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논문KCI 등재

경찰의 가족친화적 조직문화가 일-가정 양립에 미치는 영향에 관한 연구

A Study on the Influence of Family-Friendly Culture on Work-Family Compatibility in the Police

권혜림
한국경찰학회 (Korean Association Of Police Science)|2017.04|한국경찰학회보 (The Korean Association of Police Science Review)|제19권 제2호|pp. 3-26

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경찰조직Police Organization일-가정 양립집단문화가족친화적 조직문화가족친화적 제도Family-Friendly InstitutionsFamily-Friendly Organizational CultureGroup-Oriented CultureCompatibility in Work and Family

초록

이 연구는 업무의 특수성으로 타 직업군에 비해 상대적으로 많은 일과 가정의 양립에 어려움을 겪을 것이라 예상되는 경찰공무원을 대상으로 조직문화의 가족친화정도에 대해 구성원들이 어떻게 인식하고 있으며, 가족친화적 조직문화가 경찰공무원의 일과 가정의 양립에 어떤 영향을 미치는지를 실증적으로 진단해 보았다. 분석결과, 경찰공무원들이 인식하는 경찰조직 문화의 가정친화정도는 평균 이하였고, 집단적 조직문화는 평균 이상이었다. 또한 가족친화적 조직문화는 일-가정 양립에 정(+)적 영향을 미치는 반면, 집단적 조직문화는 부(-)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직 내 가족친화적 제도나 정책의 존재가 구성원들의 이용을 담보하지는 못하며, 이용가능성 자체가 아닌 실질적 이용을 방해하는 요인들에 대한 탐색이 필요하다. 제도화 된 정책의 확산을 막는 조직문화적 변수가 존재한다면 그 원인과 결과에 대한 철저한 규명과 대안마련이 필요해 보인다.

Abstract

This study was conducted to investigate how the police officers, who are expected to experience more difficulties in reconciling work and family than other groups in occupation due to distinctive characteristics of their work, perceive the degree of family-friendly culture of their organization and how the family-friendly culture affects the balance of work and family among the police officers. The result of the study showed that the degree of family-friendliness in the organizational culture in the police was below the average, and the family-friendly organizational culture had positive influence on the compatibility in work and family, on the other hand, group-oriented organizational culture had negative influence on it. The existence of family-friendly institutions and policies in the organization does not guarantee the use of members, and it is necessary to search for factors that hinder practical use rather than availability itself. If there are organizational cultural variables that prevent the spread of institutionalized policies, it is necessary to thoroughly identify the causes and results and to prepare alternatives.

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