육군 간부의 스트레스에 대한 평가 및 원인 연구
A study on evaluation and causes of stress of ROKA's officers
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초록
본 연구의 목적은 게급별, 부대유형별로 육군 간부들이 경험하는 스트레스의 수준과 원인을 분석하는 것이다. 이를 위해 육군에서 광범위하게 이용되는 척도를 사용하였다. 부대유형, 계급, 지역 특성 등을 고려하여 대표성을 가지는 7개 부대 약 1,600여 명의 간부를 선택하여 설문을 실시하였다. 스트레스에 대한 평가 결과, 장교들의 스트레스는 부사관에 비해 높았다. 또한 계급이 높을수록 스트레스 수준도 높았다. 부대유형별 스트레스의 정도는 유의한 차이가 존재하지 않았다. 일반적으로, 스트레스의 주요한 원인은 불시 업무와 상급부대 통제로 밝혀졌다. 그러나 부대유형과 계급에 따라 스트레스의 원인은 다양하였다. 추가적으로, 본 연구는 군 간부들의 스트레스를 감소하기 위한 방안을 제시하였다.
Abstract
The purpose of this study is to analyze the level and causes of the stress that military officers of R.O.K Army have experienced, considering theirs ranks and types of unit. We used a survey tool which have been widely used in R.O.K Army. A representative sample size of about 1,600 officers from all seven unit types was selected and surveyed, considering types of unit, ranks, and regional characteristics. The evaluation of stress showed that the stress of military officers was higher than that of non-commissioned officers. Also, the higher rank had more level of stress than the lower rank. There was no significant difference on impact of stress among the unit types. Generally, we found that the main causes of stress were sudden business and excessive control. But there were various causes of stress according to the types of unit and ranks of military officers. Furthermore, this study offers several recommendations to reduce the stress of military officers.
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