육아기 맞벌이 여성 사회복지사의 시간체험: 지역사회복지관 종사자에 관한 현상학적 연구
Time Experiences of Female Social Workers from Dual-Income Families During the Childcare Period: Phenomenological Study of Community Welfare Center Employees
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
인간의 삶과 실존은 시간과 밀접하게 관련된다. 본 연구에서는 지역사회복지관에 종사하는 육아기 맞벌이 여성 사회복지사의 시간체험에 관한 본질적 의미를 이해하고자 질적 탐구를 수행했다. 자료수집을 위해 총 5명의 여성 사회복지사와 심층면담을 실시하였고, 이를 Colaizzi(1978)가 제안한 체험적 현상학적 질적 연구방법에 따라 체계적으로 분석했다. 연구결과, 연구참여자들의 시간체험의 의미가 16개의 현상학적 주제, 4개의 범주 및 중심주제와 함께 생생하게 밝혀졌다. 그중 중심주제는 ‘여성에 치우쳐진 역할 허둥거리며 혼신의 힘으로 돌리는 집과 복지관의 쳇바퀴 시간’과 같았다. 끝으로, 지역사회복지관에 종사하는 육아기 맞벌이 여성 사회복지사의 행복 증진과 삶의 질 향상 차원에서 제언했다.
Abstract
Human life and existence are closely related to time. This study conducted a qualitative exploration of the essential meaning of the time experiences of female social workers from dual-income families, working in community welfare centers, during the childcare period. Data were collected using in-depth interviews with five female workers, and systematically analyzed according to the empirical-phenomenological qualitative research method proposed by Colaizzi (1978). The results revealed that the meanings of the study participants’ time experiences could be distinguished into four categories and one main topic that included 16 phenomenological sub-topics. In particular, the main topic was “a time of a treadmill of home and welfare rolling with all one’s soul and might, struggling with the role leaned toward women.” Lastly, this study offered suggestions for promoting happiness and improving the quality of life of the aforementioned female social workers.
참고문헌 (57)
- 권해경, "『존재와 시간』에서의 본래적 시간성과 비본래적 일상성의 관계: 일상의 시간 개념을 통한 규명", 철학논집, 58, pp.261~287 (2019), 철학연구소[DOI]
- 김동희, "영유아와 초등학생 자녀를 둔 여성 근로자의 직장-가정 갈등이 가정 및 직장생활만족에 미치는 영향 :가족친화제도의 조절효과를 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 19(12), pp.101~112 (2019), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 김서현, "노인요양시설 여성 노인의 시간은 어떻게 흐를까?", 한국사회복지질적연구, 14(3), pp.29~63 (2020), 한국사회복지질적연구학회[DOI]
- 김승희, "맞벌이가족의 일-가정 양립에 관한 현상학적 연구", Human Ecology Research, 51(3), pp.355~370 (2013), 대한가정학회[DOI]
- 김영화, "젠더 관점에서 본 가족복지론" (2018), 양성원
- 김윤정, "코로나19 감염병 재난 속 사회복지사의 경험과 과제", 한국웰니스학회지, 16(1), pp.10~18 (2021), 한국웰니스학회[DOI]
- 포스트코로나 시대의 초등 학령기 아동 돌봄체계 대응방안 연구, "김은정", 한국보건사회연구원, ~ (2021)
- 김진아, "사회복지사의 직무스트레스 유형과 삶의 질의 관계 : 여가활동의 조절효과를 중심으로", 사회과학논총, 23, pp.17~65 (2020)
- 김진욱, "시간압박, 누가 얼마나 경험하는가?: 한국 기혼부부의 수면, 개인관리, 여가시간 결핍 결정요인 분석", 사회복지정책, 42(2), pp.135~161 (2015), 한국사회복지정책학회[DOI]
- 노성숙, "한국에서 ‘워킹맘’으로 살아가기: 직장인엄마의 다중역할 경험에 대한 현상학적 연구", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 24(2), pp.365~395 (2012), 한국상담심리학회[DOI]
- 문은하, "지역사회복지관의 근무환경은 가족친화적인가?", 한국콘텐츠학회 논문지, 14(2), pp.234~246 (2014), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 박은혜, "가족친화적 조직문화가 사회복지사의 소진에 미치는 영향: 일과 삶의 균형의 매개효과", 한국사회복지행정학, 22(4), pp.63~95 (2020), 한국사회복지행정학회[DOI]
