기술금융 평가정보를 활용한 고신규고용 중소기업 판별
Discrimination of High-new-employment SMEs Using Technology Financing Appraisal Information
0
조회
0
다운로드
4
인용
0
참고문헌
키워드
초록
기술금융 평가정보를 바탕으로 의사결정나무 모형을 이용하여 업력 7년이하의 고신규고용 중소기업에 대한 사전적(Ex-ante) 판별력을 검증하였다. 분석 결과 모형의 판별력은 제조업군 83.53%, 非제조업군 89.37% 수준으로확인되었다. 제조업군에서는 설비장치 중심의 생산방식으로 운영되는 업종특성이 반영되어, 중항목상 장기적 관점의 인프라를 의미하는 기술개발역량지표와 그 하위 소항목인 연구개발투자, 기술개발조직 평가정보가 중요 결정요인으로 도출되었다. 반면 非제조업군에서는 인적 자원 중심의 생산과비즈니스 모델의 차별성이 중요한 업종 특성이 반영되어, 그에 해당하는 소항목인 인력전문성, 지적재산권, 개발/수상실적 평가정보가 중요 결정요인으로 도출되었다. 또한 시장현황에 보다 민감한 非제조업군의 특성으로 인해 시장현황(중항목) 평가정보가 중요 결정요인으로 확인되었다. 특히 중항목상 기술개발역량과 기술우위성에 해당하는 하위 소항목 평가정보는 업종과 무관하게 고신규고용 창출을 결정하는 중요 결정요인으로 확인되어, 기술경쟁력을 기반으로 한 비교우위의 확보가 중소기업의 신규고용과 밀접한관련이 있다는 결론을 도출하였다.
Abstract
Based on the appraisal information of technology financing, we verified the discrimination ability of high-new-employment SMEs with 7 years or less of business through decision tree model. As a result of the analysis, the discriminating power of the model was 83.53% in the manufacturing industry and 89.37% in the non-manufacturing industry. In the manufacturing industry, the characteristics of the industry operated by the production method centered on the equipment were reflected. As a result, the R&D Capability(Mid-item), which represents the infrastructure of the long-term perspective, and it’s sub-item R&D investment and R&D organization appraisal information were identified as important determinants. On the other hand, in the non-manufacturing industry, the characteristics of the industry where human resourceoriented production and the importance of business model differentiation are reflected. As a result, the sub-items such as HR expertise, intellectual property, and R&D award appraisal information were identified as important determinants. In particular, sub-item appraisal information, which corresponds to mid item R&D capability and technology superiority, was identified as an important factor in determining the creation of new-employment regardless of industry. As a result, we concluded that securing comparative advantage based on technological competitiveness is closely related to new-employment of SMEs.
참고문헌 (28)
- Birch, D. L., "Job Creation in America: How Our Smallest Companies Put the Most People to Work", University of Illinois at Urbana-Champaign's Academy for Entrepreneurial Leadership Historical Research Reference in Entrepreneurship, ~ (1987)
- Birch, D. L., "Labor Markets, Employment Policy and Job Creation" (1994), Routledge
- Storey, D. J., "Understanding the Small Business Sector" (2016), Routledge
- 김기웅, "중소기업의 성장 관점에서 사내 기업가정신이 경영성과에미치는 영향 실증분석", 벤처창업연구, 12(5), pp.13~28 (2017), 한국벤처창업학회[DOI]
