논문KCI 등재
전략적 통합성 및 위임수준 평가에 관한 연구-기업규모와 기술분류를 중심으로-
Evaluating levels of Strategic Integration and Empowerment of Human Resource Management in korean Firms-Focused on Size and Technology-
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
주제분류경영학
관련 논문AI추천
중소기업유형에 따른 인적자원시스템과 조직성과에 관한 연구김정덕, 조영호한국중소기업학회 · 중소기업연구2002 · 제24권 제4호중소기업의 인적자원관리 투자가 전략실행에 미치는 영향: 성과에 대한 함의우형록, 추승엽한국기업교육학회 · 기업교육과인재연구2018 · 제20권 제4호경영전략이 인사부서의 역량과 몰입형 인사제도 활성화에 미치는 효과김진희한국인적자원관리학회 · 인적자원관리연구2010 · 제17권 제4호중소기업의 HR 수준 결정영역 연구: Best HRD 인증제 심사대상 중소기업의 사례류혜현, 오헌석, 임철헌, 최명원, 허진현한국기업교육학회 · 기업교육과인재연구2012 · 제14권 제1호경쟁전략, 인적자원관리 및 조직성과에 관한 실증연구신진교한국전략경영학회 · 전략경영연구2002 · 제5권 제1호중소기업의 조직특성과 기술상업화 : 내부 통합과 외부 네트워크의 조절효과신진교한국인적자원관리학회 · 인적자원관리연구2008 · 제15권 제2호