일본계 브라질인의 일본 정주 문제와 사회적 자본
The Settlement Problem Of Japanese Brazilian Migrants In Japan And Social Capital
0
조회
0
다운로드
1
인용
0
참고문헌
키워드
초록
이 글은 1990년대 이후 일본계 브라질인들의 일본 정주화가 수반하는 일본 사회 부적응 현상을 사회적 자본에 초점을 맞춰 살펴보았다. 일본 사회는 사회적 자본 수준이 감소하는 경향을보이고 있으며, 일본계 브라질인들이 정주하는 지역의 사회적 자본 역시 현저히 낮은 수준에있다. 이 점은 다문화 공생사회 구축에 요구되는 신뢰, 규범, 이문화간 네트워크 형성이 원만하지않다는 것을 보여주는 것이며, 그 원인을 일본계 브라질인뿐만 아니라 일본인들의 물질적·비물질적 불안정에서 찾을 수 있다. 결론적으로 다문화 공생사회 구축을 위해서는 삶의 안정이 우선되어야 하고 이를 위해서는 직업의 안정성이 고려되어야만 한다. 왜냐하면, 직업의 안정성이 보장된 경제적 안정은 상호 반목과 갈등을 사전에 억제할 수 있다는 점에서 다양성이 공존하는 사회로의 발전을 가능하게 하기 때문이다.
Abstract
This article analyzed from the perspective of social capital the phenomenon of Japanese Brazilians' inflow into Japan since the 1990s and the consequent conflicts in Japanese society and ways to overcome them. Japan's social capital tends to decline, as suggested in the study of Japanese social capital. In particular, the social capital of the residential area of Japanese Brazilians is remarkably low. It shows that the establishment of trust, norms, and cross-cultural networks necessary to establish a multicultural symbiotic society is not smooth, and that the cause is material and non-material anxiety. Therefore, in order to realize a multicultural symbiotic society, stability of life must come first, and job stability must be considered for this. In particular, job stability is necessary not only for Japanese Brazilians but also for Japanese people. This is because economic stability can enable the development of a society where diversity coexists in that it can suppress mutual antagonism and conflict in advance.
참고문헌 (20)
- 여미영, "사회적경제가 경제성장에 미치는 영향: 사회 자본을 중심으로", 국제지역연구, 19(3), pp.303~322 (2015), 국제지역학회
- 이재철, "사회자본과 다문화 수용성에 대한 한국인의 태도 및 인식 분석", 정치·정보연구, 20(2), pp.275~304 (2017), 한국정치정보학회[DOI]
- 윤석상, "사회적 자본과 다문화 사회구축", 글로벌교육연구, 3(1), pp.95~114 (2011)
- 진관훈, "사회적 자본이 지역사회 복지거버넌스에 미치는 영향에 관한 연구", 사회복지정책, 39(4), pp.205~230 (2012), 한국사회복지정책학회[DOI]
- 츠베탕 토도로프, "민주주의 내부의 적: 자유와 민주주의의 위기를 근본적으로 성찰한다" (2012), 반비
- 허윤철, "지역과 국가수준의 사회자본이 다문화수용성에 미치는 영향", 디아스포라연구, 11(2), pp.51~88 (2017), 글로벌디아스포라연구소
- Borjas, George J., "Self-Selection and the Earnings of Immigrants", American Economic Review, 77(4), pp.531~553 (1987)
- Nagayoshi, Kikuko, "Whose size counts? Multilevel Analysis of Japanese Anti-Immigrant Attitudes Based on JGSS-2006", 日本版General Social Survey 研究論文集, 9, pp.157~174 (2009)
- 稲葉陽二, "日本の社会関係資本は毀損したか－2013年全国調査と2003年全国調査からみた社会関係資本の変化", 政経研究, 51(1), pp.1~30 (2014)
- 稲葉陽二, "絆が壊れる? -３つの社会関係資本全国調査からみた2003年から2013年の変化とその含意-", 中央調査報, (684) (2014)
- 小内透, "在日ブラジルジンの労働と生活" (2009), お茶の水書房
- 日系ブラジル人のトランスナショナルな生活世界：第4章 出稼ぎと帰国にともなう子どもの教育問題と解決の視点, "小内透", 55~78 (2006)
- 大槻茂美, "外国人接触と外国人意識－JGSS-2003を用いた接触仮説の再検討", 日本版General Social Survey 研究論文集, 5, pp.149~159 (2006)
- 志甫啓, "日系ブラジル人の社会保障適用の実態", 季刊・社会保障研究, 43(2), pp.84~106 (2009)
- 竹ノ下弘久, "労働市場の流動化と日系ブラジル人をめぐる編入様式", 法学研究, 89(2), pp.520~498 (2016)
- 橋本由紀, "日本におけるブラジル人労働者の賃金と効用の安定に関する考察", 日本労働研究雑誌, (584), pp.54~72 (2009)
- 濱田国佑, "外国人住民に対する日本人住民意識の変遷とその規定要因", 社会評論, 59(1), pp.216~231 (2008)
- 山口 久, "人手不足下の賃金低迷と2018年春闘の課題(１): 正社員賃金が上がらない３つの理由. Viewpoint", 日本総研, ~ (2017)
- 古沢昌之, "在日ブラジル人の「デカセギ·ビジネス」に関する一考察：企業活動を巡る状況と経営の實相", 大阪商業大学論集, 11(1), pp.1~18 (2010)
- 渡邊博顕, "間接雇用の増加と日系人労働者", 日本労働研究雑誌, (531), pp.35~47 (2005)