스마트공장과 노동수요: 스마트공장 도입 단계에 따른 직종별 업무량의 변화
Smart Factory and Labor Demand: Workload Changes by Smartification Level and Occupation
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초록
본 연구는 한국노동연구원의 사업체패널에 새롭게 포함된 스마트공장 관련 정보들을 활용하여 스마트공장이 노동수요에 미칠 영향을 추정했다. 스마트공장의 도입은 전반적으로 생산직의 업무량을 감소시키며, 스마트공장 수준이 고도화 될 수록 업무량 감소 정도는 더욱 커진다. 특히 동일제품을 반복 생산하는 공정에서 두드러진다. 반대로 스마트공장이 표방하는 지능화 및 연결성과 관련된 관리직, 기술전문직 등의 직종이나, 다양한 제품의 혼류 생산을 구현하는 과정의 생산직의 경우 업무량이 늘어나는 것이 관찰된다. 이는 기존 연구에서 제시한 결과와 전반적으로 부합한다. 본 연구의 의의는 최종 노동수요가 아닌 스마트공장이 표준적인 업무량에 직접적으로 미치는 영향을 추정했다는 데 있다.
Abstract
This study estimates the impact of smart factories on workload, a direct indicator of labor demand, using information on smart factories from the Korea Labor Institute’s Workplace Panel Survey. Overall, we find that the workload of production workers decreases as the level of smartification increases. Our heterogeneity analysis shows that the effect is concentrated among establishments producing the same product repeatedly. In contrast, we find that workload increases for managerial and technical occupations who need to put more effort into implementing more intelligent and connected production, and production workers at establishments pursuing product variety. These results are broadly consistent with the existing literature.
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