職場での職務遂行におけるインタ？アクション分析

외국어를 습득하여 사용하는 것은 타인을 향한 일방적인 발화보다, 쌍방의 상호이해가 성립되어야 한다고 본다. 그러므로써, 서로가 기대하는 결론을 보다 부드럽고 빠르게 도출해 낼 수 있다고 생각한다. 이러한 사항은 이 문화간 커뮤니케이션에 있어 한 층 더 중요시된다고 생각한다. 본 논문은 한국인사장(1명)과 일본인사원(1명)이 일본의 직장내에서 실제로 주고받은 대화(자연담화)를 녹음하여 분석하였다. 한국인일본어화자가 일본인모국어화자와 일종의 거래를 할 때, 어떤한 언어적 전략을 사용하여 결론에 도달하는가를 분석하였다. 분석에는 助詞、あいづち、オーバーラップ가 언어적 전략에 주된 관점으로 나왔으며, 또한, 統語、韻律의 강약으로 인한 politeness적인 발화도 주목할 부분이라고 생각한다.