- 백현혜, "개인 및 환경요인이 사회복지사의 일-삶 균형에 미치는 영향: 성별과 연령에 따른 비교를 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 21(9), pp.622~631 (2021), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 서동은, "하이데거 시간론의 임상 철학적 응용: 기무라 빈(木村 敏)의 임상 철학을 중심으로", 현대유럽철학연구, (58), pp.55~84 (2020), 한국하이데거학회[DOI]
- 송유미, "중년기 여성 사회복지사의 가족스트레스와 사회적 문제해결능력 간 가족탄력성의 매개효과", 한국콘텐츠학회 논문지, 16(10), pp.235~254 (2016), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 송유미, "사회복지기관 기혼 여성 사회복지사의 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적 조직문화에 대한 연구", 한국사회복지학, 65(4), pp.317~340 (2013), 한국사회복지학회[DOI]
- 오원영, "포스트미니멀 조각에서의 시간 체험과 신체 개입", 기초조형학연구, 22(3), pp.299~317 (2021), 한국기초조형학회[DOI]
- 유성경, "한국 맞벌이 여성들의 일-가정 양립 경험에 대한 개념도 연구", 상담학연구, 17(6), pp.475~498 (2016), 한국상담학회[DOI]
- 이남인, "현상학과 질적연구방법", 현상학과 현대철학, (24), pp.91~122 (2005), 한국현상학회
- 이남희, "워킹맘의 가족관광 경험에 대한 현상학적 연구", 관광연구, 36(1), pp.137~160 (2021), 대한관광경영학회
- 이동선, "성평등 관점에서 코로나 19의 아동돌봄 불평등 쟁점과 시사점", 보건복지포럼, 290, pp.64~78 (2020)[DOI]
- 이미라, "기혼여성사회복지사의 직장-가정 갈등이 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과를 중심으로", 복지상담교육연구, 8(2), pp.25~45 (2019), 한국복지상담교육학회[DOI]
- 이시형, "사회복지사의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향: 긍정심리자본과 LMX의 조절효과를 중심으로", 한국공공관리학보, 35(1), pp.53~72 (2021), 한국공공관리학회[DOI]
- 이인정, "미취학 자녀를 둔 맞벌이 부부의 양육스트레스가 부부갈등에 미치는 영향-자기효과와 상대방효과를 중심으로", 사회복지연구, 45(3), pp.127~149 (2014), 한국사회복지연구회[DOI]
- 이진웅, "메를로-퐁티의 『지각의 현상학』에서 현상학과 주체성의 의미", 철학과 문화, 40, pp.61~89 (2019)
- 임혜정, "패널순서형로짓모형을 이용한 초등학교 저학년 학생의 방과후 돌봄공백 영향요인 분석", 보건사회연구, 37(4), pp.510~534 (2017), 한국보건사회연구원[DOI]
- 장수미, "지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량은 무엇인가?", 한국지역사회복지학, (54), pp.1~35 (2015), 한국지역사회복지학회
- 정익중, "코로나 19로 인한 아동돌봄 문제에 대한 해외 대응과 그 시사점", 국제사회보장리뷰, 13, pp.47~59 (2020)
- 조숙인, "코로나 19 상황 속 맞벌이 가구의 일·가정 양립 실태와 요구", 육아정책포럼, 68, pp.18~28 (2021)
- "2020년 혼인 이혼 통계" (2021), 통계청[URL]
- 한국사회복지사협회, "사회복지사 통계연감" (2020), 한국사회복지사협회
- Ayodeji, F., "Gender and family characteristics differences in work-family, family-work conflicts and stress among dual-income earners families : An empirical analysis in cosmopolitan Lagos, Nigeria", Gender and Behaviour, 15(3), pp.9424~9453 (2017)[DOI]
- Clark, S. C., "Work", family border theory : A new theory of work, Human Relations, pp.2000, 53(6)[DOI]
- Colaizzi, P. F., "Existential-phenomenological Alternatives for Psychology", pp.48~71 (1978), Oxford University Press
- Creswell, J. W., "질적 연구방법론 : 다섯 가지 접근" (2010), 학지사
- Dema-Moreno, S., "Gender inequalities and the role of money in Spanish dual-income couples", European Societies, 12(1), pp.65~84 (2010)[DOI]
- Dowling, M., "From Husserl to van Manen. a review of different phenomenological approaches", International Journal of Nursing Studies, 44(1), pp.131~142 (2007)[DOI]
- Edward, K. L., "The extension of Colaizzi’s method of phenomenological enquiry", Contemporary Nurse, 39(2), pp.163~171 (2011)[DOI]
