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中國의 도시 失業問題와 그 對策

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참고문헌

초록

중국은 정권을 수립한 후 곧 이어 사회주의 개조 작업을 추진하기 시작하였다. 1957년에 이르러 공유제를 기초로 하는 국영경제 위주의 고도로 집중된 계획경제를 실시한 후 공유제가 사회주의 경제 중에 차지하는 비중이 커짐에 따라 국유기업은 노동력을 흡수하는 주요 부문이 되었다. 1952년 고용비율을 살펴보면, 국유 경제는 전체 도시 노동자 2,400여만 명의 63.5%, 집체 경제는 0.9%, 개체 노동은 35.5%를 흡수하였다. 1958년에 국유 경제단위에 종사하는 도시 노동자는 전체의 85.5%, 집체는 12.4%로 각각 증가하였으나 개체 노동은 2%로 그 비중이 급격히 하락하였다. 이와 같이 공유제 경제를 기초로 한 노동력 흡수 정책을 실시한 중국은 건국 후 불과 몇 년만에 과거 국민당 정부시기에 잔존했던 실업 문제를 기본적으로

Abstract

1978年的「十一屆三中全會」以後,中國進行以經濟建設爲中心的改革開放政策,經濟發展相當迅速,年均經濟成長率幾乎都超過10%,此一成果爲擧世矚目.經濟的發展應創造更多的就業就會,緩和失業的壓力,但是在中國大陸卻是反其道而行,不僅無助於失業壓力的減緩,反而是失業和下崗問題益行嚴重,影響每個人的日常生活,更事關中國社會能否維持穩定的問題.因此,中國的決策當局亦極爲關注此一問題,並深思解決之道.1998年5月,中國共産黨召開「國有企業下崗職工再就業會議」,企圖解決日益惡化的失業問題,中國的國家主席江澤民在該會議上强調,國有企業下崗職工問題,不僅是重大的經濟問題,也是重大的政治問題.

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