평신도 봉사자의 소진 경험에 대한 현상학 연구
The Phenomenological Research of Lay Volunteers’ Burnout Experiences
0
조회
0
다운로드
2
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구의 목적은 현상학의 맥락 안에서 교회봉사자들을 대상으로 소진에 대한 과정과 경험을 탐구하여 교회 현장에서 평신도들의 소진을 미연에 방지하고 그들을 어떻게 돕는 것이 가장 효과적인지, 그 대안을 제공하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위해 현상학적 연구 방법 중의 하나인 꼴라쥐(Colaizzi)의 방법을 적용하였다. 연구 참여자는 서로 다른 특성을 가진 14명의 참여자로서 남자 3명, 여자 11명이었다. 평신도 봉사자들의 소진 경험에 대한 연구결과 4개의 범주(categories)와 11개의 주제 묶음(theme clusters), 33개의 주제(themes)가 나타났다. 도출된 11개의 주제 묶음(theme clusters)은 ‘몸과 마음이지침, 믿음과 역량이 부족함, 관계가 힘듦, 억압함, 봉사를 포기함, 사람들과힘듦을 나눔, 일이 효율적이 되게 함, 사역에 보람을 느낌, 신앙으로 회복함,쉼과 재충전을 가짐, 상담을 통해 도움받음’이었다. 그리고 도출된 4개의 범주는 ‘소진의 요인’, ‘소진에 따른 행동’, ‘덜 지치게 하는 요인’, ‘극복의 방법’이었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 연구자는 한국의 평신도들이 소진을 방지하고 효과적으로 극복할 수 있는 실제적인 방안을 제시하였다
Abstract
The purpose of this study is to provide the alternatives how to help lay volunteers’ in churches and prevent burn-out from them in order to investigate the process and experience of being burn-out from church volunteers in the phenomenological context. Colaizzi’s research, one of the phenomenological researches, is applied to achieve the purpose of this study. Fourteen participants, three men and eleven women were recruited from different character. The experiment results in 33 themes, 11 theme clusters and 4 categories in inductive ways. 11 Theme clusters are ‘being physically and mentally exhausted’,‘being lack of faith and ability’, ‘difficulties in relationship’, ‘oppression’,‘abandoning the service’, ‘sharing difficulties with others’, ‘having work effectively’, ‘feeling worthwhile for their own mission’, ‘being restored by faith’, ‘having rest and time to recharge themselves’ and ‘being helped from counseling.’ And inductive 4 categories are ‘the cause of burn-out,’ ‘behavior from burn-out,’ ‘the cause in order to get less exhausted,’ ‘the ways to overcome.’ This research suggest that Korean lay volunteers could prevent the burn-out from their work in churches,so to overcome effectively and provide substantial alternatives.
참고문헌 (18)
- Clinbell, Howard, "Well Being. 전인 건강" (1996), 성장상담연구소
- Colaizzi, P. E, "Psychological Research as the Pheonomenologist Views It:Existential Phenomenological Alternative for Psychology" (1978), Oxford University
- Creswell, John W, "질적연구방법론" (2005), 학지사
- Edelwich, Jerry, "Burnout: Stages of Disillusionment in theHelping Professions" (1983), Pergamon Press
- Freudenberger, Herbert J, "Burn-Out: The High Cost of High Achievement. 탈진: 큰 업적에 대한 큰 대가", 목회와 신학, (138) (2000)
- Hadaway, Kirk, "Church Growth Principles" (1991), Broabman
- Manen, Van, "Researching Lived Experience: Human Science for an ActionSensitive Pedalogy" (1990), The University of WesternOntario
- Maslach, Christina, "Burnout-the Cost of Caning" (1982), Prentice-Hall
- 김성기, "사회복지전담공무원의 직무특성이 소진에 미치는 영향 연구", 석사, 도시과학대학원, pp.2010
- 김희경, "간호사의 소진 영향요인", 임상간호연구, 10(2), pp.7~18 (2005), 병원간호사회
- 박은정, "보건교사의 소진 관련 요인－직무환경, 직무스트레스 및 대인관계 요인 중심으로", 석사, pp.2011
- 박지원, "사회적 지지척도 개발을 위한 일 연구", 석사, pp.1985
- 심수명, "인격치료" (2004), 학지사
- 심수명, "사랑의 관계 회복을 위하여－지도자용" (2005), 도서출판 NCD
- 심수명, "상담목회" (2005), 도서출판 다세움
- 심수명, "의사소통훈련" (2009), 도서출판 다세움
- 윤혜미, "사회사업종사자의 Burnout과 그들의 직업환경에 관한 연구", 한국사회복지학, 16 (1990)
- 이관직, "목회자, 그들은 왜 탈진에 이르는가", 목회와 신학, (138), pp.84~95 (2000)