- 노두환, "ICT중소기업의 기업가정신과 혁신역량이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 사회적 자본의 조절효과 분석을 중심으로", 벤처창업연구, 13(4), pp.217~231 (2018), 한국벤처창업학회[DOI]
- 심형섭, "고용없는 고성장 기업의 특성 및 결정요인", Journal of The Korean Data Analysis Society, 21(4), pp.1929~1943 (2019), 한국자료분석학회[DOI]
- 오세열, "우리나라 중소기업의 고용창출 결정요인에 관한 연구: 상장 중소기업을 중심으로", 상품학연구, 30(7), pp.33~44 (2012), 한국상품학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가항목을 이용한 매출액 고성장기업 판별력 검증", 금융정보연구, 7(2), pp.51~73 (2018), 한국금융정보학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가항목을 이용한 고수익 중소기업 판별력 검증", 한국혁신학회지, 13(4), pp.1~23 (2018), 한국혁신학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가항목을 이용한 고안정성 중소기업 판별력 검증", 경영정보학연구, 20(4), pp.79~96 (2018), 한국경영정보학회[DOI]
- 이준원, "기술등급(T등급)의 벤처인증제도 적용가능성에 대한 연구", 한국경영공학회지, 23(4), pp.105~123 (2018), 한국경영공학회[DOI]
- 이준원, "기술금융 중소기업과 일반 중소기업의 경영성과 비교분석 - 기술신용대출을 받은 기술금융 중소기업을 중심으로 -", 한국혁신학회지, 14(1), pp.279~300 (2019), 한국혁신학회[DOI]
- 이준원, "혁신 및 기술경영 역량에 따른 중소기업의 고용효과 비교분석 -기술금융 기술력 평가 대상 중소기업을 중심으로-", 지식재산연구, 14(3), pp.233~260 (2019), 한국지식재산연구원[DOI]
- 이준원, "기술금융 중소기업과 일반 중소기업의 고용효과 비교분석 : 기술신용대출을 받은 중소기업을 중심으로", 기술혁신학회지, 22(5), pp.893~913 (2019), 한국기술혁신학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가결과에 따른 중소기업의 경영성과 분석", 한국혁신학회지, 14(4), pp.47~70 (2019), 한국혁신학회[DOI]
- 이준원, "기술금융기업의 경영성과와 기술력 평가항목 간 분석을 통한 기술력 평가모형의 타당성 연구", 경영정보학연구, 22(1), pp.73~89 (2020), 한국경영정보학회
- 이준원, "기술금융 평가정보를 활용한 고직접고용 중소기업의 결정요인에 대한 연구", 금융정보연구, 9(1), pp.61~83 (2020), 한국금융정보학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가항목을 이용한 고활동성 중소기업 판별", 기술혁신연구, 28(1), pp.31~52 (2020), 기술경영경제학회[DOI]
- 이준원, "기술력 평가모형과 기업부실 간 관계에 대한 연구", 한국혁신학회지, 12(2), pp.117~137 (2017), 한국혁신학회[DOI]
- 정현승, "불균형 데이터에 대한 오버샘플링 효과 연구", Journal of The Korean Data Analysis Society, 10(4), pp.2089~2098 (2008), 한국자료분석학회
- 하태정, "정부연구개발투자의 제조업 고용창출효과에 관한 실증분석", 기술혁신연구, 21(1), pp.1~26 (2013), 기술경영경제학회
- Acemoglu, D., "Labor and Capital-augmenting Technical Change", Journal of the European Economic Association, 1(1) (2003)
- Haltiwanger, J, "Who Creates Jobs? Small versus Large versus Young", Review of Economics and Statistics, 95(2) (2013)
- Picot, Garnett, "Job Creation by Company Size Class: The Magnitude, Concentration and Persistence of Job Gains and Losses in Canada", Small Business Economics, 10 (1998)
- 주요 국가의 경제성장과 고용성과 비교분석, "황덕순", 한국노동연구원, ~ (2011)
- Acs, Z. J., "High Impact Firms: Gazelles Revisited" (2008), SBA
- EUROSTAT-OECD, "EUROSTAT-OECD Manual on Business Demography Statistics", Luxembourg Office for Official Publications of the European Communities, ~ (2007)
- The Growth, Capital Shares, and a New Perspective on Production Functions, "Jones, C. I.", University of California Berkeley, ~ (2003)