본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

제조업 중소기업의 기업가정신이 조직유효성에 미치는 영향: 기술혁신을 매개효과로

The Effect of Entrepreneurship on Organizational Effectiveness in Small and Medium-Sized Manufacturing Companies: The Mediating Effect of Technological Innovation

현병환|양승권
한국벤처창업학회 (The Korean Society of Business Venturing)|2023.04|벤처창업연구 (Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship)|제18권 제2호|pp. 113-126|DOI 10.16972/apjbve.18.2.202304.113

0

조회

0

다운로드

4

인용

0

참고문헌

키워드

조직유효성혁신성기업가정신EntrepreneurshipOrganizational Effectiveness기술혁신Technological InnovationInnovativenessRisk-taking위험감수성진취성Proactiveness

초록

본 연구는 제조업 중소기업 종사자의 기업가정신이 기술혁신을 매개로 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해, 가설을 총 2가지로 구성하여 검증하였다. 가설 검정 결과로는 첫째, 기업가정신의 구성요소 중 혁신성은 조직몰입에는 영향을 미치지 않았지만, 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 진취성과 위험감수성은 직무만족과 조직몰입 모두에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 공정혁신은 혁신성과 직무만족 간의 관계와 진취성과 직무만족 간의 관계 그리고 진취성과 조직몰입 간의 관계에서 모두 매개역할을 하였다. 다만, 제품혁신은 기업가정신과 조직유효성의 관계를 매개하지 않는 것으로 나타났다. 본 연구는 제조업 중소기업의 조직유효성에 영향을 주는 선행요인들을 확인하여 학문적·실무적 시사점을 제공한다. 학문적 관점에서 살펴보면, 업종별 구분이 없거나 IT업, 호텔업, 서비스업, 관광업 등의 업종을 주로 표본 대상으로 선정하여 연구한 선행연구와는 다르게, 본 연구는 제조업 중소기업을 표본으로 기업가정신이 기술혁신을 매개로 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구 결과를 제공하였다. 또한, 실무적인 관점에서 제조업 중소기업이 종사자의 직무만족과 조직몰입을 개선하기 위해서는 종사자의 진취성, 혁신성과 공정혁신 역량의 향상을 위한 노력이 필요하다.

Abstract

In this study, a total of two hypotheses were established and tested to find out how entrepreneurship in manufacturing SMEs affects organizational effectiveness through technological innovation. The key results of this paper are as follows. First, it was confirmed that innovativeness, a component of entrepreneurship, did not affect organizational commitment, but it did affect job satisfaction. On the other hand, it was confirmed that proactiveness and risk-taking did not affect both job satisfaction and organizational commitment. Second, process innovation played a mediating role in the relationship between innovativeness and job satisfaction, proactiveness and job satisfaction, and proactiveness and organizational commitment. However, it was confirmed that product innovation did not play a mediating role at all in the relationship between the components of entrepreneurship and the components of organizational effectiveness. This study provided academic and practical implications by identifying the antecedent factors that affect the organizational effectiveness of manufacturing SMEs. From an academic point of view, previous studies did not differentiate by industry or mainly selected and studied sample subjects from industries such as IT, hotel, service, and tourism. However, this study investigated how entrepreneurship affects organizational effectiveness through technological innovation targeting manufacturing SMEs, and provides the research results. In addition, from a practical point of view, manufacturing SMEs need to make efforts to improve workers' proactiveness, innovativeness, and process innovation capabilities in order to improve workers' job satisfaction and organizational commitment.

참고문헌 (59)

