치유농업운영자의 교육 요구 분석
Educational Needs Assessment of Green Care Business Managers
0
조회
0
다운로드
14
인용
0
참고문헌
키워드
초록
이 연구는 치유농업운영자의 교육 요구를 분석하여, 치유농업운영자의 교육능력개발방향을 제안함에 목적이 있다. 이를 위하여 치유농업에 관련된 국내외 문헌을 분석하여 직무능력문항을 도출하여 치유농업운영자들을 대상으로 조사연구를 수행하였다. 최종적으로 응답한 79개 치유농업운영자에게 필요한 교육요구를 t검증, Borich의 요구도, Mink, Shultz & Mink의 The Locus for Focus Model를 활용하여 파악하였다. 이들 요구가 치유농업운영자의 성별, 학력별, 지역별, 업종별로 차이가 있는지를 파악하였다. 연구를 통하여 치유농업 운영자의 교육요구는 치유농업 사업 계획서 수립 및 사업비 확보, 치유농업 홍보 및 마케팅, 치유농업운영상의 수용자 안전과 보호 대비, 치유농업 협력자원 발굴 및 네트워크 확장, 치유프로그램 고객 모집 및 관리(유지, 확대, 모니터링), 치유농업환경, 경관 및 시설조성(관리, 확충)으로 파악되었다. 이들 요구는 또한 운영자의 성별, 학력별, 지역별, 업종별로 차이가 있었다. 그러므로 치유농업운영자 교육은 치유농업을 진행할 충분한 아이디어와 경험을 반영할 사업계획서 작성, 사업비 확보, 사업 홍보와 마케팅, 치유농업고객 모집과 관리를 포함한 사업초기운영부분과, 치유농업수용자 안전과 보호, 치유농업협력자원 발굴과 네트워크 확충, 치유농업환경, 경관 및 시설 조성등의 기초나 운영 단계의 교육이 필요하다. 현재의 치유농업운영자는 특성에 따라 요구 순위에 차이가 있으므로, 특성이나 업종, 사업지에 따라 교육 내용과 방향을 달리하여야 하고, 치유농업운영자의 역량 모델을 다양하게 만들 필요가 있다. 치유농업강사와 같이 정시제 종사자들에 대한 교육요구도 파악할 필요가 있다.
Abstract
The objectives of the study were to identify the educational needs of the green care business manager, and to recommend the educational strategies. For the objectives, needs assessment questionnaire was developed by researcher, and sent managers or owners of green care business managers by mail. Out of 700 green care business managers whose business addresses were collected in phone directory or internet, 79 replied. The t-test, Borich need assessment, and Locus of Focus method were applied for deciding the items having more critical needs. And the educational needs among green care business managers were compared along with their gender, educational background, region, and business types. The important educational needs for green care business manager were to make the business proposal and fund, to promote the business marketing, to keep the green care customer safe and protection, to find the business cooperation resources and network, to recruit and manage the green care customers, and to make the green care surroundings and facilities. The educational needs of green care business managers were different in their characteristics as gender, educational background, business location, and business type. Training program for green care business manager should include making the business proposal, securing the budget, promoting and marketing the business, recruiting and supporting the customer, securing the customer safe, finding the green care business cooperation resource and network, and making the green care surrounding and facilities. Because green care business managers have very different needs by their characteristics, training contents and goals should be changed by their business location, business type and other characteristics.
참고문헌 (42)
- 강대구, "능력중심교사교육개념을 통한 초등실과교사개선방안연구", 한국농업교육학회지, 18(3), pp.59~66 (1986)
- 강대구, "대학생의 치유농업활동 수용도와 직업 의사", 농촌사회, 27(1), pp.125~173 (2017), 한국농촌사회학회[DOI]
- 김경미, "한국 치유농업의 현황 및 특성 분석", 농촌지도와 개발, 20(4), pp.909~936 (2013), 한국농촌지도학회[DOI]
- 치유농업 정착을 위한 전략 개발, 치유농업 활성화를 위한 개념정립과 사업화 전략 개발 최종보고서, "김경미", 농촌진흥청 원예특작과학원, ~ (2013)
- 김경미, "치유농업전문인력 직무설계 집담회(자료집)", 농촌진흥청 국립원예특작과학원 도시농업과, ~ (2016)
- 녹색농업치유단지 조성사업 타당성 조사 연구, "김대식", 농림축산식품부 한국농어촌공사, ~ (2016)
- 김수연, "데이컴 기법을 이용한 원예치료사의 직무분석과 역량기반 교육과정 설계", 박사, 원예과학, pp.2010
- 김혜선, "치유농업에 대한 인식도와 시장규모 추정", 2017년 한국소비자학회 춘계학술대회 발표자료집, pp.49~ (2017)
- 박수영, "그린케어농업의 체계적 도입을 위한 기본전략", 박사, pp.2016
- 박수진, "산림치유지도사 제도와 정책현황, NIFOS 산림", 정책이슈, (76) (2016), 국립산림과학원
- 숲을 이용한 건강·치유프로그램 개발, "박찬우", 산림과학, ~ (2007)
