대학 태권도 선수들이 지각한 태권도 코치의 서번트 리더십에 따른 임파워먼트와 선수만족의 관계
The Relationship between the Empowermentand and Satisfaction of University Taekwondo Athletes by the Servant Leadership of Taekwondo Coaches
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초록
본 연구는 대학 태권도 선수들이 지각한 태권도 코치의 서번트 리더십이 선수들의 임파워먼트와 선수만족에 미치는 영향에 대한 각 변인간의 경로를 분석하여, 현 시대에 부합되는 서번트 리더십의 효율성 입증과 선수들의 심리적인 임파워먼트와 만족을 향상시키기 위한 유용한 자료를 제시하는데 목적이 있다. 2010년 3월 대한태권도협회에 등록되어 있는 전국의 대학생 태권도 선수를 모집단으로 선정하였다. 자기평가기입법(self-administered questionnaires)으로 작성하도록 하였고, 완성된 설문지는 즉시 회수하였다. 회수된 총 363부 중 연구 자료로 부적합한 자료 28부를 제외한 335부의 유효 표본을 연구에 사용하였다. 자료처리는 SPSS 17.0 version을 활용하여 탐색적 요인분석과 신뢰도, 상관관계를 분석하였다. 또한 AMOS 7.0을 활용하여 추출된 공통 요인에 대한 확인적 요인분석과 전체 연구모형의 모형 적합도를 판단하기 위해 모형 적합도 검증을 실시하였다. 최종적으로 본 연구에서 설정한 연구가설을 검증하기 위하여 경로분석(path analysis)을 실시하였으며, 다음과 같은 연구결과를 얻었다. 첫째, 태권도 지도자의 서번트 리더십은 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 지도자의 서번트 리더십은 선수만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 태권도 선수들의 임파워먼트는 선수만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
The purpose of this study was to provide intrinsic information to improve psychological empowerment and satisfaction of taekwondo athletes by testifying effectiveness of servant leadership of taekwondo instructors. The subjects of this study in March 2010, registered in the National Association of Taekwondo University students were selected player. Sample extraction method using a convenience sampling, Seoul and Gyeonggi, Gangwon researchers located in universities and research assistant visited directly. Were immediately return a completed questionnaire. 28 samples out of the research as irrelevant, except to 335 samples through convenient sampling method were adopted as a final data. The frequency analysis of the data processing and analysis of data collected, exploratory factor analysis of SPSS WIN ver 17.0 and confirmatory factor analysis and valyfication of hypotheses for the research model analysis of covariance structud coanalysis using AMOS 7.0. Results from the empirical analysis are as follows. First, the servant leadership of taekwondo leaders had positive effect on empowerment. Second, the servant leadership of taekwondo leaders had positive effect on satisfaction. Third, the empowerment of taekwondo players had positive effect on satisfaction. Seen more as a result of the study servant leadership of taekwondo leaders and psychological empowerment of the players to increase the level of satisfaction since it's communication, competence and authority to apply a horizontal two nodes operating with a group of individuals with the appropriate teaching should be do.
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