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윤리경영 실행체계와 ESG 평가지표에 관한 연구: K-ESG와 중소기업 ESG 표준 가이드라인을 중심으로

A Study on Ethical Management and ESG Evaluation Indicators: A Focus on K-ESG and ESG Standard Guidelines for SME

양재용
한국윤리경영학회 (The Korea Academy Of Business Ethics)|2024.12|윤리경영연구 (Korean Journal of Business Ethics)|제24권 제2호|pp. 1-32|DOI 10.34273/kjbe.2024.24.2.001

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ESGK-ESGEthical management윤리경영 실행체계중소기업 ESG 표준 가이드라인ESG standard guidelines for SMEs

초록

본 연구의 목적은 윤리경영 관점에서 ESG 평가지표 분석 프레임워크를 개발하고, 분석결과를 토대로 주요 ESG 평가지표의 한계점과 개선방향을 제시하는 것이다. ESG 평가지표 분석 프레임워크는 소극적 윤리경영 실행체계인 규범 차원과 적극적 윤리경영 실행체계인 가치 차원으로 개념화하였다. 연구에 사용한 ESG 평가체계는 산업통상자원부에서 배포한 「K-ESG 가이드라인」v1.0과 동반성장위원회에서 배포한 「중소기업 ESG 표준 가이드라인」ver3.1이다. 연구의 결과로 두 평가체계의 진단항목과 평가지표는 소극적 실행체계에 해당하는 규범적 지표가 적극적 실행체계에 해당하는 가치적 지표보다 더 높은 비중으로 구성된 것으로 확인된다. 이는 ESG 경영을 정착시키려는 각국의 ESG 규제와 법안이 확대되고 있는 시기적 특성에 기인한다고 볼 수 있다. 그러나 ESG 경영은 단순히 투자와 규제에 대응하는 법적 테두리에서 벗어나 실질적으로 이해관계자 모두를 고려하는 의사결정과 기업행동으로 확대될 필요가 있다. 본 연구는 ESG 평가지표 분석에 있어 윤리경영 관점의 분석 프레임워크를 개발하여 사용하였다는 점에서 학술적 의의가 있고, 현행 지표의 한계점을 분석하고 향후 ESG 평가체계와 지표의 고도화 논의에 유의한 시사점을 제시하고 있다는 점에서 실무적 의의가 있다.

Abstract

The purpose of this study is to develop a framework for analyzing ESG evaluation indicators from an ethical management perspective and to suggest limitations and directions for the improvement of major ESG evaluation indicators based on the analysis results. The framework for analyzing ESG evaluation indicators is conceptualized into a normative dimension, which is a passive ethical management implementation system, and a value dimension, which is an active ethical management implementation system. The ESG evaluation systems used in the study are the K-ESG Guidelines v1.0 distributed by the Korean Ministry of Trade, Industry, and Energy and the ESG Standard Guidelines for SMEs ver3.1 distributed by the Korean Commission for Corporate Partnership. As a result of the study, it was confirmed that the diagnostic items and evaluation indicators of the two evaluation systems consist of a higher proportion of normative indicators corresponding to the ethical management passive implementation system than value indicators corresponding to the active implementation system. These results could due to the characteristics of the period of time when ESG regulations and laws were expanding in each country to establish ESG management. However, ESG management needs to move beyond the legal framework of simply responding to investment and regulation to include decision-making and corporate actions that actually consider all stakeholders. This study has academic significance in that it developed and used an analysis framework from an ethical management perspective in the analysis of ESG evaluation indicators, and it has practical significance in that it analyzes the limitations of the current indicators and presents significant implications for future discussions on the advancement of ESG evaluation systems and indicators.

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