  1. 고경선, "개인수준의 기업가정신이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 조직 수준의 기업가정신 조절효과 검증", 한국진로창업경영학회지, 4(1), pp.51~70 (2020), 한국진로·창업경영학회[DOI]
  2. 고종남, "사내기업가정신이 기술혁신을 매개로 한 조직유효성에 미치는 영향- 혁신형 중소기업을 중심으로 -", 경영교육연구, 27(2), pp.477~502 (2012), 한국경영교육학회[DOI]
  3. 곡민, "리더의 감성지능과 구성원의 리더신뢰, 조직몰입 및 직무성과 간의 구조적 관계", 기업경영연구, 21(6), pp.249~273 (2014), 한국기업경영학회
  4. 구언회, "기업가정신과 벤처기업 성장의 결정요인에 관한 연구", 박사, 인사조직, pp.2007
  5. 김광명, "중소기업의 기업가정신과 시장지향성이 재무적‧비재무적성과에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회 논문지, 16(10), pp.326~337 (2016), 한국콘텐츠학회[DOI]
  6. 김동규, "유소년스포츠클럽 경영자의 기업가 정신이 조직성과에 미치는 영향: 집단효능감의 매개효과와 조직몰입의 조절효과", 한국체육학회지, 59(1), pp.177~190 (2020), 한국체육학회[DOI]
  7. 김보연, "객실승무원의 서번트 리더십이 리더신뢰와 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구", 관광연구, 37(7), pp.23~45 (2022), 대한관광경영학회
  8. 김재형, "기업가정신이 직무성과에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과 및 경영자", 근로자 여부의 조절효과를 중심으로, 2019, pp.32(7), 1181~1197[DOI]
  9. 김태형, "스포츠클럽 경영자의 기업가정신이 체육시설종사자의 조직공정성, 조직몰입, 혁신행동에 미치는 영향", 한국체육과학회지, 30(1), pp.527~540 (2021), 한국체육과학회[DOI]
  10. 노두환, "ICT중소기업의 기업가정신과 혁신역량이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 사회적 자본의 조절효과 분석을 중심으로", 벤처창업연구, 13(4), pp.217~231 (2018), 한국벤처창업학회[DOI]
  11. 민소라, "기업가정신과 조직몰입, 직무만족 이직 의도와의 영향 관계: 호텔기업을 중심으로", 관광진흥연구, 10(3), pp.23~45 (2022), 한국관광진흥학회[DOI]
  12. 박경숙, "미용사의 소진이 고객지향성과 조직유효성에 미치는 영향", 한국디자인문화학회지, 23(2), pp.221~232 (2017), 한국디자인문화학회
  13. 박용필, "R&D역량. 생산역량. 시장지향성. 기업가지향성이 기업성과에 미치는 영향 연구", 박사, pp.2015
  14. 성태경, "기술혁신활동의 결정요인 : 우리나라 제조기업과 서비스기업의 비교분석", 경영연구, 21(4), pp.283~304 (2006), 한국산업경영학회
  15. 손을준, "제품혁신과 프로세스혁신이 기업 경쟁성과에 미치는 영향", 박사, 생산·경영정보, pp.2006
  16. 송재길, "창업기업의 기업가정신과 혁신성과와의 관계 연구 : 사회자본의 매개효과를 중심으로", 박사, 벤처경영, pp.2011
  17. 신건권, "SmartPLS 3.0 구조방정식모델링" (2018), 청람
  18. 신영주, "근골격계 안전관리를 위한 모니터링 기법에 관한 연구 및시스템 구현", 한국정보전자통신기술학회 논문지, 13(3), pp.267~276 (2020), 한국정보전자통신기술학회
  19. 신왕재, "기술혁신 및 시장지향성이 기업의 성과에 미치는 영향과 리더십의 조절효과에 관한 연구", 대한경영학회지, 34(9), pp.1661~1699 (2021), 대한경영학회
  20. 윤순녕, "보건소의 환경, 조직구조와 조직유효성과의 관계", 지역사회간호학회지, 6(1), pp.5~33 (1995)
  21. 이상원, "기업가 정신이 중소기업의 재무적 경영성과에 미치는 영향: 기술혁신의 매개효과 및 마케팅 역량의 조절효과", 경영연구, 36(3), pp.181~196 (2021), 한국산업경영학회[DOI]
  22. 이상주, "기업 종사자의 안전의식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 부산․경남지역 제조업 종사자를 중심으로 -", 지역산업연구, 39(1), pp.103~122 (2016), 산업경영연구소
  23. 이석근, "서비스기업 접점직원의 사내기업가정신이 인지적 성과에 미치는 영향: 조직유효성 매개효과 중심으로", 서비스경영학회지, 20(3), pp.123~148 (2019), 한국서비스경영학회[DOI]
  24. 이재호, "피트니스센터 관리자의 기업가정신이 직원의 조직몰입, 고객지향성 및 경영성과에 미치는 영향", 한국발육발달학회지, 30(1), pp.163~170 (2022), 한국발육발달학회
  25. 이형룡, "호텔기업이 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구", 호텔경영학연구, 14(3), pp.215~236 (2005), 한국호텔외식관광경영학회
  26. 장명균, "창업기업의 기업가정신과 창업역량이 경쟁우위와 기업성과에 미치는 영향", 전문경영인연구, 22(1), pp.207~228 (2019), 한국전문경영인학회
  27. 장수경, "뷰티기업의 조직문화가 학습지향성을 통해 조직유효성에 미치는 영향: ‘J’기업 계열사를 중심으로", 글로벌경영학회지, 14(6), pp.73~102 (2017), 글로벌경영학회[DOI]
  28. 전인오, "기업가정신과 기업성과간 관계에서 기술혁신성과 마케팅역량의 영향", 벤처창업연구, 12(3), pp.87~105 (2017), 한국벤처창업학회[DOI]
  29. 최석봉, "조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향", 대한경영학회지, 25(3), pp.1675~1701 (2012), 대한경영학회[DOI]
  30. 최윤정, "사회서비스기관 관리자의 사회적기업가정신이 직무만족에 미치는 영향: 네트워크 유형별 매개효과를 중심으로", 사회복지정책과실천, 6(3), pp.159~194 (2020), 사회복지정책실천회[DOI]
  31. 한수정, "기업의 기업가 정신이 경영혁신역량 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 중소기업을 중심으로", 무역연구, 17(2), pp.501~519 (2021), 한국무역연구원[DOI]
  32. Ancona, D., "Management issues facing new product teams in high technology companies", Advances in industrial and labor relations, 4(191), pp.221~ (1987)
  33. Boswell, W. R., "The Relationship between Employee Job Change and Job Satisfaction : The Honeymoon-Hangover Effect", Journal of Applied Psychology, 90(5), pp.882~ (2005)
  34. Bulut, Ç., "Innovative performance impacts of corporate entrepreneurship : An empirical research in Turkey", Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship Conference, 1(0), pp.414~417 (2008)
  35. Cho, C., "Effects of the entrepreneurial strategic orientation of social enterprises on organizational effectiveness : Case of South Korea", Administrative Sciences, 12(1), pp.19~ (2022)
