청년 여성 취업자의 직무불일치 지속 여부와 임금변화 및 직장이동과의 관계
The relationship between wage and changes in job mismatch types of youth female employees
0
조회
0
다운로드
13
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 논문에서는 고졸 및 전문대졸 청년 여성 취업자의 직무불일치 지속 및 전환이 임금변화 및 직장 이동과 어떠한 관련성이 있는가를 검토하였다. 「한국교육고용패널조사(Korean Education and Employment Panel, KEEP)의 2007년(4차년도)과 2008년(5차년도) 자료를 활용하여 직무불일치가 지속되고 전환되는 양상이 어떠하며, 직무불일치전환 유형에 따라서 임금 변화 정도에 차이가 있는지를 검토하였다. 교육_직무불일치와 능력_직무불일치를 중심으로 살펴본 결과, 직무에서 요구하는 교육 수준보다 자신의 교육 수준이 높은 ‘교육 과잉’ 상태에서 ‘일치’ 상태로 전환한 경우 소득이 가장 큰 폭으로 증가한 반면, ‘교육 부족’ 상태가 지속된 경우 소득 증가 폭이 가장 적었다. 또한 불일치 전환과 일자리 이동의 관련성을 검토한 결과, ‘능력 부족’ 불일치의 경우, 직장 이동이 아닌 방식으로 직무불일치를 해소하는 반면, ‘능력 과잉’, ‘교육 부족’ 또는 ‘교육 과잉’인 경우 직장 이동이 직무불일치 해소와 관련이 있음을 확인하였다.
Abstract
The purpose of this study was to examine the relationship between wage and job mismatch of women who graduated in high schools or two-year colleges. The relationship between changes in job mismatch and workplace change was also investigated. This study used the data from Korean Education and Employment Panel(KEEP) 2007 and 2008. Regarding wage, the results showed that the rate of increase in wage was highest for the group who had transferred from over-education mismatch to match and lowest for the group who had maintained under-education mismatch. Regarding resolving job mismatch, the results showed that job mismatch was resolved by changing their workplace for the three groups with over-skill mismatch, under-education mismatch and over-education mismatch. However, the group with under-skill mismatch resolved job mismatch with other ways.
참고문헌 (18)
- 김기헌, "과잉교육과 전공불일치-노동시장 결과에 미치는 영향", 한국노동패널학술대회 자료집 (2006), 한국노동연구원
- 학력과잉에 따른 노동시장 불균형 실태 분석, "김주섭", 한국직업능력개발원, ~ (2002)
- 김주섭, "청년층의 고학력화에 따른 학력과잉 실태 분석", 노동정책연구, 5(2), pp.1~29 (2005), 한국노동연구원
- 여성노동시장의 양극화 추이와 과제, "김영옥", 한국여성개발원, ~ (2006)
- 노일경, "직무불일치의 원인 및 임금과의 관계, 불일치에 대한 대응 양상: 전문대졸 여성 신규 취업자를 중심으로", 직업교육연구, 28(2), pp.1~18 (2009), 한국직업교육학회
- 최근 여성 일자리 창출 현황과 정책과제, "김태홍", 한국노동연구원, ~ (2009)
- 청년층의 학력과잉 실태와 임금에 미치는 영향, "박성준", 한국경제연구원, ~ (2005)
- 박천수, "청소년의 과잉학력 현상이 인적자본 형성에 미치는 영향", 제3차 산업·직업별 고용구조 조사 및 청년패널 심포지엄 자료집 (2004), 중앙고용정보원
- 신선미, "대졸 청년층 하향취업의 결정요인", 직업능력개발연구, 11(1), pp.1~21 (2008), 한국직업능력개발원
- 청년층의 노동시장 이행과 인적자원개발, "채창균", 한국직업능력개발원, ~ (2005)
- Alba-Ramirez, A., "Mismatch in the Spanish Labor Market: Overeducation?", The Journal of Human Resources, 28(2), pp.259~278 (1993)
- Dolton, P., "Incidence and effects of overeducation in the UK graduate labor market", Economics of Education Review, 19, pp.179~198 (2000)
- Duncan, G., "The incidence and wage effects of overeducation", Economics of Education Review, 1, pp.75~86 (1981)
- Groot, W., "The incidence of, and returns to overeducation in the UK", Applied Economics, 28, pp.1345~1350 (1996)
- Sicherman, N., "Overeducation in the labor market", Journal of Labor Economics, 9, pp.101~122 (1991)
- Sloane, P.J., "Much ado about nothing? What does the overeducation literature really tell us. in: Overeducation in Europe, Current Issues in Theory and Policy", pp.11~45 (2003), Edward Elgar
- Wolbers, M.H.J., "Job mismatches and their labor-market effects among school-leavers in Europe", European Sociological Review, 19(3), pp.249~266 (2003)