", Organizational Dynamics, 18(3), pp.19~31 (1990)
47. Bass, B. M., "Developing transformational leadership: 1992 and beyond", Journal of European Industrial Training, 14(5) (1990)
48. Beatty, R. W., "A Handbook for Practitioners", pp.197~ (1981)
49. Bryman, A., "Charismatic leadership in business organizations: Some neglected issues", The Leadership Quarterly, 4(3-4), pp.289~304 (1993)
50. Burgelman, A., "Strategic Management, Integrating Technology and Strategy: A general Management Perspective" (2009), McGraw-Hill
51. Burns, G. P., "The Principles of Leadership", ~ (1978)
52. Chetty, S., "Explosive international growth and problems of success amongst small to medium-sized firms", International Small Business Journal, 21(1), pp.5~27 (2003)
53. Chiva, R., "Organizational learning and organizational knowledge : Towards the integration of two approaches", Management Learning, 36(1), pp.49~68 (2005)
54. Cox, A., "Understanding Buyer and Supplier Power : A Framework for Procurement and Supply Competence", Journal of Supply Chain Management, 37(1), pp.8~15 (2001)
55. Daft, R., "Organization Theory and Design" (2012), Nelson Education
56. Dodgson, M., "Organizational learning : a review of some literatures", Organization Studies, 14(3), pp.375~394 (1993)
57. Duchesneau, D. A., "A profile of new venture success and failure in an emerging industry", Journal of Business Venturing, 5(5), pp.297~312 (1990)
58. Etzioni, A., "Social analysis as a sociological vocation", American Journal of Sociology, 70(5), pp.613~622 (1961)
59. Ferris, C. F., "Vasopressin injected into the hypothalamus triggers a stereotypic behavior in golden hamsters", Science, 224(4648), pp.521~523 (1984)
60. Fiol, C. M., "Organizational Learning", Academy of Management Review, 10, pp.803~813 (1985)
61. Goh, S., "Benchmarking the Learning Capability of organizations", European Management Journal, 15(5), pp.575~583 (1997)
62. Guan, J. C., "A Study of The Relationship Between Competitiveness and Technological Innovation Capability Based on DEA Models", European Journal of Operational Research, 170(3), pp.971~986 (2006)
63. Gupta, A. K., "Global strategy and the organization" (2004), John Wiley & Sons
64. Hamel, G., "Collaborate with Your Competitors and Win", Harvard Business Review, 67(1), pp.133~139 (1989)
65. Hellriegel, D., "JR; Richard W, Woodman Organizational Behavior", 6~31 (2000)
66. Hoppock, R., "Job satisfaction" (1935), John Wiley & Sons
67. Huber, G. P., "Organizational learning : The contributing processes and the literatures", Organization Science, 2(1), pp.88~115 (1991)
68. Hult, G. T. M., "A global learning organization structure and market information processing", Journal of Business Research, 40(2), pp.155~166 (1997)
69. Hult, G. T. M., "Organizational learning capacity and internal customer orientation within strategic sourcing units", Journal of Quality Management, 6, pp.173~192 (2001)
70. Jerez-Gomez, P., "Organizational Learnin Capability A Proposal of Measurment", Journal of Business Research, 58, pp.715~725 (2005)
71. Knight, K. E., "A descriptive model of the intra-firm innovation process", The Journal of Business, 40(4), pp.478~496 (1967)
72. Kuhnert, K. W., "Transactional and transformational leadership : A constructive", developmental analysis, 1987, pp.12(4), 648~657
73. Lawson, B., "Developing innovation capability in organisations : A dynamic capabilities approach", International Journal of Innovation Management, 5(03), pp.377~400 (2001)
74. Locke, E. A., "An experimental case study of the successes and failures of job enrichment in a government agency", Journal of Applied Psychology, 61(6), pp.701~ (1976)
75. MacKenzie, S. B., "Transformational and transactional leadership and salesperson performance", Journal of the academy of Marketing Science, 29(2), pp.115~134 (2001)
76. Mathieu, J. E., "A review and meta-analysis of the antecedents, correlates, and consequences of organizational commitment", Psychological Bulletin, 108(2), pp.171~ (1990)
77. Mayer, . J. P., "A three componet conceptualization of organ-izational commitment", Human Resource Management Review, 1(1), pp.61~89 (1990)
78. McCormick, E. J., "Industrial and organizational psychology", ~ (1985)
79. Mowday, R. T., "Expectancy theory approaches to faculty motivation", New Directions for Teaching and Learning, 1982(10), pp.59~70 (1982)
80. Pavitt, K., "Innovating routines in the business firm : what corporate tasks should they be accomplishing?", Industrial and Corporate Change, 11(1), pp.117~133 (2002)
81. Price, M., "History in danger", History, 53(179), pp.342~347 (1968)
82. Quinn, R. E., "Beyond rational management: Mastering the paradoxes and competing demands of high performance" (1988), Jossey-Bass
83. Robbins, H., "Some thoughts on empirical Bayes estimation", The Annals of Statistics, pp.713~723 (1983)
84. Robbins, S., "Organisational behaviour" (2013), Pearson Higher Education
85. Sainfort, F., "Innovation and organization: Toward an integration", doctor, pp.1987
86. Schein, E. H., "Three cultures of management : The key to organizational learning", Sloan Management Review, 38(1), pp.9~20 (1996)
87. Schein, E. H, "Organizational culture and leadership (2)" (2010), John Wiley & Sons
88. Schoenecker, T., "Indicators of firm technological capability : validity and performance implications", IEEE Transactions on Engineering Management, 49(1), pp.36~44 (2002)
89. Schumpeter, J. A., "Theorie der wirtschaftlichen Entwicklung: Eine Untersuchung über Unternehmergewinn, Kapital, Kredit, Zins und den Konjunkturzyklus" (1926), Duncker und Humblot
90. Schumpeter, J. A., "Creative destruction Capitalism", Socialism and Democracy, pp.825~ (1942)
91. Scott, S. G., "Determinants of Innovative Behavior : A Path Model of Individual Innovation in the Workplace", Academy of Management Journal, 37, pp.580~607 (1994)
92. Shamir, B., "The motivational effects of charismatic leadership : A self-concept based theory", Organization Science, 4(4), pp.577~594 (1993)
93. Simon, H., "Hidden champions of the twenty-first century: Success strategies of unknown world market leaders" (2009), Springer
94. Steers, R. M., "Problems in the measurement of organizational effectiveness", Administrative Science Quarterly, pp.546~558 (1975)
95. Stock, J. H., "Has the business cycle changed and why?", NBER Macroeconomics Annual, 17, pp.159~218 (2002)
96. Ulrich, D., "High-impact learning : Building and diffusing learning capability", Organizational Dynamics, 22(2), pp.52~66 (1993)
97. Wang, C. H., "Evaluating Firm Technological Innovation Capability under Uncertainty", Technovation, 28(6), pp.349~363 (2008)
98. Weerawardena, J., "accelerated internationalization in the born global firm : A dynamic capabilities perspective", Journal of World Business, 42(3), pp.294~306 (2007)
99. Wiener, Y., "Commitment in organizations : A normative view", Academy of Management Review, 7(3), pp.418~428 (1982)
100. Yam, R. C., "An audit of technological innovation capabilities in Chinese firms : some empirical findings in Beijing China", Research Policy, 33(8), pp.1123~1140 (2004)
101. Yeung, A. K., "Organizational learning capability" (1999), Oxford University Press
102. Yukl, G., "Flexible leadership: Creating value by balancing multiple challenges and choices" (2004), John Wiley & Sons

관련 논문AI추천