  36. Dalton, D. R., "Organization Structure and Performance : A Critical Review", Academy of Management Review, 5(1), pp.49~64 (1980)
  37. Damanpour, F., "Organizational innovation and performance: the problem of organizational lag", Administrative science quarterly, pp.392~409 (1984)
  38. Dess, G. G., "The Role of Entrepreneurial Orientation in Stimulating Effective Corporate Entrepreneurship", Academy of Management Executive, 19(1), pp.147~156 (2005)
  39. Drucker, P., "Entrepreneurship and innovation: Practice and principles" (1985), Harper Business
  40. Falk, R. F., "A primer for soft modeling" (1992), University of Akron Press
  41. Frishammar, J., "The role of market orientation and entrepreneurial orientation for new product development performance in manufacturing firms", Technology Analysis & Strategic Management, 19(6), pp.765~788 (2007)
  42. García-Lopera, F., "Exploring the effect of professionalization, risk-taking and technological innovation on business performance", Plos one, 17(2), pp.e0263694~ (2022)
  43. Gonzalez-Benito, O., "Role of entrepreneurship and market orientation in firms' success", European Journal of Marketing, 43(3, pp.4) (2009), 500~522
  44. Iqbal, S., "Linking entrepreneurial orientation with innovation performance in SMEs; the role of organizational commitment and transformational leadership using smart PLS-SEM", Sustainability, 13(8), pp.4361~ (2021)
  45. Ploychompoo KITTIKUNCHOTIWUT, "The Roles of Organizational Learning Capability and Firm Innovation in the Relationship between Entrepreneurial Orientation and Firm Performance", The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(10), pp.651~661 (2020), 한국유통과학회
  46. Knight, K., "A Descriptive Model of the Intra-Firm Innovation Process", Journal of Business, 40(4), pp.478~496 (1997)
  47. Langerak, F., "The Impact of Market Orientation, Product Advantage, and Launch Proficiency on New Product Performance and Organizational Performance", Journal of Product Innovation Management, 21(2), pp.79~94 (2004)
  48. Lumpkin, G. T., "Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance", Academy of Management Review, 2(l), pp.135~172 (1996)
  49. Meyer, J. P., "Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization : A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences", Journal of Vocational Behavior, 61(1), pp.20~52 (2002)
  50. Miller, D., "The correlates of entrepreneurship in three types of firms", Management science, 29(7), pp.770~791 (1983)
  51. Miller, D., "Archetypes of strategy formulation", Management science, 24(9), pp.921~933 (1978)
  52. Moreira, A. C., "Market Orientation, Innovation and Organizational Commitment in industrial Firms", Market-Trziste, 25(2), pp.123~142 (2013)
  53. OECD, "Oslo Manual 2018: Guidelines for collecting, reporting and using data on innovation, The measurement of Scientific, Technological and Innovation Activities, 4th Edition", Organization for Economic Co-operation and Development Eurostat, ~ (2018)
  54. Rudd, J., "Role of innovation and architectural marketing capabilities in channelling entrepreneurship into performance", Journal of Innovation & Knowledge, 7(2), pp.100174~ (2022)
  55. Sexton, D. R., "Validation of Personality Index: Comparative Psychological Characteristic Analysis of Female Entrepreneurs, Managers, Entrepreneurship Students, and Business Students", Frontiers of Entrepreneurship Research, pp.40~51 (1986)
  56. Shrout, P. E., "Mediation in experimental and nonexperimental studies : New procedures and recommendations", Psychological Methods, 7(4), pp.422~445 (2002)
  57. Soomro, B. A., "Determining the impact of entrepreneurial orientation and organizational culture on job satisfaction, organizational commitment, and employee’s performance", South Asian Journal of Business Studies, 8(3), pp.266~282 (2019)
  58. Steers, R. M., "Problems in the Measurement of Organizational Effectiveness", Administrative Science Quarterly, 20(4), pp.546~558 (1975)
  59. Zahra, S. A., "Technology strategy and software new ventures' performance : A study of corporate-sponsored and independent biotechnology ventures", Journal of Business Venturing, 15(2), pp.135~173 (2000)

