韩国在外同胞政策的发展变化对朝鲜族赴韩就业的影响
The Developmental Change of Korea Policies for Foreign National Koreans and its Influence on Korean Ethnic Group’s Employment in Korea
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초록
中韩两国自1992年建交以来, 经贸合作和人文交流都取得了长足的发展。 在两国 关系快速向前发展的过程中, 中国的朝鲜族一直以来起到了重要的纽带作用。 韩国 在同中国发展两国关系的20多年来, 逐渐重视和加强了包含中国朝鲜族在内的各国 在外同胞的联系, 并制定了一系列的相关政策。本文集中分析了韩国自1992年以来的 在外同胞政策在不同时期发展变化的背景、实施情况和影响。韩国政府从最初的外 国人研修生制度到雇佣许可制和访问就业制, 以及到后来的在外同胞签证等各种 分阶段的具体措施对不同时期的中国朝鲜族赴韩就业产生了阶段性的重要影响。在 今后, 伴随着韩国在韩同胞政策的发展, 朝鲜族的赴韩就业情况也将随之出现不断 的变化。
Abstract
Since the establishment of diplomatic relation in 1992, China and South Korea have made great progress in economic-trade cooperation and humanistic & cultural exchanges. In the course of the rapid development of bilateral relations, the Korean ethnic group in China has played an important role as a bond. Over the past 20 years, South Korea has gradually attached importance and strengthened the contact with foreign national Koreans (including the Korean ethnic group of China), and formulated a series of relevant policies. This paper focuses on analyzing the background, implementation and influence of Korea's policies for foreign national Koreans since 1992. South Korean governments’ policies in these periods, such as foreigner industrial trainee system, employment permit system, visiting employee system and other specific policies has important influence to China’s Korean ethnic group to work in South Korea. In the future, the policy of Korean compatriots in South Korea will continue to develop, and the employment situation for China’s Korean ethnic groups will also change constantly.
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