본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

일자리 이동 여부에 따른 불안정노동 상태 변화

The Change of Precarious Work Status due to Job Mobility

4

조회

0

다운로드

10

인용

0

참고문헌

키워드

주제분류행정학

초록

The purpose of this study is to identify the dual labor market structure and the segmentation of labor market mobility in Korea and to analyze the characteristics of precarious workers who are stuck in the external labor market and continuously experience unstable labor conditions. For this, wage workers were classified as stable workers in the internal labor market and unstable workers in the external labor market. In addition, their job mobility, labor status, and determinants were analyzed after a year. The results of the analysis are as follows. First, the meaning of job mobility is different for workers belonging to internal and external labor market. Second, the labor market is now structured in the form of continuing the labor status of unstable workers. Third, the determinants of unstable workers and the factors that account for the mobility of unstable workers were found to be similar. These results show that the dual structure of the labor market in Korea has been strengthened and that there are certain groups with very poor working conditions. To remedy this situation, this study presented a solution in two directions: intrinsic relaxation of dual structure and support for the precarious. For the former solution, the government proposed the realization of the minimum wage, the introduction of the maximum wage system, and the improvement and expansion of the Durunuri project. For the latter perspective, this study proposed a comprehensive allocation of stable jobs, expansion of labor union’s role, and development of new industry.

Abstract

The purpose of this study is to identify the dual labor market structure and the segmentation of labor market mobility in Korea and to analyze the characteristics of precarious workers who are stuck in the external labor market and continuously experience unstable labor conditions. For this, wage workers were classified as stable workers in the internal labor market and unstable workers in the external labor market. In addition, their job mobility, labor status, and determinants were analyzed after a year. The results of the analysis are as follows. First, the meaning of job mobility is different for workers belonging to internal and external labor market. Second, the labor market is now structured in the form of continuing the labor status of unstable workers. Third, the determinants of unstable workers and the factors that account for the mobility of unstable workers were found to be similar. These results show that the dual structure of the labor market in Korea has been strengthened and that there are certain groups with very poor working conditions. To remedy this situation, this study presented a solution in two directions: intrinsic relaxation of dual structure and support for the precarious. For the former solution, the government proposed the realization of the minimum wage, the introduction of the maximum wage system, and the improvement and expansion of the Durunuri project. For the latter perspective, this study proposed a comprehensive allocation of stable jobs, expansion of labor union’s role, and development of new industry.

참고문헌 (50)

