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논문KCI 등재

ERP, AT 실무교육이 취업 특성에 미치는 영향

The Effect of ERP and AT Accounting Practical Education on the Employment Characteristics

신춘우|조승제|조유근
지식경영연구원 (The Institute of Knowledge Management, Chosun University)|2020.03|기업과혁신연구 (Journal of Corporation and Innovation)|제43권 제1호|pp. 135-164|DOI 10.22778/jci.2020.43.1.135

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ERP취업특성Employment CharacteristicsAccounting Technician
주제분류무역학

초록

본 연구에서는 ERP, AT 실무교육이 취업특성에 미치는 영향을 검증하기 위하여 Pearson’s correlation coefficient를 이용한 상관관계 분석과 평균차이 분석, 이분형 로지스틱 회귀분석을 실시하였으며, 유의수준p<0.1( 90%)에서 해석하였다. 본 연구의 구성은 다음과 같다. 제Ⅰ장에서는 연구의 배경 및 연구의 목적, 연구의 범위 및 방법을 기술하였고, 제Ⅱ장에서는 본 연구와 관련된 선행연구와 가설설정을 서술하였으며, 제Ⅲ장 연구설계에서는 연구모형과변수정의에 대하여 기술하였다. 그리고 제Ⅳ장 실증분석에서는 기술통계 결과를 제시하고 상관관계분석의 결과및 해석과 평균차이분석의 결과 및 해석, 이분형 로지스틱 회귀분석의 결과 및 해석을 기술하였으며, 마지막제Ⅴ장에서는 연구의 결과와 시사점을 기술하였다. 본 연구모형의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과 및 해석을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 연구모형 1-1의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 ERP 인사정보관리사 자격취득이 취업시기에유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 그리고 연구모형 1-2의 이분형 로지스틱회귀분석 결과에서도 ERP Master 자격취득, ERP물류 정보관리사 자격취득, ERP생산 정보관리사 자격취득이취업기업 규모에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 또한 연구모형 1-3의이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 ERP물류 정보관리사 자격취득, ERP생산 정보관리사 자격취득이 취업지역에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 둘째, 연구모형 2-3의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 TAT 2급 자격취득이 취업지역에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 셋째, 연구모형 3-2의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 본사방문 여부와 임원특강 참여여부가 취업기업 규모에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다.

Abstract

Correlation analysis using pearson’s correlation coefficient, mean difference analysis and binary logistic regression analysis were used to analyze the effects of employment characteristics of accounting practical education, such as ERP and AT using significance level p<0.1 (90%). For this study, we made following contents. Chapter 1 describes research background, research purpose, research range and research method. Chapter 2 describes precedent researches literatures related and research hypothesis, Chapter 3 which is research design describes the research models and definitions of variables. Chapter 4 which is empirical analysis provides the results of descriptive stastics and describes the results and explanations on the correlationa analysis, mean difference analysis and binary logistic regression analysis. And chapter 5 describes the implications and results of the research. This analysis registered samples at A university in Gwangju. Compositions of this study are following. The first chapter described backgrounds of study, objects of study and methods of study. The second chapter described advanced research and hypothesis. So, the third chapter described research model and defined variable. And the fourth chapter analyzed and interpreted the correlation analysis and the multiple regression analysis. Finally, the fifth chapter suggested conclusion of the study, limitation of the study and future direction of the study. Following is the summary of the results and explanations of binary logistic regression analysis of this research model. First, the result of binary logistic regression analysis of research model 1-1 shows that the acquisition of license of ERP (personnel information manager model) made significant effects to the employment period accepting the research hypothesis. Second, the result of binary logistic regression analysis of research model 2-3 shows that the acquisition of license of TAT 2 made significant effects to the employment locations accepting the5 research hypothesis. Third, the result of binary logistic regression analysis of research model 3-2 shows that the visiting headquarter and participation on the directors’ special speech made significant effects to the size of employment company accepting the research hypothesis.

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