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취업성공패키지 참여 청년층이 지각한 가족건강성, 적응유연성, 진로성숙도 간의 구조적 관계

The Structural Relationships among Family Strength, Resilience and Career Maturity Perceived by Young Adults Participating in the Employment Success Package

강혜영|김우철|정현주
한국직업교육학회|2020.04|직업교육연구 (The Journal of Vocational Education Research)|제39권 제2호|pp. 113-131|DOI https://doi.org/10.37210/JVER.2020.39.2.113

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진로성숙도ResilienceCareer Maturity적응유연성가족건강성청년층Family StrengthYoung Adults취업성공패키지Employment Success Package
주제분류교육학

초록

본 연구는 고용노동부 취업성공패키지에 참여한 만 18∼34세 청년층을 대상으로 이들이 지각한 가족건강성, 적응유연성, 진로성숙도 간의 구조적 관계를 규명하기 위해 실시되었다. 설문조사는 온라인과 오프라인을 통해 실시되었다. 총 465부가 수집되었고 결측치와 이상치를 제외한 388부를 구조방정식을 적용한 모형 분석에 최종적으로 활용하였다. 그 결과, 가족건강성이 진로성숙도에 직접적 영향을 미칠 것이라는 가설을 제외한 모든 가설이 유의한 것으로 확인되었다. 첫째, 가족건강성은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 가족건강성은 적응유연성에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 적응유연성은 진로성숙도에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 적응유연성은 가족건강성과 진로성숙도 간에 매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이는 가족건강성과 진로성숙도의 관계에서 적응유연성이 개입하게 되는 경우 가족건강성은 진로성숙도에 직접적인 영향을 미치지 못하며 적응유연성을 통하여 진로성숙도에 간접적으로만 영향 미친다는 것을 보여주는 것으로 진로성숙도 향상을 위해서는 개인 심리적 요인인 적응유연성에 대한 개입이 매우 중요함을 알 수 있었다.

Abstract

This study aims to investigate the structural relationships among family strength, resilience, and career maturity with participants of the Employment Success Package of the Ministry of Employment and Labor, whose age were between 18 and 34. Survey questionnaires were designed and distributed to the young adults participating in the Employment Success Package via both on-and off-line. Through the process, a total of 465 cases were collected. However, after excluding the incomplete cases and outliers, 388 cases were finally chosen and used for analysis with structural equation modeling(SEM). First, the results of the study showed that family strength did not have a statistically significant effect on career maturity. Second, the results demonstrated that family strength had a statistically significant effect on resilience. Third, resilience had a statistically significant effect on career maturity. Fourth, the results revealed that resilience had a statistically significant mediating effect in the relationship between family strength and career maturity. This showed that when resilience intervened in the relationship between family strength and career maturity, family strength only had the indirect effect through resilience without the direct effect of family strength on career maturity. Therefore, it can be conceivable that intervention on resilience, which is a personal psychological factor, is very important for career maturity.

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