- Elsayed, W., "Job satisfaction of public social workers", Administratie si Management Public, 36, pp.134~148 (2021)
- Feldman, G., "Let’s talk about our feelings : Emotional labour of community practice in times of pandemic", Social Policy Administration, 56(5), pp.693~704 (2022)[DOI]
- Geisler, M., "Retaining social workers : The role of quality of work and psychosocial safety climate for work engagement, job satisfaction, and organizational commitment", Human Service Organizations : Management, Leadership and Governance, 43(1), pp.1~15 (2019)[DOI]
- Giorgi, A., "Concerning variations in the application of the phenomenological method", The Humanistic Psychologist, 34(4), pp.305~319 (2006)[DOI]
- Heidegger, M., "Zeit und Sein" (1962), Max Niemeyer Verlag
- Jones, G. W., "Gender Trends in Southeast Asia, edited by Devasahayam", pp.12~30 (2009), ISEAS Publishing
- Kim, E. J., "Family-supportive workplace policies and South Korean mothers’ perceived work-family conflict : Accessibility matters", Asian Population Studies, 16(2), pp.167~182 (2020)[DOI]
- Leonce, T. E., "The inevitable rise in dual-income households and the intertemporal effects on labor markets", Compensation and Benefits Review, 52(2), pp.64~76 (2020)[DOI]
- Low, S. S., "Granny as nanny : Positive outcomes for grandparents providing childcare for dual-income families. Fact or myth?", Journal of Intergenerational Relationships, 13(4), pp.302~319 (2015)[DOI]
- Lupsa, D., "Psychological capital, organizational justice and health : The mediating role of work engagement", Personnel Review, 49(1), pp.87~103 (2019)[DOI]
- Matua, G. A., "Differentiating between descriptive and interpretive phenomenological research approaches", Nurse Researcher, 22(6), pp.22~27 (2015)[DOI]
- Payne, M., "The Origins of Social Work : Continuity and Change" (2020), Bloomsbury Publishing
- Ruppanner, L., "Routledge Handbook of Families in Asia", pp.261~274 (2015), Routledge
- Schwandt, T. A., "Judging interpretations : But is it rigorous? Trustworthiness and authenticity in naturalistic evaluation", New Directions for Evaluation, 2007(114), pp.11~25 (2007)[DOI]
- Tesi, A., "The work-related well-being of social workers : Framing job demands, psychological well-being, and work engagement", Journal of Social Work, 19(1), pp.121~141 (2019)[DOI]
- Thompson, N., "Understanding Social Work: Preparing for Practice" (2020), Red Globe Press
- "Report on the UN Women global response to COVID-19" (2021)[URL]
- Wattis, L., "Mothers and work-life balance : Exploring the contradictions and complexities involved in work-family negotiation", Community, Work and Family, 16(1), pp.1~19 (2013)[DOI]
- Wilson, D., "My mental health, work life balance : How I manage my mental health issues", Veterinary Nursing Journal, 36(10), pp.306~308 (2021)[DOI]
