불안정 노동의 연령, 코호트 간 차이: 연령-기간-코호트 효과 분석(2002-2021)
Age, Cohort Differences in Precarious Work: age-period-cohort analysis (2002-2021)
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 불안정 노동의 시계열적 변화가 기간의 측면에서만 설명되어왔다는 한계에 주목하여, 2002년과 2021년간 불안정 노동 비율의 시계열적 변화에 미친 연령, 기간, 코호트 효과를 각각 분해하여 추정하고자 하였다. 즉, 어떤 연령, 기간, 코호트가 여타 집단과 기간에 비하여 불안정 노동에 취약하였는지를 확인하였다. 또한 성별에 따라 노동생애의 양상이 다를 것으로 예측되기에 성별에 따라 표본을 나누어 추가적으로 확인하였다. 이를 위해 연령, 기간, 코호트 효과의 식별 문제를 해결하면서 각 요인의 효과를 추정하는 방법인 APCD 분석을 분석방법으로, 노동패널조사 5~24차를 분석자료로 활용하였다. 분석결과, 연령의 측면에서는 청년층과 고령층에서 불안정 노동 확률이 유의하게 높게 나타났고, 기간의 측면에서는 2007~2016년의 기간 효과가 유의하게 높게 나타났다. 코호트의 측면에서는 1942~1951년생, 1957~1971년생, 1982~1991년생 코호트에서 유의하게 높은 불안정 노동 확률이 추정되었다. 성별로 표본을 나누어 분석한 결과, 남성은 30대, 40대에 불안정 노동 확률이 감소하는 반면, 여성의 경우 같은 연령층에서 오히려 증가하는 것으로 나타났다. 분석결과를 고려할 때, 고령 불안정 노동에 대한 분석 및 개입, 플랫폼 노동시장 도래의 영향에 대한 재검토, 불안정한 여성 노동의 이유로서의 가족 형성 및 젠더 불평등에 대한 개입 등을 적극적으로 검토할 필요가 있다.
Abstract
This study addresses the limitation that the temporal changes in precarious work have been explained solely from the perspective of time. It aims to decompose and estimate the age, period, and cohort effects on the time-series changes in the proportion of precarious work between 2002 and 2021. Specifically, the study examines which age groups, periods, and cohorts were more vulnerable to precarious work than other groups and periods. Given the expected gender differences in employment trajectories, the analysis was further conducted separately for men and women. To achieve this, the analysis employs the APC-D (Age-Period-Cohort Detrended) model, which resolves the identification problem of age, period, and cohort effects while estimating the effects of each factor. Data from the 5th to the 24th waves of the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS) were used for analysis. The results show that, in terms of age, the probability of precarious work was significantly higher among younger and older workers. Regarding period effects, the period from 2007 to 2016 exhibited a significantly higher probability of precarious work. From a cohort perspective, cohorts born between 1942–1951, 1957–1971, and 1982–1991 demonstrated significantly higher probabilities of engaging in precarious work. When the sample was analyzed separately by gender, the results revealed that for men, the probability of precarious work decreased in their 30s and 40s. In contrast, for women, it increased in these same age groups. Considering these findings, it is necessary to actively examine and address issues such as analyzing and intervening in precarious work among older adults, reassessing the impact of the emerging platform labor market, and addressing family formation and gender inequality as factors contributing to precarious work among women.