- 배을규, "기업 교육훈련 이해관계자 집단의 교육훈련 평가요구도 조사: 북미지역 핵발전 기업을 대상으로", 농업교육과 인적자원개발, 35(2), pp.113~133 (2003), 한국농·산업교육학회
- 손기철, "원예치료사", 한국원예과학기술지, 17(4), pp.505~512 (1999)
- 심춘덕, "치유의 숲 이용특성 및 정책개선방안에 관한 연구", 박사, 산림자원학과, pp.2013
- 오승국, "교육요구 우선순위 결정을 위하여 설문조사를 이용하는 기존 방법 보완 연구", 교육문제연구, 27(4), pp.77~98 (2014), 교육문제연구소
- 이민선, "통합 의료적 관점에서 바라 본 산림치유 지도사 양성 교육과정 개발안", 디지털융복합연구, 11(8), pp.227~234 (2013), 한국디지털정책학회
- 이상문, "산림치유지도사 양성교육 개선에 관한 연구", 석사, 녹색생명산업정책학과, pp.2016
- 녹색치유농업의 해외 실태 및 국내도입 전략 개발, 농촌자원을 활용한 한국형 녹색치유농장 모델 및 실천전략 개발 최종보고서, "이석원", 농촌진흥청, ~ (2013)
- 이정희, "산림치유프로그램 현황분석 및 발전방안", KFRI산림정책이슈, (52) (2015), 국립산림과학원
- 이주호, "소방공무원의 교육훈련 개선을 위한 요구도 분석-서울경기 지역 소방공무원을 대상으로", 한국행정학회 2015년 하계학술발표회 논문집, pp.580~592 (2015)
- 이홍민, "역량평가 : 인적자본 역량모델 개발과 역량 평가" (2012), 리드리드출판
- 정순진, "치유농업전문인력" (2016), 농촌진흥청 국립원예특작과학원
- 조대연, "설문조사를 통한 요구분석에서 우선순위결정 방안 탐색", 교육문제연구, (35), pp.165~187 (2009), 교육문제연구소
- 최희숙, "대한민국 산업현장교수의 교수능력 요구분석", 농업교육과 인적자원개발, 46(2), pp.125~148 (2014), 한국농·산업교육학회[DOI]
- 한동휴, "원예치료사 양성과정의 운영 현황과 발전방향", 박사, 원예학, pp.2008
- 홍지영, "치유농업 전문가 양성의 효율성 제고를 위한 연구", 석사, pp.2016
- Good practice in social prescribing for mental health: the role of nature-based interventions, "Bragg, R.", Natural England, ~, pp.Natural England Commissioned Reports Number 228 (2017)
- Borich,G., "A needs assesment model for conducting follow-up studies", Journal of Teacher Education, 3(1), pp.39~42 (1980)
- Campion, M.A ., "Doing competencies well : best practices in competency modeling", Personnel Psychology, 64, pp.225~262 (2011)
- H Elsey, "Understanding the impacts of care farms on health and well-being of disadvantaged populations: a protocol of the Evaluating Community Orders (ECO) pilot study", BMJ Open, 4(10), pp.e006536~ (2014), BMJ[DOI]
- Hine, R., "Care farming in the UK: contexts, benefits and links with therapeutic communities", Therapeutic Communities, 29(3), pp.245~260 (2008)
- Kim, Heaseon, "Key factors in fostering therapeutic agriculture experts to enhance agricultural industry to ‘6th industry' and expert’s key roles", Asia-pacific Proceedings of Applied Science and Engineering for Better Human Life, 6, pp.69~72 (2016)
- James R. Lindner, "Handling Nonresponse In Social Science Research", Journal of Agricultural Education, 42(4), pp.43~53 (2001), American Association for Agricultural Education[DOI]
- Lucia, A. D., "The art and science of competency model : Pinpointing critical success factors in organizations" (1999), Jossey-Bass, Pfeiffer
- Mink, O.G., "Developing and managing open organization; a model and method for maximizing organizational potential" (1991), Somerset consulting group inc
- Mukherjee, S., "Competency mapping for superior results : getting the maximum from your talent" (2011), Tata McGraw-hill
- Naughton, J., "ASTD’S new competency model, ASTD handbook : the definitive reference for training and development" (2014), American Society for Training & Development Press
- Sanghi, S., "The handbook of competency mapping : understanding, designing and implementing competency models in organizations" (2007), SAGE
- Sempik, J., "Green care for human therapy, social innovation, rural economy, and education", pp.33~50 (2013), Nova Science Pub
- Green care: a conceptual framework, "Sempik, J.", COST, ~ (2010)
- Shippmann, J. S., "The practice of competency modeling", Personnel Psychology, 53, pp.703~740 (2000)
- Spencer, L. M., "Competence at work; models for superior performance" (1993), John Wiley & Sons