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공공기관 성과관리제도의 쟁점과 시사점 분석: 8개 중앙행정기관의 추진사례 비교를 중심으로
Comparative Analysis of the Practical Issues on the Performance Management System
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초록
본 연구는 성과관리에 관한 이론적인 구성요소들을 중심으로 한 개념적인 분석보다는 그동안 BSC 등을 적용하여 성과관리를 시행해오고 있는 공공기관들의 성과관리제도 적용과정에서 나타난 쟁점들을 중심으로 성과관리제도를 적극적으로 도입하고 운영해온 관세청, 국민권익위원회, 노동부, 보건복지부, 산림청, 조달청, 해양경찰청, 환경부 등 8개 중앙행정기관의 성과관리제도의 실제를 비교하였다. 구체적으로 성과관리시스템의 구축 과정과 제도의 구성 체계, 성과관리제도 및 평가방법, 성과관리 과정, 셋째, 평가결과의 활용 측면에서의 8개 중앙행정기관간의 사례를 각각의 쟁점별로 비교하였다.
Abstract
This study compares the issues of performance management system followed by the practical point of view rather than theoretical point of view. This study compares the key practical issues with eight government bodies’ performance management system in terms of the devising and utilizing the results followed by the evaluation.
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