관련 논문AI추천

기업가 정신이 기술혁신과 혁신성과에 미치는 영향 및 기술혁신의 매개역할주기중, Park, Byeonghwa대한경영정보학회 · 경영과 정보연구2015 · 제34권 제2호중소 제조기업의 기술혁신역량이 기업성과에 미치는 영향: 기업가정신의 매개효과를 중심으로서선영, 서종현, 윤선중한국산업경영시스템학회 · 한국산업경영시스템학회지2022 · 제45권 제1호기업가정신과 종업원의 혁신행동지향성에 대한 정서적 몰입의 매개효과권혁기, 손헌일대한경영정보학회 · 경영과 정보연구2014 · 제33권 제3호기업가 정신이 중소기업의 재무적 경영성과에 미치는 영향: 기술혁신의 매개효과 및 마케팅 역량의 조절효과신진교, 여경환, 이상원한국산업경영학회 · 경영연구2021 · 제36권 제3호중소기업의 조직문화가 사내기업가정신을 매개로 한 기술혁신에 미치는 영향강영규, 고종남, 김영수한국상업경영학회 · 상업경영연구2010 · 제24권 제4호기업가정신과 기업성과간 관계에서 기술혁신성과 마케팅역량의 영향전인오한국벤처창업학회 · 벤처창업연구2017 · 제12권 제3호

이 간행물의 다른 논문 (13건)

사회적기업가정신 다차원 모형 및 프레임워크: 사회적기업의 협력지향성을 중심으로성창수, 조한준pp. 1-20키워드 네트워크 분석을 활용한 창업분야 지속가능발전목표(SDGs) 연구동향 분석안승권, 최민정pp. 21-34Digital Healthcare 벤처창업 촉진을 위한, 사용자 가치가 Smartwatch Digital Healthcare 수용의도에 미치는 영향 연구진익성, 이소영pp. 35-52롤 모델의 창업자 특성차이에 대한 영향에 관한 연구이주헌pp. 53-66벤처기업 웹사이트의 속성이 웹사이트 이탈률에 미치는 영향에 관한 실증연구하태관, 황윤도pp. 67-79
원문 보기