  1. 강남훈, "불안전노동자와 기본소득", 마르크스주의 연구, 10(2), pp.12~42 (2013), 사회과학연구원[DOI]
  2. 김성훈, "일자리 이동 성과의 분석: 직종과 학력에 기초한 계급 개념을 중심으로", 산업노동연구, 13(1), pp.83~118 (2007), 한국산업노동학회[DOI]
  3. 김수현, "한국 노동시장 분절구조의 변화와 분배 및 성장에 대한 연구", 박사, pp.2015
  4. 김영미, "금융위기 이후 한국 소득불평등구조의 변화:소득불평등 분해, 1998~2005", 한국사회학, 41(5), pp.35~63 (2007), 한국사회학회
  5. 김유선, "한국의 노동 2016" (2016), 한국노동사회연구소
  6. 김유선, "비정규직 규모와 실태", 노동사회, 189, pp.54~94 (2016)
  7. 김진현, "다차원적 사회적 배제가 비정규직 근로자의 주관적 건강 및 우울상태에 미치는 영향: 정규직 근로자와의 비교분석", 보건사회연구, 37(3), pp.398~432 (2017), 한국보건사회연구원[DOI]
  8. 김창수, "지속가능발전의 도그마와 트릴레마: Scott Campbell의 지속가능발전목표 갈등모형의 적용", 한국비교정부학보, 22(4), pp.45~68 (2018), 한국비교정부학회[DOI]
  9. 김태일, "자영자 과잉과 서비스업 생산성의 관계, 그리고 문제 해결의 방향", 사회과학연구, 42(2), pp.1~27 (2016), 사회과학연구원[DOI]
  10. 남춘호, "일자리 양극화와 이동에 대한 사회학적 연구", 지역과 세계, 35(1), pp.29~69 (2011), 사회과학연구소[DOI]
  11. 류기락, "일자리 이동과 내부노동시장 - 한국노동패널(1998~2005) 분석을 중심으로", 한국사회학, 43(4), pp.37~76 (2009), 한국사회학회
  12. 류기락, "근로빈곤 결정의 제도 동학: 노동시장과 가구, 복지국가 분배 과정 분석", 한국사회정책, 25(4), pp.71~104 (2018), 한국사회정책학회[DOI]
  13. 백승호, "서비스경제와 한국사회의 계급, 그리고 불안정 노동 분석", 한국사회정책, 21(2), pp.57~90 (2014), 한국사회정책학회[DOI]
  14. 백승호, "한국과 일본의 불안정노동시장 비교연구: 불안정노동의 젠더적・직업계층적 분절", 한국사회정책, 24(2), pp.1~29 (2017), 한국사회정책학회[DOI]
  15. 신광영, "계급, 성과 일자리 이동", 한국사회학, 38(1), pp.25~50 (2004), 한국사회학회
  16. 신광영, "불안정 노동의 시대", 월간 복지동향, (223), pp.5~12 (2018)
  17. 신광영, "계급이동과 일자리이동의 비교사회연구: 자본주의 시장경제모델의 관점에서", 산업노동연구, 11(1), pp.1~32 (2005), 한국산업노동학회
  18. 양재진, "위험사회와 국가정책" (2015), 박영사
  19. 이병희, "자영업자 문제와 사회적 보호" (2016), 한국노동연구원
  20. 이병희, "한국형 실업부조의 도입 방향", 월간 복지동향, (242), pp.5~12 (2018)
  21. 이승윤, "한국 청년노동시장의 불안정성 분석", 비판사회정책, (54), pp.487~521 (2017), 비판과 대안을 위한 사회복지학회[DOI]
  22. 이지희, "저소득층의 삶의 질에 영향을 미치는 요인분석 -심리적 안녕감의 매개효과를 중심으로-", 한국비교정부학보, 21(2), pp.85~109 (2017), 한국비교정부학회[DOI]
  23. 이호근, "노동시장양극화와 사회통합방안‑사회통합적 법 ․ 제도와 노동시장정책을 중심으로", 한국사회정책, 20(2), pp.261~304 (2013), 한국사회정책학회[DOI]
  24. 이호연, "퍼지셋 분석을 통해 본 한국 노동시장의 이중구조와 불안정 노동자", 한국정책학회보, 26(4), pp.65~104 (2017), 한국정책학회
  25. 정이환, "제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계", 경제와 사회, (16), pp.62~86 (1992)
  26. 정이환, "한국 노동시장의 분절 구조와 대안모색", 노동리뷰, pp.7~20 (2018)
  27. 조돈문, "비정규직 문제와 노동계급 계급균열: 비정규직 문제를 둘러싼 정규직 · 비정규직 의식 비교", 산업노동연구, 14(2), pp.169~200 (2008), 한국산업노동학회[DOI]
  28. 조성재, "자동차산업의 도급구조와 고용관계의 계층성" (2004), 한국노동연구원
  29. 최균, "한국 노동시장 구조의 분절과 기업복지 급여의 불평등-이중노동시장론과 효율임금이론을 중심으로-", 동향과 전망, (53), pp.172~206 (2002), 한국사회과학연구회
  30. 최선희, "고용안전성이 임금노동자의 건강상태에 미치는 영향", 한국사회학회 사회학대회 논문집, pp.311~320 (2007)
  31. 최영출, "사회정책적 요인이 국민행복도와 국가경쟁력에 미치는 영향요인 분석- OECD를 중심으로 -", 한국비교정부학보, 18(1), pp.1~22 (2014), 한국비교정부학회[DOI]
  32. 황수경, "내부자 노동시장과 외부자 노동시장의 구조 분석을 위한 탐색적 연구", 노동정책연구, 3(3), pp.49~87 (2003)
  33. Autor, D. H., "The Polarization of the U.S. Labor Market", American Economic Review, 96(2), pp.189~194 (2006)
  34. Blau, F. D., "International Differences in Male Wage Inequality: Institutions versus Market Forces", Journal of Political Economy, 104(4), pp.791~838 (1996)
  35. Blossfeld, H. P., "Globalization, Uncertainty and Youth in Society" (2006), Routledge
  36. Bluestone, B., "The Great American Job Machine: The Proliferation of Low Wage Employment in the US Economy" (1986), Joint Economic Committee
  37. Testing the Labor Market Dualism in Korea, "Chung, S.", Economic Research Institute, The Bank of Korea, ~ (2016)
  38. DiPrete, T. A., "What Has Sociology to Contribute to the Study of Inequality Trends? A Historical and Comparative Perspective", American Behavioral Scientist, 50(5), pp.603~618 (2007)
  39. Doeringer, P. B., "Internal Labor Markets and Manpower Analysis" (1971), Lexington
  40. Emmenegger, P., "The Age of Dualization : The Changing Face of Inequality in Deindustrializing Societies" (2012), Oxford University Press
  41. Freeman, R. B., "Working under Different Rules", pp.29~62 (1994), Russell Sage
  42. Standing, G., "The Precariat: The New Dangerous Class" (2011), Bloomsbury Academic
  43. Jackman, M. R., "Class Awareness in the United States" (1983), University of California Press
  44. Kalleberg, A. L., "Precarious Work and the Challenge for Asia", American Behavioral Scientist, 57(3), pp.271~288 (2013)
  45. Lawrence, R. Z., "Sectoral Shifts and the Size of the Middle Class", The Brookings Review, 3(1), pp.3~11 (1984)
  46. Orenstein M. A., "Pensions, social security, and the privatization of risk" (2009), Columbia University Press
  47. Schmid, G., "Transitional Labour Markets: Experiences from Europe and Germany", Australian Bulletin of Labour, 32(2), pp.114~138 (2006)
  48. Spilerman, S., "Career, Labor Market Structure, and Socioeconomic Achievement", American Journal of Sociology, 83(3), pp.551~593 (1977)
  49. Vosko, L. F., "Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada" (2006), McGill-Queens University Press
  50. Weiss, A., "Efficiency Wages: Models of Unemployment, Layoffs, and Wage Dispersion" (1990), Princeton University Press

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (10건)