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논문

여기자들이 경험하는 직업과 성/젠더의 관계와 양성평등적 뉴스생산에 대한 인식

The Relationship Between Career and Sex/Gender Experienced by Newswoman and Perception of Gender Equal News

홍지아
한국여성학회 (Korean Association Of Women'S Studies)|2016.09|한국여성학 (Journal of Korean Women＇s Studies)|제32권 제3호|pp. 27-59

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육아휴직여기자군대문화maternity leave출입처Newswomanpress
주제분류여성학

초록

이 연구는 여기자들의 언론사 진출이 크게 늘어난 시기에 입사해 아직 언론사 내부의 첫 번째 의사결정자인 차장급에 이르지 않은 10년차 이하의 여기자들을 대상으로 직업과 성/젠더의 특성이 부딪히고 갈등하는 지점, 그리고 이러한 갈등이 뉴스내용에 미치는 영향에 대한 여기자들의 인식과 대안적 뉴스생산의 가능성을 탐구하였다. 취재원으로부터 정보를 얻는 것이 주 업무인 여기자들은 여성을 성적대상으로 바라보는 일부 남성 취재원들의 낮은 젠더감수성과 갈등한다. 또한 기혼 여기자의 경우 육아의 부담과 취재원과의 관계형성에 시간과 에너지를 투자해야하는 기자직의 특성과 갈등한다. 언론사 내부에서는 대학시절 경험하지 못한 상명하복식 군대문화와 갈등하며 남성적 시각이 일상화된 남성주도적 공간에서 성차별을 경험한다. 또한 여기자들은 성차별적인 성매매, 성폭력 범죄 보도의 이유로 육하원칙에 의거한 한국 언론의 보도관행과 상업성, 남성적 시각이 기준이 되는 언론사의 남성문화를 지목하였다. 여기자들은 이에 대해 현재의 남성적 인식을 뒤집는 양성평등적 질문과 방법론이 필요하다는 점에 공감하나 그에 대한 실질적인 논의는 지극히 미약하다.

Abstract

After the relative increase of newswoman in the early 2000’s there has been increased conflict between the professional nature of a reporter and the sexual characteristics of newswoman. This study focuses on newswoman in the field with less than ten years of experience and their perspectives on how these conflicts influence gender based news. Newswoman whose major job is to gain information from sources are faced with problems such as distrust in the capabilities of women and low gender sensitivity from a portion of male sources that view woman as a sexual object. Also newswoman with children are faced with the dilemma of societies’ expectations of child care and a reporters nature of creating a relationship with the source. Within the press, newswoman face the ‘command and discipline’ military culture previously unknown in college life, experience sexual discrimination from generalized masculine perspectives within a male-dominated environment, and the devaluation of women’s biological and social characteristics such as child birth and child care. Most presses have the representative maternity protection system, the maternity leave, but each press differs in the actual use of this system. However it is proven by experience that as the number of newswoman increases the representation of the system is improving. The sexually discriminable structure, masculine culture, and report customs based on the 5W1H are pointed to be the main reason behind sexually discriminative articles. Newswoman agree that there must be feminist questions and methodology to overturn the male dominant perspective of the current media, but more discussion is needed to find a way.

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