대구지역 치과기공사의 직무만족 및 작업환경과 이직의도에 관한 연구
A Study on Job Satisfaction, Working Environment and Turnover Intention of Dental Technicians in Daegu Area
0
조회
0
다운로드
3
인용
0
참고문헌
키워드
초록
The purpose of this study was to provide basic data necessary for improvement by closely examining factors of having influence upon dental technicians' turnover. Questionnaire survey was conducted of 204 dental technicians who work at dental hospitals, clinics and dental laboratory rooms in Daegu area. The following conclusions were obtained. The satisfaction with job was high in job position in more than co-representative, in the whole and other task, and in less than 9 hours as for working hours. In the satisfaction with working environment, dissatisfaction was high in women, in the working career with 7~9 years, in chief level as for the job position in charge, in being responsible for porcelain in case of the duty field, and in more than 10 people as for the number of employees. The higher satisfaction with job satisfaction and working environment led to the lower turnover intention. Turnover intention was low in case of having ventilation fan & dust collector desk and in case of being well ventilated inside the workshop. As the above results, it is considered to be necessary for arranging institutional device of protecting dental technicians' health and reducing turnover through improving working environment such as forming comfortable environment of using the dust-collecting facilities and the ventilation facilities, wearing suitable individual protective gear and arranging the rest space.
Abstract
The purpose of this study was to provide basic data necessary for improvement by closely examining factors of having influence upon dental technicians' turnover. Questionnaire survey was conducted of 204 dental technicians who work at dental hospitals, clinics and dental laboratory rooms in Daegu area. The following conclusions were obtained. The satisfaction with job was high in job position in more than co-representative, in the whole and other task, and in less than 9 hours as for working hours. In the satisfaction with working environment, dissatisfaction was high in women, in the working career with 7~9 years, in chief level as for the job position in charge, in being responsible for porcelain in case of the duty field, and in more than 10 people as for the number of employees. The higher satisfaction with job satisfaction and working environment led to the lower turnover intention. Turnover intention was low in case of having ventilation fan & dust collector desk and in case of being well ventilated inside the workshop. As the above results, it is considered to be necessary for arranging institutional device of protecting dental technicians' health and reducing turnover through improving working environment such as forming comfortable environment of using the dust-collecting facilities and the ventilation facilities, wearing suitable individual protective gear and arranging the rest space.
참고문헌 (24)
- 이현숙, "병원의 복지제도가 근로자의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향", 보건의료산업학회지, 6(3), pp.107~115 (2012), 보건의료산업학회
- 김기영, "치과위생사의 심리적 임파워먼트가 직무태도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구", 보건의료산업학회지, 4(2), pp.1~10 (2010), 보건의료산업학회
- 한민수, "치과기공사의 조직몰입과 이직의도에 관한 연구", 식품산업연구지, 4, pp.1~10 (2003)
- 홍숙선, "대구광역시 소재 치과병의원에 근무하는 치과위생사와 간호조무사의 직무만족도 비교", 대한구강보건학회지, 29(2), pp.172~183 (2005), 대한구강보건학회
- 강지연, "병원 조직내 개인 간 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 치과 병·의원을 중심으로", 석사, pp.2010
- 김정숙, "치과기공사의 직무만족과 이직의도에 영향을 미치는 요인 - 대구, 경북 지역을 중심으로 -", 대한치과기공학회지, 33(4), pp.529~538 (2011), 대한치과기공학회
- 정영희, "대구지역 치과기공사들의 업무스트레스에 영향을 미치는 요인", 석사, pp.2006
- 임병철, "우리나라 치과기공사의 직업성 질병과 관련요인에 대한 조사연구", 보건교육건강증진학회지, 18(2), pp.141~156 (2001), 한국보건교육건강증진학회
- 강옥희, "치과의원에 근무하는 치과위생사의 이직의도 결정요인", 치위생과학회지, 6(2), pp.107~111 (2006)
- 권은자, "치과기공소의 작업환경이 이직의도에 미치는 영향", 대한치과기공학회지, 32(3), pp.127~136 (2010)
- 정인호, "치과기공사의 작업환경 개선 설비현황과 업무 스트레스 관련연구", 보건복지연구, 8, pp.111~127 (2003)
- 박수철, "치과기공사의 분진노출 수준 및 개인보호구 착용 실태 - 대구지역을 중심으로 -", 대한치과기공학회지, 33(1), pp.93~102 (2011), 대한치과기공학회
- 오선미, "치과기공사의 호흡기 질환 자각증상과 유병상태 관련 요인", 한국콘텐츠학회 논문지, 11(10), pp.355~369 (2011), 한국콘텐츠학회
- 임병철, "한국 치과기공사의 직무만족과 직장이동에 관한 연구", 대한치과기공학회지, 11(1), pp.65~75 (1989)
- 권은자, "치과기공사의 이직에 관한 연구", 대한치과기공학회지, 25(1), pp.173~185 (2003)
- 박종희, "한국 치과기공사의 직무만족에 대한 조사연구", 대한치과기공학회지, 14(1), pp.73~82 (1992)
- 이주희, "일부 치과기공사의 임파워먼트와 자기효능감 이직의도와의 관계연구", 대한치과기공학회지, 25(1), pp.187~201 (2003)
- 이덕수, "대구지역 치과기공사의 직무스트레스와 신체증상에 영향을 미치는 요인", 대한치과기공학회지, 33(4), pp.453~466 (2011), 대한치과기공학회
- 장현욱, "치과기공사의 작업환경과 건강 상태와의 관련성", 석사, pp.2003
- 호유정, "치과 기공사의 작업 환경과 건강 상태와의 관계 연구", 석사, pp.1998
- 박수철, "치과기공사의 작업환경과 작업습관에 대한 연구", 한국위생과학회지, 14(1), pp.121~129 (2008)
- 나정숙, "치과기공사의 조직문화와 직무만족도간의 관계 연구", 대한치과기공학회지, 29(2), pp.181~196 (2007)
- 홍영호, "치과기공사들의 근무환경 및 직업적 유해인자 노출 평가", 박사, pp.2011
- 박남규, "치과기공사의 직무스트레스와 조직효과성 관계 연구", Annals of Occupational and Environmental Medicine, 15(1), pp.84~94 (2003), 대한직업환경의학회